[揽瓜阁精读] 270. 价值一致性对企业的好处

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270. 价值一致性对企业的好处
第一段:最近几年很多注意力都放在了提取哪些因素可以为企业员工制造积极的工作环境。最终目的也是为了探索什么导致了一些公司培养出高士气然后其他公司还挣扎在低效率和高员工流动性上。有一些理论研究了，但是没有人是从企业世界来研究的。
第二段：价值一致性可以分成三个小的分类，包括PE PP 和PF.然后底下具体介绍了这三种分类的定义，以及程度越高越低分别代表了什么含义
第三段：研究表明PE和PF一致性对于员工满意度，承诺和流动的可能性来说很重要，尽管PP和这些测量几乎没有关系。PF对于建立员工和经理之间的和谐关系尤为重要。PE和PF允许企业探索失调的工作关系和理清不被理解接受的额公司政策和目标。拥有了这些工具在手，公司可以探索员工满意度的增长，最终改善公司表现。