长江之一 为什么读长江

letsdoit

   很久没来CD了。夜深人静，忽然再次进来，发现物是人非。别有一番感慨。本来想利用这个宁静的夜晚，做些功课。但最终还是决定把时间给CD吧，毕竟CD曾经给了我一些记忆。就像初恋一样。
   觉得很多时候，人并不一定知道自己到底要什么。就像我当初那样。读长江的成本是无法用金钱来衡量的，因为你会失去太多。有些失去的你永远都会后悔。读长江的收益也无法用金钱来计算，那些隐型的关爱又怎么能和钱相提并论呢？

   每个人都会有自己的规划，读商学院的目的肯定是和职业相关的。但，我并不认为将就业作为衡量一个商学院好坏的标准，虽然这样做看起来很方便。但是未免太短视。就像本科生就业一样，有多少进入四大的，有多少到百事做培训生的。那有如何呢。孙振耀说，这是一个马拉松。我觉得是。盲从会导致决策失误。在我看来，很多商学院的毕业生，都选择了保守的方式，进入外企。实际上，没那么荣耀。申请MBA的职业精英们，可能你们也是本科同学中的羡慕的对象。当初进了外企，后来做了经理。但是真实的工作和生活的状态，其实自己最知道了。套句俗话，只见贼吃肉，不见贼挨揍。所以，不要单单看那些美丽的雇主名单，去掉那些光环，看看还有什么是吸引你的呢。做一次去伪存真的工作吧。因为当你MBA毕业几年，你会遇到和本科毕业几年一样的境遇。难道再读一次MBA?

   并不是每个人都适合长江，反之亦然。每个人从长江所获得的并不一定都一样。长江有最优良的教授团队，但我从她那里得到的，恰恰不是他们所教授的书本知识，而是对商业战场热身的向往。这是一种无法抑制的热情，是一种冲动和快乐，即使过程很痛苦。更重要的是，在这过程中，我所获得的支持和鼓励。虽然有些看起来微不足道，但足以让我温暖。

   看了下CD有太多的噪音了。无法清除。其实，各位没有必要进行诋毁。那根本改变不了什么。长江的教授，还是那个教授。长江的文化，还是那个文化。那是真实存在的。长江就是一个舞台，就像任何其他商学院一样。你会演出什么样的节目，多数时候还是要看你。但，每个舞台都会有自己不同的价值。

  什么是好的就业呢？什么样的就业会让你幸福呢？没有定论。也无需攀比。Angela的生活在我看来单调的很，不薄的薪水，每天飞来飞去。如果让我现在做，我是死也不肯的，因为我讨厌组织任何一场活动。我的骨子里是江湖的文化。我崇尚快意恩仇的生活，事无巨细的职场生涯，已经折磨了我过去的青春。我喜欢上午和体面的客户喝咖啡，下午和泥腿子侃大山。而当我发现自己是个这样的人的时候，居然是在读长江MBA之后。

   长江的就业无所谓好坏，在我看来。有人已经拿到了百万的薪水，有人还只是停滞不前。那又怎样？每个个体都是唯一的，每个人的选择的条件都是不可复制的。关键看你，如何想，又想如何。长江完全可以让你野鸡变凤凰，但是我劝你在变成之前，千万不要有这样的企图。因为你会忽略了自己本身的主体价值，那是最重要的。

   不用羡慕长江的就业，Rebecca的百万年薪，和你没有半分钱的关系。也不用贬低长江，如果不是长江，百万年薪和Rebecca也没有半分钱的关系。而你却偏偏不是Rebecca。长江是个舞台，你可以出色的地方是，你有这样一个终身受用的舞台。你可以在这个舞台上，获得颇多的关注，支持和信任。而何时闪亮登场，就看你的选择了。

就像西方婚礼一样，问些问题吧。

你愿意你的一生都印上长江的烙印吗？

你愿意和长江那些人成为校友吗？

你愿意和那些教授进行沟通吗?

你愿意付出这样的时间和金钱吗？

。。。。。。

michael1999

北京(8/7) - 长江商学院教授讲座 暨在职金融MBA招生咨询会
[日期：2010-07-30] 来源：ChaseDream论坛  作者：CKGSB [字体：大 中 小]  


在一个理性的股票市场里，投资者的预期回报率该是多少？

我们常常看到“专家们”预测未来股市的走向，我们对市场大势到底能预测多少？

我们该挑哪种股票投资？我们买了股票后该持有多久？

股票市场里有哪些相对靠得住的跑赢大市的方法？

秉承“取势、明道、优术”的长江校训，陈龙博士将以一种全新的视角畅谈全球股市，以颠覆式的思维诠释股市中的势道术。后市行情走势如何？哪条路才是走向高收益的康庄大道？

欢迎来到长江讲座！ 以上问题陈龙博士将与你一一探讨！在一睹教授风采的同时，您还将有机会近距离感受长江、体验长江，现场与在职金融MBA招生人员以及长江校友进行交流，进一步了解长江商学院的背景、办学特色、在职金融MBA课程内容以及申请流程。

北京(8/7) - 长江商学院教授讲座 暨在职金融MBA招生咨询会

日程安排：

日　期： 2010年8月7日(星期六)
时　间： 14:00-16:30 (13:30签到)
演讲人： 陈龙 教授
演讲题目： 股票市场高收益投资的势、道、术（中文讲授）
地　点： 北京东长安街1号东方广场东2座20层9号教室

本讲座免费入场。座位有限，敬请点击此处注册报名！
在线报名：http://www.ckgsb.com/financeMBA/Events/RegEvent.aspx?id=13

教授简介：

陈龙博士为长江商学院金融学访问副教授，美国华盛顿大学(Washington University in St. Louis)奥林商学院终身教授，加拿大多伦多大学金融学博士。此前曾担任职业货操作手，学术上长期从事股票和债券市场的资产定价，回报预测，和价格波动的研究；大量研究成果发表在世界顶级的金融学杂志上。陈龙博士曾经荣获密歇根州立大学商学院“2003年度优秀教师奖”。

主要研究领域：

资产定价实证及资产定价应用理论，企业金融和红利分配决定

大钢板

楼上面部结缔组织的层数好像稍微多了一点
地球人有一种美德  叫谦虚  楼上听说过么？
你说一流也行  本科生、博士生都没有  哪来的什么学术？

grossman

长江的师资是亚洲学术研究最棒的

http://www.ckgsb.com/Article/Detail.aspx?ColumnId=78&ArticleId=7628

项兵：当初我们提出十年成为世界十强，很多人不以为然，但现在至少有一部分人认为这是可能的。首先， 我们是一个严肃的、有基本面的商学院。作为一个严肃的学校，而不是教学工厂或培训机构，最重要的就是必须拥有属于自己的一批世界级教授.所谓属于自己的教授队伍，是指教授们的“产权”属于长江，而不是从国外商学院请几个教授来讲几天课就走。没有世界级的教授队伍，一切都是空谈，包括各种形式的排名与认证！

亚洲商学院能做到这一点的并不多，比如，我们从斯坦福、沃顿、INSEAD等世界顶级商学院的著名教授中挖来二十多位世界级管理学教授全职加入长江，这在国内乃至于亚洲可能是独一无二的。去年美国杜克大学向长江提出相互承认对方的教授团队，能做到这一点的，目前在亚洲也只有长江商学院。

要竞聘世界级的教授，你的主要对手就是哈佛、斯坦福、沃顿商学院，而不是亚洲的任何一所学校。比如我们请来了斯坦福的黄明教授、沃顿商学院的郑渝生教授、耶鲁的李乐德教授、UCLA的刘劲教授，卡内基梅隆的孙宝红教授、纽约大学的陈宇新与梅建平教授等等优秀的华人教授，他们是这些顶级商学院的大牌教授，是各大学科的世界级学术带头人，是世界顶级学术杂志的主编和副主编，辞掉了世界知名大学的终身教授职位来加盟长江。有了属于自己的真正的世界级教授队伍，我们才称得上具备了基本面，才可以谈其它方面的差异化，才可能产生原创的管理思想，才可能超越传声筒与复制品的角色，才可能在全球的商界和学术界产生重大影响力。

杨威利

ck好像除了李嘉诚说不出什么别的来啊~~

shelly1030

本来打算申请今年的最后一轮长江，因为中欧已经截止报名了，但没想到两校校友会有这么激烈的讨论，看来中国的MBA有希望了！衷心祝愿两校能够共同进步，一起赶超世界一流商学院。

jamesma4e

实话说，以前没有关注过长江，只想着中欧。今天看了这个帖子，我要笑疯了。

长江算是新兵，可是如果这个新兵蛋子狗屁不是，我想中欧这个老兵根本不屑去提。以这个帖子的局面看，长江让中欧感到压力，甚至不爽。如同，米国看到崛起的中国就想捏，觉得不爽，类似的道理吧。

zhukangxin

当你习惯了MBA学习的压力，职业生涯中的种种压力就算不了什么了。
当你养成了从高处和整体看世界的习惯时，MBA的付出就有了回报了;当然读MBA前的积累也非常的重要。。。
当你有了创业的梦想时，那么打工就成为实现你的梦想的一基石，就会和别人打工会有着质的不同。。。。
我自己的体会是，一个人的成就和能力是和他为自己设定的目标息息相关，为自己设计的道路息息相关，和自己的信心息息相关。。。。
唐骏并不值得效仿，而且也没有办法效仿；因为他不是一个创业者，他有的只是微软大中华前的总经理的经历，他的价值是微软给他的曾经抬头。。。但是他对自己的规划和市场营销，以及抓机会能力是值得赞赏的，但这只是小聪明。
我佩服的是李开复，有底蕴的人，扎扎实实做事做人的人，那是真正做事的人，真正做人的人。

ES2010

我想楼上的如果有仔细看之前的信息，包括grossman 发表于: 2010-03-20 16:10:54 的帖子，你的问题很多都可以解答了。

论坛的好处就是你可以多方挖掘信息，然后要自己进行判断，自己理解，自己消化。

张蓓蕾

如果当年长江和其他商学院一样，只是关注外资企业。想今天应该在商学院的圈子里，早就销声匿迹了。

-- by 会员 letsdoit (2010/1/6 5:46:55)

不解？
1）哪些商学院只关注外资企业？你认为中欧算不算呢？如果算，为什么它没有销声匿迹呢？
2）我能否从你的表达中推断你认为：长江比较中式，比较贴近本土企业呢？如果是，那为什么要血拼海外教授呢？他们真的很懂中国吗？

我也在考虑MBA，为自己前途和将要付出的代价诚恳请教，绝无针锋相对之意。

1）中欧商学院似乎一直谋求西化，也许和它的欧盟伙伴有关（而长江出自李嘉诚），但参与国际排名有什么不好呢？曾经长江似乎说要向香港科大看齐，但人家也是积极参与排名。
2)  任何标准都不完美，就像3个月就业率，但是如果世界一流的MBA都参与排名并接受这个作为一项指标，也是不是可以看出其中不足呢？我十分赞同不要对世俗趋之若鹜，做自己喜欢的才能成功。但我们大部分人并不是盖茨、戴尔或李嘉诚，如果不在乎饭碗，考虑读MBA的人恐怕要少不少。所以，一个MBA如何可以让一个有志气愿付出的无名小子翻身？或职业上上一档次？是很多人最关心的问题，简单说就是性价比。
3）作者说长江也想取上海之势，据我一点认识，上海一直都是取海外列强之势（大体上亚洲新加坡、香港好像也是先狂跟欧美）。中欧每年全职学生愈200，长江好像是50~60。为了满足学生高薪就业的愿望，中欧可能必须认识到外资企业的便利。诚然，将帅之才自古不是学院培养，但中欧这样做是不是对学生的职业风险会小一点呢？如果某人正是中国未来的韦尔奇，那也是可以从五百强公司中脱颖而出的，对吗？
4）长江的校训（取势、明道、优术）的确很有特色，给人精明的中式商人的感觉。和长江的意气风发、天马行空相比，中欧的校训（认真、创新、卓越）显得比较中规中矩、步步为营。这一点在网站、就业报告、申请中也似有体现。

我觉得自己，至少是暂时，不具备做老板的素质，能不能借世界500强之势呢？李开复和唐俊等先外资再中资是否可行？