[揽瓜阁精读] 195.员工流动

小白斩鸡

想带着大家每天坚持读英语，就拿来Source为WSY的文章（有500多篇），每天带着大家读，希望大家能坚持每天学习+阅读打卡；

大家可以在有限时间内阅读，本帖回复文章结构。
看不懂英语的，可以来微信群要我要中文

每日的中文大意在揽瓜阁阅读群更新

揽瓜阁阅读群加群方式在本文末尾


考试群：
GMAT入群／揽瓜阁入群方式：https://forum.chasedream.com/thread-1382779-1-1.html
揽瓜阁阅读精读（读什么文章，大家读过就懂了）：
https://forum.chasedream.com/forum-25-1.html

公众号：1.考什么试
2.商校百科

申请群

1. ChaseDream 2023 MBA 申请／校友答疑／面试群：

https://forum.chasedream.com/thread-863011-1-1.html
2.英国，新加坡，美国，法国，加拿大，香港，德国商科申请群：
https://forum.chasedream.com/thread-1387919-1-1.html

3. 行业分享交流／职业规划群：
https://forum.chasedream.com/thread-1388171-1-1.html

小红书：
1.留学+考试 最新消息 关注妥妥妥了 （小红书号：323014154）
2.求职+MBA 最新消息 关注元（小红书号：895404330）


朋友们！揽瓜阁阅读小分队重新上线啦～每日材料我们仍旧会发布在ChaseDream GMAT 阅读版块。

为了响应大家想拉群专门讨论2022揽瓜阁阅读的要求，我们设立了小范围的打卡群（仅针对确定会打卡的同学），现作出揽瓜阁阅读2022打卡群入群流程如下：
1.完成小分队任意三日的阅读打卡任务（需回帖并截图），指路：https://forum.chasedream.com/thread-1388800-1-1.html
2.向小蓝鸡发送关键字：【揽瓜阁阅读2022】并附上三次任务截图后耐心等待入群即可。
3. 本次小分队活动为纯公益性活动，为了督促大家学习，采取严格的打卡审查制度，连续三日不打卡的朋友会被无情清退。
⚠️重要提醒：如您还不是GMAT交流群群友，请先申请进入GMAT交流群后再申请进入揽瓜阁阅读2022打卡群

最新鸡麦群入口：
https://forum.chasedream.com/thread-1382779-1-1.html
手机微信打开或者电脑网页打开均可，记得一定要登录再填，无需跳转APP

Premiere

195 员工流动
Fluid labor markets with high levels of openness and potential labor market mobility are one of the hallmark（特点，特征）cha that define the AA variety of capitalism.
High level of skilled worker circulation support higher level of innovation within the region.
-Paradigmatic（纵横关系的，典范的）of this dynamic is Silicon Valley.
HOWEVER, the nature of LMD in VV maybe qualitatively （定性地）different elsewhere.
-L: macrolevel organizational forms and institutional configurations（布局，构造，配置）promote dif microlevel labor market practices and paths of career development

YannTse1111

-研究资本主义的学者认为高开放程度的劳动力市场和市场流动率是“variety of capitalism”的标志象征。

-C认为技术工人将主意和技术从企业传播到企业。

-高流动率的职业促进了知识和实践的传播，这些技术工人在市场上的循环对当地创新起到了支撑作用。

-举例：硅谷，人员在当地企业和社会网络中流动。

-However，硅谷虽然是个很好的案例，但是人员流动在别的地方可能情况就不一样了。

-L说微观的企业促进不同的微观劳动市场的实践和职业发展。

-举例：职业教育和培训对专业知识有着显著影响，这些机构连接着劳动力市场雇佣关系和职业发展。

-专业劳动市场在不同国家和地区根据表现可能不同，受到当地的职业、身份、名誉等影响。

冲啊~

[Main Point]
contradicts a previous point to illustrate the relationships between workers and  the organazations

[Structure]
这篇也很有意思
1. 先说美国的一个特征，然后强调高技术人员的重要性，对于企业
2. 举了个例子，硅谷，人促进企业
3. 反驳，也不全是哦
反驳1： 也有企业组织促进人的
反驳2：很多国家和地区的情况是不大一样的（对应开篇的美国）
-->所以他们所有的反驳其实都围绕的假设的premise

[Paragraph]
1. 先说人的重要性：说员工得流动是一个国家资本的重要标志。高技术员工其实可以把技术和创意在公司间转换传输。
2. 人怎么影响公司：高级别的公司间的流动性和快速循环可以有效的促进这个区域的高级别的创新，举了个例子：硅谷
3. 反对这个观点，觉得过于片面，
● 公司组织其实影响人：宏观组织形式和机构组成促进不同的微观劳动力的直接发展。举了个例子一些教育机构培训机构和当地市场的关系就密不可分。
● 再说了不能把美国的case泛化，因为劳动力其实在不同国家地区间的功能是不一样的。和当地的文化相关。

zhaohanyu

学者：流动的劳动力市场是定义variety of capitalism的标志特征
                流动→ 知识技能交换→创新
                例子：硅谷的dynamic是典型
递进的描述：其他地方的dynamic不同
Lam argues：specific macrolevel →different microlevel

EasonZHAO

195主旨：学者新发现-高市场流动率
结构：引入高市场流动率——什么作用，解释原因——举例SC这个地方——反驳，不同地方的情况有所不同
研究资本主义文学的学者认为：流动的劳动市场伴有高等级的开放和潜在市场流动率的是标志特点：定义了资本主义的种类
C描述这种在这种劳动市场里，熟练工表现的像是独立的科技转换机构，让想法和技术在公司间流通。高等级的公司间的科技流通也加速了知识和操作的流通，这种熟练工的迅速的流通对于当地创新是至关重要的。
举例SC这个地方，学者们记录到了SC这个地方极其高的公司间的劳动市场流通率，发现这是被由一个广泛的机构和浓密的社会网络加强和支持的。
但是，尽管SC是个用来说明高流通率促进知识和技能转移的例子，但是这些劳动力市场的自然情况不同地方都不一样。正如L说道，具体的公司和组织架构促进了不同的劳动市场的操作和职业成功的路径。举例，除了专业的协会，正式的教育和培训系统，也有重要影响，且这些机构与劳动市场，就业关系和职业发展密切相关。职业基础的劳动市场可能不同作用于不同的情况；职业，身份和声望扎根于社会和职业网络，基于共享的职业和区域文化。

小屁怡0702

中文回忆：有人认为员工就是科技转换的载体，他们在公司间的跳槽使得ideas和techniques也在公司间流动，这对于region内的创新是非常重要的，比如硅谷。硅谷确实是labor market流动创造knowledge和practice进步很典型的例子，由region内众多的institutions和紧密的社会关系决定。可是其他地方不一定像硅谷。labor market和career development由很多因素决定。
Main Idea: Argue complex elements in labor market practice and career developmentVariety of capitalism - fluid labor market with 1) high level openness and labor market mobility are one of the hallmark (出题：细节题？)
Characteristic: high-skilled workers act ... (出题：什么特点？)
High level of interfirm career ... facilitate transfer of knowledge and practice, and is critical to ... (出题：有什么作用？)
Silicon Valley ...
However, although silicon valley may be ..., the nature of ... may be qualitatively different elsewhere. (出题：作者提到硅谷是为什么？)
L: xxx and xxxx
For example, what have a significant influence on the nature of expertise, and xxxx.
... function differently within different national and regional contexts owing to ....; .... are rooted in social and professional networks. (出题：最后一句话infer出什么？最后一句话的作用？)

clarissamin

- Scholars: highly open fluid labor markets and labor market mobility define variety of capitalism
- Chris: interfirm career mobility -> transfer of knowledge & practices; rapid circulation of skilled workers -> innovation
- Institutions & social networks -> labor market mobility in SV
- However, SV labor market dynamics may be different from elsewhere
- Lam: macrolevel organizational forms & institutional configurations -> microlevel labor market & career development
- Occupationally based labor markets function differently within different national and regional contexts

estellartie

Labor fluidhallmark
Advantage:
Facilitate knowledge & practices
support innovation
E.g., SV

However, SV and other place maybe different in labor market
L: macrolevel firms promote different labor market
e.g., formal education
reason for differences: national context, identity, reputation…

Naomi_Chen

Mark一下！