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“每天都应该对自己有要求。当你觉得认清自己的兴趣、擅长在哪里的时候，就要为自己的发展做一些准备和努力。你要选择适合自己的平台，在觉得自己应该提升的时候，就要去选择这条路，哪怕要做一些短期的牺牲，比如短期中断工作，但从长远来看，这可以帮助你走得更远。 ”
用MBA训练的思路做公益
打开儿童疫苗普及工程的官方网站，“生命本无分别 让爱没有分别”的橙色主题，和一个洁白的大大的“爱”字，相继跃入眼帘。在这里，你只要鼠标轻轻一点，就将有一块钱作为儿童疾病预防专款捐献给那些偏远地区的孩子。
这是由联合国儿童基金会和葛兰素史克公司携手于9月开展的公益项目。网站访问者每点击一次，葛兰素史克中国公司将会代表点击人捐出一块钱，所有善款将交由联合国儿童基金会，用于中国偏远农村地区婴幼儿疫苗可预防疾病的免疫接种。每10元就可帮助1个儿童顺利完成疫苗接种。
在这项惠及千万中国偏远农村家庭儿童项目的背后，有一个关键的推手，她就是长江商学院06级MBA学员，现任葛兰素史克中国疫苗部产品经理的徐雅萍。
为了鼓励更多人热情关注此项事业，徐雅萍策划开设了专门网站“同爱中国”，让人们点击捐款和参与宝贝亲善大使的选拔。作为一个长期项目，初期计划在明年1月前能吸引百万人次参与，这样可让10万儿童受益。项目进展比预期中还好，项目启动才1个月时间，已有近70万的点击捐款。
问及项目的初衷时，徐雅萍说：“我觉得在每个人的心目中，都会有很多善心，只是很多时候大家很忙，没有时间去顾及帮助别人的事情，或者缺少帮助别人的平台。幸运的是我进入葛兰素史克，才有条件启动这样一个项目；另外我之前的一些工作经验，以及在长江商学院学习中提高的沟通、决策和管理能力，所有这些结合起来，让我有条件和机会能很开心地做一些公益的事情。”
知道自己想要什么
很难把操盘这么大一个项目的人，跟一个年仅26岁，刚走出大学校园4年的娇小女生联系在一起。徐雅萍本科读的是热门的电子信息工程专业。但是生性活泼开朗的她，很快意识到，自己不适合从事冰冷的电子和编程方面的工作。
“我更喜欢与人打交道。”当意识到这点后，她便开始为未来的职业谋划。为了扩大知识面和将来的就业道路，她在复旦大学辅修了第二专业金融学。此外，大学里每个寒暑假，她都在埋头苦读英语，还获得了英语高级口译证书。
毕业后进入一家民营房地产公司做品牌建设工作。公司当时追求差异化策略，主打“青年人居”的品牌。为此，她参与策划了“Y-Space国际青年建筑设计大赛”，与Yahoo网站合作，在全球范围内征集设计，最后吸引了来自7个国家，3千多件参赛作品。
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这个工作经历对刚出校门的她来说非常宝贵。她的公司老板是个很有想法的人，作为一个民企的掌门人，一直在努力寻求先进的管理，本人是EMBA毕业，公司里还招揽了好几位MBA到关键岗位上。这样的工作阅历和环境开阔了徐雅萍的视野，也让她立志要到有先进管理的跨国企业里工作学习。“民企的优势是没有成熟的框架，在这里工作可以有很多创新，但是一个企业要基业常青，还是要逐步建立起完善的管理机制”。这是徐在房地产公司工作2年后打算跳槽的动机。当时中国房地产行业如日中天，公司老板又是个开明的领导者，公司也在开始酝酿上市，可以说个人前途不错。
徐雅萍却有自己的打算：“当你知道自己想要什么的时候，一定要趁着年轻，尽快去准备。比如说读书，年纪轻时学习能力还比较强，容易提升自己，另外放弃工作专门读书的机会成本也低，从长远来看收益更好。”于是她开始关注国内外的著名MBA项目。
寻找提升发展的平台
她最后只申请了一家学校：长江商学院。放弃申请国外学校的理由很简单：如果你打算今后在国外发展，申请国外的比较好；只想留在中国的话，就要找国内的顶级商学院。至于那些需要联考的传统高校MBA，徐根本没有考虑：对于英语很好的她来说，考GMAT比考联考要舒服，并且就MBA教育专业水平而言，吸纳了国际一流MBA教授的长江商学院优势十分突出。
从年龄上看，徐并无优势。长江的MBA平均年龄约30岁，就读前平均已有七八年的工作阅历。在咨询长江商学院的招生人员时，他们很有耐心地跟徐一一解答，并且告诉她，虽然年龄上徐是个弱势，但是长江以为中国培养未来商界领袖为使命，工作经验固然是个重要考量，但个人潜在素质更加重要，徐的GMAT成绩不错，学院愿意给年轻的她一个面试机会，来全面考察其综合素质。
最后徐不但以优秀的表现通过主考官们苛刻的考核，还获得一笔不菲的奖学金和助学贷款。入学时她是班上最年轻的学员之一，至今她对长江给的宝贵机会仍心怀感激。
说起一年MBA读下来，收获最大的是什么？徐雅萍做出了如下总结：
一、做决策前开放的心态和思路。年轻人比较容易固执己见，在做事情的时候，容易按着习惯思路走，但没人能保证自己的想法总是最佳的。在长江商学院，学生来自五湖四海甚至大洋彼岸，年龄和行业经历也各不相同，在做案例分析和讨论的时候，会为同样一个问题带来各种新鲜的思路，而每个想法可能都有其独到的价值。所以现在她做事情时，非常注重来自同事与合作方的建议，做决策的过程也成了一个采集众智的优化过程。
二、也是因为同学和教授们的多元化背景，形成了一个虽小但个体迥异的小社会，在这里又强调团队合作，做案例时都要分组分工，所以沟通能力很重要。在长江，本就外向的她进一步提高了沟通能力。
三、在商学院所学的金融、管理、营销等先进管理知识，虽不会在工作上立竿见影，但在MBA课程上所学的，毕竟跟传统本科不一样，有很强的实际操作性，在今后企业里肯定会有持续的帮助。
虽然从长江毕业已一年，但对母校仍怀有很深感情。每当母校有活动需要校友参与，她基本能做到每场必到。她在给未来的MBA师弟师妹赠言时说：“一年的时间过得很快，所以充分利用好每天的时间，去做能够提升自己，让自己更充实，或者为今后能够从事自己喜欢的事业准备的事情。我觉得人一天能够做的事情比自己想象的要多。 ” (本文乃转载，欢迎大家转贴至论坛、博客或者qq群等，转完后会有惊人的发现，如果转完没有惊人发现，请查看 http://hi.baidu.com/qq525093551/blog/item/1082d20055d93917728b65ba.html 评论 有技术支持)
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发表于 2009-2-23 00:49:00
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