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请教可行性:秋季休学一个学期回国参加招聘会,第二年春季5月份毕业回国

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楼主
发表于 2012-3-6 14:07:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题,我本来是2012年12月份毕业,现在考虑能不能暑假回国之后就不来了,待在北京或者上海参加校园招聘,希望能签到满意的工作然后,准备2013年1月份回美国,5月份毕业,毕业之后直接回国,办理学位认证什么的,然后入职。

请问各位同学有没有这方面的经验或者消息,这种方式是否可行(不问是否合适,而是可行性),国内有没有什么限制的,比如不准国外在读学生参加国内的校园招聘什么的。有的大公司确实有针对留学生的招聘,但也是少数,而且不是每家公司都愿意和应聘者skype面试。另外还有一个问题就是,我们的opt只有3个月,因为身份和visa问题,美国这边像德勤这样的公司,根本不招12月份毕业的国际学生,都只考虑5月毕业的。这也是我想推迟一学期毕业的原因。


谢谢大家啦
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