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谁能帮我分析下这是啥情况?

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楼主
发表于 2010-12-24 09:27:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
多谢!!
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沙发
发表于 2010-12-24 10:22:41 | 只看该作者
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板凳
 楼主| 发表于 2010-12-24 10:41:59 | 只看该作者
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-- by 会员 coolesthitman (2010/12/24 10:22:41)

谢谢啦!!!
地板
发表于 2010-12-24 11:40:18 | 只看该作者
这种社招一般都没谱,很可能是当时项目急缺人所以赶紧找一个,然后发现又不缺了,HR当然没法说什么,缺还是不缺HR根本没法跟你确定任何事情,只能推脱说还没确定。如果你真想知道,我觉得比较有效地办法是你打回跟你面试的那个电话,就是说直接联系M,和SM。他们才是最终拍板的人。
5#
 楼主| 发表于 2010-12-24 12:04:56 | 只看该作者
这种社招一般都没谱,很可能是当时项目急缺人所以赶紧找一个,然后发现又不缺了,HR当然没法说什么,缺还是不缺HR根本没法跟你确定任何事情,只能推脱说还没确定。如果你真想知道,我觉得比较有效地办法是你打回跟你面试的那个电话,就是说直接联系M,和SM。他们才是最终拍板的人。
-- by 会员 噩梦A (2010/12/24 11:40:18)

其实是他家打算加大投资进入国内市场,扩充人手,可能招的人还不少,当时觉得和两位M聊的也蛮开心的,case做的也不错,就是一个多礼拜也没有消息,心里有些焦急啊,打了怕觉得我太急躁,谈钱的时候反而不好谈,不打吧一直等下去也不是个事儿啊
6#
发表于 2010-12-24 21:36:38 | 只看该作者
top 几啊
7#
 楼主| 发表于 2010-12-27 11:50:07 | 只看该作者
top 几啊
-- by 会员 llonlylonely (2010/12/24 21:36:38)

前十
8#
发表于 2010-12-27 12:19:27 | 只看该作者
这种社招一般都没谱,很可能是当时项目急缺人所以赶紧找一个,然后发现又不缺了,HR当然没法说什么,缺还是不缺HR根本没法跟你确定任何事情,只能推脱说还没确定。如果你真想知道,我觉得比较有效地办法是你打回跟你面试的那个电话,就是说直接联系M,和SM。他们才是最终拍板的人。
-- by 会员 噩梦A (2010/12/24 11:40:18)


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