6月12日北京一战710，少量JJ，要不要重考呢？

第一篇：有关文明的表达方式：
                有些人认为pre-Columbia culture is illiterate.  但是这个观点的基础是判断一种文明是不是literate的标准是 it contains a alphabetic system. 反对观点说：the standard of determining a culture should not contain a "devide notion"(此处有题)，也就是
                文字，符号，音律之类的都能代表一种文明。 

            第二段是说有一种文明A使用音律(melody)传达(ideas)，这些音律会使用一些没有确切含义的词。（这里有点记不清了）

            第三段是说这种文明会把音律画成图像(image)，这表现出了视觉文明和音律文明的联系（此处可能有点理解问题，但是不重要），而XX人发现同样含义的音律所用的表示方法是标准的(standard)，就是说尽管大家唱歌用的词不一样，他们表示的含义是一样的，相通的（这里有考题）。

第二篇：这篇比较长，讲的是很少企业采用灵活的能够improve performance的新管理方法。第二段讲了解释这个现象的3个原因，一个是企业习惯了长期的模式，不愿意尝试新的，一个是管理层觉得新方法威胁他们的地位，第三种忘了。第三段讲了三个理论都不完善（limited），并且分别批判了一下，一一对应（第二个批判对应管理层的那个有考题）。然后说公司还是应该坚持这种新的管理方法，就算实际的使用效果不理想，也不是这种方法本身的问题。