工作的人分数不好提高么？

“工作的人分数不好提高，因为思维方式和学生不同,时间没有整块的。”

前几天，收到一位郁闷的考友转发的短信，据说是国内某著名英语培训机构的一位老师的原话。“是这样的么？”他问我。

作为一名工作多年有管理经验的人，我认为，大家忽略的，是4个简单的道理：

1．  国外考试不同于国内的考试，考的是语言思维和逻辑思维，这是一种思维能力，而不是只要刻苦花时间就行了。这点工作中的人更有优势！认为工作人士思维方式不利于考试的人，恐怕根本就不懂得什么是思维！！！

2．  在工作中要学会用零散时间学习，而不是只能用整个时间学习，这是一种能力，这也是工作中的人更多懂得的！认为必须要靠大块时间才能学习的人，恐怕根本就不懂得什么是真正的能力，只能骗骗少许一些不懂事的学生而已！！！

3．  管理者需要学会的就是高效的解决问题的能力，而不是为了一点小事而纠缠于细枝末节。考试的复习本来就是用最少的时间换取最大的回报，这也是工作者有的优势！看来以前我的学友告诉我的某英语培训机构的老师都是些什么都不懂的孩子是真的，真是浪费了大家对他们的信任！！！

4．  博弈论中云：这个世界上大多数事情的结果并不取决于我们一相情愿的“努力”，而事情的结果，往往是所有参与者在信息不对称的情况下，按照对自己最有利的假设做决定之后的“平衡”。如果不真正了解TOEFL和GMAT考试，那么付出的努力就算很大也很难考高分，但是如果真正了解了，努力程度低一些也有很高概率获得高分。大家学学博弈论吧！！！学以致用！！！

前几天听说该机构发奖，在成绩最好的TOEFL培训上，竟然培训了一年TOEFLibt，在有如此多的人上课的情况下，上110分的竟然才几十人，百分比连千分之二都不到，比我知道的另一个机构的比例差太多了，就更不用说它的GMAT,LSAT等项目了。

我觉得工作中的人尽管英语可能放下了一些时间，但是不见得考试就没有优势，不知道大家同意吗？再有看来什么培训机构，尤其是名气大的都在忽悠我们，还是自己复习吧，别受培训机构的骗，大家同意吗？

欢迎指正。