9月逻辑jj 23题

cooperqi · 发表于 2003-9-17 23:28:00

23. 还有一个逻辑提说：甲公司和乙公司都生产某种同样的机器零件，该零件的市场需求量的波动较大，因此他们选择雇佣了很多按小时付费的工人。去年，甲乙两公司雇佣了相同数目小时功。但是甲公司的劳动力总成本比乙公司高很多，因此甲公司工人工资的rate比乙公司高。问假设。我选的是：对于加班加点而言，公司付给工人的工资比平时的正常工资要高许多，几乎差不多在甲乙两家公司之间。（原文直译）。

我看不出原题中提到加班工资啊，怎么是假设？

saic_zzh · 发表于 2003-9-17 23:44:00

因为工人数目相同，甲的总工资水平高无非是两种情况，一是加班工资比乙高很多，这样一来总的工资成本上去了，另外一种就是平常的工资水平就很高。假设就是把的一种排除出去，剩下第二种就变成加强了。

fyhllj · 发表于 2003-9-18 06:06:00

以下是引用saic_zzh在2003-9-17 23:44:00的发言：
因为工人数目相同，甲的总工资水平高无非是两种情况，一是加班工资比乙高很多，这样一来总的工资成本上去了，另外一种就是平常的工资水平就很高。假设就是把的一种排除出去，剩下第二种就变成加强了。

分析的很好。完全同意

cooperqi · 发表于 2003-9-18 12:28:00

以下是引用saic_zzh在2003-9-17 23:44:00的发言：
假设就是把的一种排除出去，剩下第二种就变成加强了。

不对啊，题目中已经说了，甲工资率比乙高，怎么排除第一种可能？

saic_zzh · 发表于 2003-9-18 22:21:00

咳，我说的第一种可能性是加班工资比乙高很多，
例如，抽烟或喝酒会短命，那么假如说这个人是因为抽烟而短命的，那么也就自然是假设他不是因为喝酒而早死的嘛。

sbbi · 发表于 2003-9-26 09:57:00

fyhllj.我还不懂啊!
请问工人是不是指小时工+正式工?甲乙正式工人数相等么?正式工加班么?
答案排除了那种情况?"甲公司工人工资的rate比乙公司高"是指那种工人?RATE是指加班RATE,还是总RATE?
越看越不懂很不懂....
谢谢!

以下是引用saic_zzh在2003-9-17 23:44:00的发言：
因为工人数目相同，甲的总工资水平高无非是两种情况，一是加班工资比乙高很多，这样一来总的工资成本上去了，另外一种就是平常的工资水平就很高。假设就是把的一种排除出去，剩下第二种就变成加强了。

fyhllj · 发表于 2003-9-26 11:55:00

甲公司工人工资的rate比乙公司高指小时工资率，如一小时10元，20元等等。
你想的太复杂了:甲乙两公司雇佣了相同数目小时功. so the more the total amount is , the higher the rate is.

因为工人数目相同，甲的总工资水平高无非是两种情况，一是加班工资比乙高很多，这样一来总的工资成本上去了，另外一种就是平常的工资水平就很高。假设就是把的一种排除出去，剩下第二种就变成加强了。

sbbi · 发表于 2003-9-26 19:50:00

what is "平常的工资水平"?难道小时工不是就根据小时算钱么?
"对于加班加点而言"难道小时工还有加班的问题?

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