[面试经验] 香港三校MBA录取经验总结（附“香港MBA军团”微信群）

大家好，本人是本科国内院校，硕士海外学校。毕业后有数年海外marketing工作经验。申请了HKU，CUHK和HKUST的FT MBA Program。三所都给了offer，其中CUHK和HKUST给了奖学金。

香港三所大学面试在去年年末就结束了，并于近期做了最后的录取决定，选择了UST。感谢微信群里面各位好友过去两个多月的陪伴与分享。

我们开通了微信群“香港MBA军团”，欢迎被录取或有意于申请香港MBA项目的同学和我联系加入申请群（Wechat ID：paynezhang）。此外，准备入学HKUST的同学在军团微信群中留言，我会把你拉进我们的2016 Intake微信群。

今天写一下自己对于这三所大学FT MBA项目的面试心得。

首先，简单说说这三所大学面试的情况：

两名面试官Sachin和Tom的面试氛围比较和气，没有pressure，问题比较general（如三个why，如何contribute to the program）。港大的面试长度大概是20分钟，我多问了一些问题才达到了27分钟。20分钟时间的面试其实是问不到细节问题的，只需要准备general的问题，描述好自己的motivation即可。

接下来，我将尝试用四个关键词来描述我对MBA面试的认识，虽然经验来自HK三校，但是对应其它MBA项目也同样有启发作用。

1.准备。自如的发挥，当然是建立在对基本问题的清晰设计与大量重复练习之上。下面这些问题是我自己准备出来的，供大家参考。根据个人情况，每个人的具体问题和回答都是不同的。充足的准备应该是能用word打出细节，我的原稿有14页，最不济也要列出框架方便练习。如果每个问题老老实实的设计并练习，根据我的时间记录，20个小时就可以基本成为自己的东西。面试的时候无论面试官问什么具体问题，基本都可以把内容灵活组合套用，不会临时乱了阵脚。

2.自信。在我看来，这是“统治”面试的最重要品质。让我们从面试者和香港学校两个方面来考虑一下MBA申请这件事。在递交申请，等待面试，四处搜集情报对比自己和其它面试者、和在读学生的背景差异来判断自己是不是够得上的时候，难免心中忐忑不安。MBA对于每个申请者的意义或有少许差异，但也不外乎是主要是晋升、转行、丰富体验与视野这几种。对申请人来说，怕自己申请不上错过自己想要的机会。但是对于学校而言，学费大概是50-55万港币一个人，这对于商学院来说是主要收入。香港项目总的来说还是不能与美国项目相提并论，即便是世界排名20-30的项目，亚洲区域内也可以有别的选择。因此，不要过度的用自己的惶恐去抬高学校的要求，要尽量保持一个冷静客观的认知，只是客观，并非励志。选择是双向的，当考虑到这点的时候，坐下来的那一刻你要明白，也要给对方一个姿态，我们都在评估彼此，而不是单方面的挑选。

3.理性。展现面试统治力的第二个前提是你通过不断的理性思考和对现状的复盘，想明白了读MBA的意义，进行一场平等而又坦诚的consultation interview。如果你自己都没把自己要走的路想明白，估计你是给你不出很有信服力的表现。在这种情况下，若还有学校愿意要你，那请你将此学校直接排除在选择范围之外。我今年年近30了，又要换行业，坦诚的说，我最珍惜的就是时间，机会成本。比我年轻的后辈，尤其是25-27岁的申请者，其实还有选择的机会，不要把MBA当目的，想不明白的时候不要屈就，因为糊里糊涂的用掉一年半的时间去做一件事又没有清晰的规划，机会成本很高。如果连你自己没想清楚都可以拿到某个项目，请你在心中保持一份质疑。很多人说Lawrence爱challenge应试者，challenge的意思是“挑战”，但我更同意“质疑”这个词。L没有必要challenge，是我们给他付钱，不是他给我们付钱，换句话说，我们是他的老板。毕业后一定会有雇主像L这样来提问我们，因为雇主想知道他们凭什么每年付你一大笔钱来请你。L的风格是，实际又坦诚直白的质疑。我和L，Gary的面试，更像是一场地位平等consultation，也许L更像是个长辈，但对话过程中双方都有针对一个话题的contribution。我们每个人都知道自己为什么要读MBA和职业规划的思考深度有多少，忽悠offer很简单，忽悠自己太困难，代价也很沉重。

4.感性。坐在我们对面的是一个有血有肉的人，有七情六欲，从这个角度来说，我们完全可以影响面试官的表现。比如说，群里面每次有人面试完大家都关心考官问了什么，来判断面试官爱问什么问题。但每个人展示自己的方式都很不同，有的比较平和，有的积极，有的甚至有倾略性，面试官从你展现自己的方式和过程中就得到了很多解答了。为什么要面试，因为面对面的沟通是能看出纸面材料上无法展现出的一些特质。对于面试氛围和节奏的控制，有时候甚至可以颠覆面试的主动、被动角色，有时候不是你的准备无懈可击，而是你通过眼神，语气，倾听行为来主导对方提问的节奏，甚至可以有意的把面试重心带偏（如果你对某些细节的准备有不足）。之所以说人是有血有肉的对象是因为，当你跟一个人沟通完，你让他感觉很舒畅，让他有好感，不一定是你回答得多巧妙，而是你的回答对他是一种积极的回应，你的积极倾听和建设性回答都能加强这种印象。至于你们对话了1个小时，具体有百分之多少的时间紧密的围绕着你是不是符合这个项目是不重要的。面试的结果，是沟通质量的高低体现，你满足了对方的沟通欲望与需求，而不仅仅是机械的回应问题。我并不是提倡剑走偏锋，全程天马行空，我强调的是应试者要注重沟通质量、沟通体验。面试官认可的其实是体验，输赢都在于你能不能设计并提供一个好的“体验”package。

最后再次感谢微信群里面的诸位，尤其是小宝积极热心的联系我们，让我们大家有机会聚在一起。上述想法是自己的管窥之见，不当之处，请大家多多指正。