12月阅读基金第一篇疑问

ly1023sea · 发表于 2013-12-17 16:49:38

1失业率与通货膨胀（考古未确认）
主旨：对于一个经济现象的不同解释
段落大意
P1：提出失业率(unemployment)和通胀率(inflation rate)的关系：
一种传统的理论认为失业率像其它商品一样，反映了劳动力市场的供需情况，失业率下降，证明劳动力需求增加，员工工资就会增加，就会引起通货膨胀/影响通胀率(inflation rate)。
这个传统观点有个概念，自然失业率(NAIRU, non accelerating inflation rate of unemployment)，给出定义：这个NAIRU是用来找在通胀稳定(inflation stable)时的失业率(unemployment)的/是计算两者关系的/经济学家希望通过这个关系式找出失业率下降到何种程度不会引起通货膨胀，最后算出来是6。
但是怪现象：1990年时2个率都下降且1990s接着下降/美国九十年代后期失业率下降，通胀也下降/有一个时间段美国的失业率和通胀率并没有呈现出该理论预期的相关性，违背了NAIRU理论。用了几个数据 6% 5.6% 2%。

P2：两个观点所认为的对model的影响因素。
传统观点(NAIRU/traditional economists)认为这些变化是临时的(transitory)，并解释了许多因素影响了预测，比如员工的年龄(age of workers)、计算方法的变化、美元货币坚挺、医疗等四五个原因。(Q2)
现代观点(New/modern economy/Classical/Keynesian/economists)认为是因为：
（1）技术进步(technology) 提高了效率并根本降低了商品的成本；
（2）由此带来企业重组(restructure)等变化使得员工没有安全感(insecurity)，因此在找工作的时候就更加注重这个工作带给他的安全感(security)，所以现金形式的收入下降了/在收入上会做出妥协。

求问：（技术进步—效率提高—a产品成本降低
b企业重组变化—员工安全感减少—现金收入降低)

现代观点是怎么解释怪现象的呢？技术进步和企业重组变化导致的员工安全感减少，怎么能解释失业率和通货膨胀率都下降这个现象呢？

unid79 · 发表于 2013-12-17 17:07:24

我觉得不是（1）现象导致（2）现象的，而两个是分开的
1. 技术进步—效率提高—产品成本降低—抑制产品价格上涨 -> 通胀稳定
2. 企业重组变化—员工安全感减少—找稳定的工作（可以工作更久，但是工资比较低）—现金收入降低 -> 通胀稳定

小怡儿 · 发表于 2013-12-17 17:08:35

我觉得如果考试碰到这篇文章，对于现代观点中两种关系会阐述的更明白些吧。我认为这篇文章在怪现象之前相当于给了你一个背景知识（下文会用到），知道这两个率之间的关系。然后给出了现象，第二段提出两种原因，从总体上看属于现象-解释型文章。关于第一条科技进步我也没太想明白，但我觉得失业率下降和技术进步都是好的方面，同样通货膨胀率下降也是好的方面。。关于第二条企业重组，按照常识来说如果一个员工所在的公司经营不善破产或者要重组，这个员工内心肯定很不安，他不知道未来会不会被裁员，企业重组之后发展前景如何。（呃，这是我脑补的）或许重组之后会有高的收入，但是因为重组员工会没有安全感。因此员工在找工作的时候宁愿牺牲工资也要寻求安全感。这里就用到了背景中提到的员工工资增加会引起通货膨胀率上升这个概念。这时候大部分员工不要求那么高的工资，也就不会引起通货膨胀率上升了。。
不知道这么想对不对，希望看到更多探讨

12月阅读基金第一篇疑问

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