一个面试的题目，寻求答案与思路，interviewer居然问我：

baochangzx · 发表于 2012-1-25 20:47:11

一个面试的题目，寻求答案与思路，interviewer居然问我：

Have you ever delivered bad news to your boss? And how you handled?

这条题目我彻底晕了，我就回答了一个项目的问题。不知道该问题到底在考察什么？该用什么思路来回答？

虎哥 · 发表于 2012-1-25 20:49:45

那个学校的？

TTK · 发表于 2012-1-25 21:25:30

carlson的？

JamesSMAO · 发表于 2012-1-26 00:47:05

Always deliver bad news with a solution proposal.

三颗猫饼干 · 发表于 2012-1-26 20:53:28

要是我，首先告诉老板个好消息。趁他高兴之际，告诉他那个坏消息。趁领导郁闷之极，告诉他已经搞定了。让老板再度高兴

plumelee · 发表于 2012-1-26 23:35:08

先告诉他可能的解决方案，boss会问为什么，再告诉他bad news。这样他很快就会想通了（如果开明的话）。永远都要避免去为bad news找理由，找责任。

TTK · 发表于 2012-1-26 23:45:15

我的回答是bring solution with bad news to your boss

WhiteSuby · 发表于 2012-1-28 01:38:38

这道题面试官考察的是你的problam solving的能力。举例子体现出你有应变能力，遇到问题会可以提供resolution.

星星点灯2010 · 发表于 2012-1-28 15:41:45

这是个好问题。

Siegfred · 发表于 2012-1-28 16:02:41

Always deliver bad news with a solution proposal.

-- by 会员 JamesSMAO (2012/1/26 0:47:05)

言简意赅. 在实际工作中也要这样.

一个面试的题目，寻求答案与思路，interviewer居然问我：

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