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楼主
发表于 2012-11-6 15:54:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
已解决,谢谢!
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沙发
发表于 2012-11-6 15:57:06 | 只看该作者
我和LZ同样面临新雇主在申请前最多有8 9 个月的时间来了解我...

求解答....
板凳
发表于 2012-11-7 10:54:14 | 只看该作者
2年一换还算好吧,申请MBA的差不多都是这个频率。除非你之前工作过很多的公司并且很久,不然还是要提交一个最近雇主的推荐信的。6个月足够了解一个人了
地板
发表于 2012-11-7 11:10:36 | 只看该作者
这个问题你可以直接问学校。我之前email给学校,他们说可以不用提供最近雇主的,former employer是可以的
5#
 楼主| 发表于 2012-11-7 14:26:27 | 只看该作者
谢谢LS和LSS的解答!
6#
 楼主| 发表于 2012-11-7 14:48:47 | 只看该作者
tl
7#
 楼主| 发表于 2012-11-8 09:39:05 | 只看该作者
tl求问
8#
发表于 2012-11-8 09:49:28 | 只看该作者
我认为一个人的成熟度与他管理多少人是没有必然联系的

即使管理几十号人的团队也不能证明此人的优秀,只能说明他的role和title

所以我们要做的是把自己对管理,leadership的认知展现,而非描述role
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