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求一篇坐稳issue狗狗的思路

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楼主
发表于 2010-9-4 23:24:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
V1 Employers should have the right to keep the employees from engage in 坏习惯, both in workforce or in personal lives.

V2 Employers have the rights to prohibit the unhealthy behaviors of employees, both in the workplace and their personal lives


看issue看的脑袋麻掉了。。。短路中。。。请各位NN指教。。。
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沙发
发表于 2010-9-5 00:25:56 | 只看该作者
鄙人浅见。。。
先承认对的:1、雇员有义务按照劳工合同的规定为公司创造财富,而大部分坏习惯,不论在哪,往往会造成效率低下;2、改了坏习惯本身是一种“rational”的行为准则。

否认不对的:1、人权以及人身自由--尤其是个人生活、工作时间以外的情况不应受干扰; 2、雇主的干预措施:判别坏习惯的标准是雇主定的话,有待商榷。

综合:需要标准、balance等等吧。。。。

不知道这论坛的回复方式。。希望我能回答到lz的问题。。。
板凳
 楼主| 发表于 2010-9-5 12:38:12 | 只看该作者
鄙人浅见。。。
先承认对的:1、雇员有义务按照劳工合同的规定为公司创造财富,而大部分坏习惯,不论在哪,往往会造成效率低下;2、改了坏习惯本身是一种“rational”的行为准则。

否认不对的:1、人权以及人身自由--尤其是个人生活、工作时间以外的情况不应受干扰; 2、雇主的干预措施:判别坏习惯的标准是雇主定的话,有待商榷。

综合:需要标准、balance等等吧。。。。

不知道这论坛的回复方式。。希望我能回答到lz的问题。。。
-- by 会员 xjason (2010/9/5 0:25:56)



很受启发!谢谢你!
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