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以下是引用tyou在2003-9-19 7:12:00的发言：
23. 还有一个逻辑提说：甲公司和乙公司都生产某种同样的机器零件，该零件的市场需求量的波动较大，因此他们选择雇佣了很多按小时付费的工人。去年，甲乙两公司雇佣了相同数目小时功。但是甲公司的劳动力总成本比乙公司高很多，因此甲公司工人工资的rate比乙公司高。问假设。我选的是：对于加班加点而言，公司付给工人的工资比平时的正常工资要高许多，几乎差不多在甲乙两家公司之间。（原文直译）。
Hi,the question did not mention anything that part-time workers in company A work overtime, so I could not see the connection between the answer and the conclusion. help me please.
此题，作者可能没有翻译好。但答案是对的。
对于加班加点而言，公司付给工人的工资比平时的正常工资要高许多，但是甲乙两家公司支付加班费差不多。
这样是否会好些。
请多讨论机经，还是很有帮助的 | 
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发表于 2003-9-19 07:12:00
