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每周一MBA生涯公益解惑日:求助 职业困惑四大审计一年出国
https://forum.chasedream.com/thread-1327215-1-1.html
问:
朋友们好~本人女,本科北京某双非金融,gpa89,tg不是很高,曾经试图申请17fall,但是之前父母只许去加拿大,申到卡尔顿的mba(并不是很喜欢),手里有四大审计offer,于是投入审计火坑。
经历过一个peak后真的心绞痛,并且越发觉得自己不适合财务相关,甚至开始觉得不适合商科相关,因为觉得个人性格真的不是很适合商科人才的需求,什么做pre不敢讲话,小组讨论不敢发言,工作中还是被动的被指挥,我性格随和保持中庸,不喜欢那种竞争很强的氛围,和大牛们一起工作学习过后觉得自己好差劲,就是感觉经过各种环境和人的熏陶,其实自己还是油盐不进的感觉,觉得这些年是逼自己往这个框子里面塞,但是真正的我并不喜欢。所以开始思考是不是应该让自己走出去,及时止损。
现在就到了我真的喜欢什么的这个问题,爱好兴趣和职业选择也不仅是一致的,所以就不提爱好了吧,我是很喜欢那种帮助别人,以人的需求为核心,为人民服务的感觉(。。用词比较奇怪。。;
其实要去什么公司从事什么行业,我心里也没什么谱,所以想要不要出国多去经历一些?
每每打开cfa课本和大学时的各种金融课本就很头疼,但是一想到就业问题就开始犹豫。。
目前申的话只能申到澳洲的8大,英国曼大、爱丁堡略勉强,,,
总之现在就是很迷茫,都说要想好职业定位再去申硕士,可是职业定位该如何做好,之前没有怎么做过别的实习,在证券前台干过,银行前台干过,都不是很喜欢。。。
我该怎么办。。。。
答:
爱因斯坦说:如果你用爬树的能力来衡量一只鱼,那么每只鱼都是笨蛋。
事实上,楼主发言虽然很多无奈,也有些许的自我怀疑,但并没有到完全不自信的程度。这显示楼主必有所长。
首先要拆解环境因素。
情绪不成熟的父母有四类:Emotional(情绪争吵类), Driven (控制类), Escaping (逃避类), Rejecting (拒绝类)(Lindsay C. Gibson PsyD, 2015)
楼主的父母至少占了前三类,一方面想控制妳,甚至是父母的一方在跟你吵,父母的另一方照理说要来保护你,可是却选择了逃避,那么就形成了第三类。
这四类父母所造成的子女只有两类,
凡事反求诸己的「内化者」(Internalizer),与怨天尤人的「外化者」( Externalizer)
一般人多半是第一种,楼主也是。但每个人也会或多或少地伴随第二种,很多情况下是将工作不顺归咎于外界责任。
而这两种子女都会被养成一种心态,叫「疗愈幻想」(Healing Fantacy)--相信当某一种环境条件成立时,父母就会停止无理取闹,而回过头来爱你。
但根据心理研究发现,疗愈幻想并不会实现,因为父母因为成长背景的养成,已经到了情绪成熟度的极限,除非他们自己去看心理医生,不然情况不会改善。
也就是说,即使楼主念了MBA以后,同样的控制情形并不会消失,反而会换下一个目标继续控制,例如:成家立业、伴侣选择、要不要搬出去住、要不要去养老院、要不要生小孩、要不要帮你带小孩、小孩要生男生女、小孩课业与教养、隔代教养、一胎还是两胎、小孩学校选择、小孩长大后的工作与伴侣选择...等等,永无止境。
因此,能够有效对付这四类情绪不成熟的父母的方法,叫做「成熟度意识」(Maturity Awareness),简单说就是从心里看谁比较成熟。分为四个行动方案,叫做OREO(像一个很有名的饼干品牌):
「客观观察」Observe:把自己当一个摄影机一样,把情感抽离,然后冷静观察自己与不成熟父母的互动方式。这是第一步,也是最重要的一步。
「保持安全距离」 Relatedness:并没有要跟对方产生关系,而是保持暴风半径,不要被流弹击中。这时,离家租屋或留学可能是个不错的选择。
「确实表达」Express:不论对方多么不理智,那是对方的问题,跟你无关。仍旧要将自己心里的意思确实表达出来,不能因为担心对方不能接受就放弃发言,不然可能会造成更多误会。然而,表达后就放手,要不要接纳是别人的事,我们也管不着。毕竟子女已经长大成年了,是大人对大人的对话,有时甚至是会角色互换,好象对方是不成熟的小孩,而我们像大人一样教训对方。
「坚持最终目的」Outcome:根据统计,情绪不成熟的父母,会无力招架坚持强硬立场的子女。因此,若楼主不想念,那么就持续坚持下去,不要有动摇的现象,因为要是让他们抱有一丝希望,他们就会永无止境地烦你吵下去。
另一方面,就生涯管理而言,简单说这世界上只分为两种人:相信者与不相信者--相信热情可以当饭吃的人,这些人找到快乐,并因为专注于热情的关系,不理会外界号称主流舆论的干扰,所以最快达到成功,并且因为快乐而致富;
相反的,不相信热情可以当饭吃的人,则因为对人会肚子饿所造成的财务不安全感,又其他选择都没热情所以无差别,以致不断地想从各种媒体搜集主流资讯,看看怎样能最快成功,然而媒体因为收视、收听率与发行量的原因,焦急地像热锅上的蚂蚁,不断想哗众取宠,因此这些号称主流资讯事实上瞬息万变,而不相信者无所适从,只能随便乱选一个好听的就一头栽入,但毕业后早已沧海桑田,最后造成专业无用,例如:生物科技、绿能等,滚石不生苔,到头来一事无成,也永远得不到快乐。
事实上根据达尔文进化论,生物会寻求最大求生资源,而形成适者生存的现象。又人类其实在幼小的心灵就已经在家庭中求生成功,才活到现在的。这中间其实已经经历了第一次适应,包含如何在父母的价值观下,透过与兄弟姐妹或同侪的资源竞争,透过相对利基来赢过周遭竞争。这些利基会从童年开始以情感与技能的方式形成「方形西瓜」,并且因为每次都能赢过周遭环境而形成兴趣,并且因为大脑为了将效能极大化而成为反射动作。这些情感反应与兴趣技能是我们求生的关键,其实我们能长这么大早就赢过周遭环境了,并且已经成功二、三十年~ 而这样的情绪方形西瓜在长大后就会像真的方形西瓜一样,会挑容器—挑主修、喜欢或厌恶的师长与同侪,以及日后的职业、主管,与同僚等。
由此可知,楼主可能因为有情绪不成熟的父母,想控制你进修金融并去加拿大留学,但事实上妳的「方形西瓜」--情绪与技能利基并不是长这个样子,但碍于父母威权而难以反抗(很多相似情况是父母某一方或两方的体型壮硕,或死意坚决),然而因为从事领域并非热情,因而有食之无味、弃之可惜之感,甚至是因为在等待脱离的一天,而不想在情感上有太多附着,因为附着得越深,脱离时伤害越大。还有因为本身就不是这方面的细胞生物,对无感领域一窍不通,也不想搞懂,才会因此又没意见又受人指挥,却又可能曾经因为反抗被责罚,而导致最终连反抗的想法都被压抑。
这时候会出现危险性:要知道人的意志力是有限的。要是哪天憋不住了,会出现爆炸性反扑,周边对象或自己可能非死即伤,甚至伤及无辜。
然而,楼主压抑了情感这么多年,居然还没跳楼?!那么水坝必有漏水之处~
或许就是「服务人群」这项热情~ 而且很可能是每天都在做!赶快想想时间花哪去了?
至少很适合服务业!
另一方面,要把爱好讲出来,因为很可能这方面反而是天才,却被父母或环境所压抑,成了被叫去爬树的鱼~
首先要肯定自己,相信自己是独一无二的,因为天生我才必有用
在这个根基之下,一步步挖掘出平时喜欢的技能与情绪利基
这部分还需要楼主提供更多的资讯,例如:做什么觉得特别快乐?目前已知是助人,但很可能还有其他爱好没讲出来~
还有主修选择、喜好科目、各个工作入职与离职原因,及业余嗜好等
人生只活一次,喜欢就去做吧!
Sincerely,
David 李
原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2018/10/mba.html
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