h1b 将办雇主要求签repayment合同卖身契该不该签啊啊啊啊啊啊啊啊啊

超级无敌萍 · 发表于 2016-2-27 12:53:05

事情是这样的，公司刚收集了材料准备四月申请我的h1b，材料已经交到外面法律公司，今天刚收到hr的邮件让我签repayment合同。意思就是如果我申请到了工作签，我要保证在公司工作两年以上，自签字日期开始，不然所有费用自付，总额up to 15000美刀。当然如果没有申请到的情况离职除外。在公司已经工作七八个月了慢慢熟悉慢慢进入状态，突然来这么一个卖身契，真的很打击。
1. 首先，不记得hr有说过，但她一口咬死以前谈过；
2. 其次，合同内容不允许修改，必须自签子日期起，必须up to 15k，hr解释这样他们有自由度，如果以后任何情况发生的话；
3. 在其次，ok 钱就当我自己sponser自己了，签了这个合同以后涨工资还有可能么，略绝望；
4. 他们这个要求合理么，合法么；

跪求各位大神出谋划策！真的是愁哭我好多回。。。
最最后，共产主义万岁！！
先谢了！！！！！！

超级无敌萍 · 发表于 2016-2-28 05:43:05

顶！！！

风剑夕 · 发表于 2016-2-28 16:52:28

看不出有哪里不好的，楼主的目的是留美，并且公司也愿意接纳你成为新成员是很好的事情了。公司既然为你申请H1B就是希望你留下来为公司创造价值，站在公司的角度是很合理的，楼主也渐渐适应了不也很好吗？还有就是工资问题，把心放肚子里，会涨的。H1B就是场豪赌……

ayoyoyo · 发表于 2016-2-29 08:03:12

感觉这个合同没什么问题啊，15k也是fair price
楼主的concern是什么。。。？

jhy329 · 发表于 2016-3-22 02:51:42

才15k而已，我36k都签了，抽中立刻交钱换工作，就当是买了一个h1b。比投资移民的500k便宜多了。。。

jhy329 · 发表于 2016-3-22 02:54:46

H1B 是有最低工资的，必须高于最低工资的1.2倍。

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