一道小小逻辑，扣请版主出山！！！

jm2003222 · 发表于 2009-12-21 17:25:05

Salcor什么意思？？

jm2003222 · 发表于 2009-12-21 17:26:46

额，，知道了，是公司。。哎。。好白痴

girlwithwings · 发表于 2009-12-22 06:14:27

这题很Tricky，基于保险知识，我对原文的理解是这样——

保险公司pay的钱：测试是小钱，病发治疗是大钱

早治疗可以预防---保险公司用小钱换大钱所以Encourage G 员工作test

但如果R员工是短期工，那保险公司只保R员工在R期间的医疗费用，
一般情况，在R期间很少病发，所以保险公司连小钱也想省下来。
（结论）所以保险公司没有什么理由鼓励R员工作Test（没赚头）。

想法———找出保险公司要为R这些员工pay 钱的理由，
也就是R这些员工要继续用同家保险公司。

R的员工跳槽去保险公司的contract公司（比如G），那如果这些员工因为没有早期预防的话，有可能在G期间病发，那保险公司就要Pay大钱了。（这个就是理由要鼓励R员工作Test啦，也就是选C。

sheikh239 · 发表于 2010-10-31 14:11:22

有点不同意见。

过程：T和G都委托了S做保险，并S说服G的人做一些测试和治疗。R的员工一般都只在S呆几年。所以S认为没有好理由来说服R投保或是测试。

削弱S的观点---其实是有理由的。

因为已经和S合作的公司有可能雇佣到一大批来自于R的人。
最后保险公司不是要承担由于没有投保的R公司的员工到G后的风险么？
怎么会没有理由来说服R投保和测试呢。

所以选C

-- by 会员 jiyiflora (2009/9/17 12:00:00)

这个抓住了要点，题目是问 Salcor 的 financial incentive。既然employees是在两个投保公司的内部流动，那么Salcor坑蒙拐骗也要让Renco 做那个test喽，虽然看起来对Renco没什么好处。

有一道类似的题目是从Renco的角度出发，问为什么不做test，但是这道题就不要考虑Renco的感受了。

2楼花花绿绿看得我云里雾里，但貌似没抓住要点。

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