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[原始] 926已跪,哭着回来放狗攒RP

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楼主
发表于 2015-9-26 15:10:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
狗主考完整个人都不好了,一次比一次低分。考了好几次成绩最好的居然是第一次也是醉,感觉到了申请季压力超大心态有点不好影响到发挥,求问有没有调整心态的方法呀~~~~(现在考试的时候一到verbal就条件反射的心跳加速好忧桑)不说了,放狗攒RP吧~

AWA: 考了一个公司过去有个advertisement campaign,请了一个什么明星当代言人,然后导致了sales的增长。可是近两年sales不增长了一直处于稳定状态。于是公司觉得说如果要再一次促进sales increase就要请一个叫DC的pop star好像,当代言人,这样就能把target customer从Middle-aged的转变成年轻人,然后就能促进sales的增长。

IR:1. 考了那个ABCDEF六种课的排序,选must be true和cannot be true(记得好像是什么ethnic,leadership,team啥啥,还有一个忘了),然后条件大概就是 C必须紧跟着D或E, A必须在B之前但是不一定紧邻, F一定不能在最后。 选项有 1. 忘了 2.忘了 3.C在第三个 4.B一定在第四个 5.B一定在第五个    纠结了好久没做出来,乱选了。。。
        2. 考了JJ里那道200个人分4个组完成任务,A不限时间, B 限时间,C不限时间但是有眼罩,D限时间有眼罩。最后四组成功的概率分别是:A忘了没用到,B 46%,C忘了,D 20%。 问有限时间的成功率,还有有眼罩的成功率。很简单把概率和人数相乘然后相加就行。
        3. 还考了一个什么三种模型 LMN(下面还分什么M1,M2,N1,N2,N3),第一个是一段概述,第二栏是一个表就5年三种模型的销量占比好像,第三栏是5年几种模型的单价。 三个问题都是是Y/N,具体忘了,第三问有点小麻烦,前两问都不是太难。
        4.考了一个人要做眼科手术,一只眼先做然后2weeks后再做另一眼,每只眼需要4weeks所以整个过程需要6weeks记得好像第一眼做手术的日期是Fab 26th, 第二栏的内容是医生做手术要用什么抗生素还什么鬼的, 给了个列表说两种药每周的用量分别是多少。问题就是给几个日期,然后问你 在这个日期用药的量是不是小于平均值,还有一问也是给几个日期,然后问是不是两天用药量的变化是否超过100%
        就想起来那么多其他忘了。

Q: 考了1.JJ里那个6个箱子循环,每个箱子放6个球的,好像一共是10890个球(数字不确定)最后答案是R,算出来刚好可以整除。
        2.某人存款,然后算9年后一共有多少钱。注意答案的单位要求是in thousands,所以要把题目中给的本金先除以1000.
        3. DS 一条line,问斜率是不是大于0  (1)a-c<0 b-d<0  (2) X,Y截距乘积<0
        4.JJ里有的一个数n是2^x*3^y*7^z, 168(还是184忘了)和441是N的factor,是问xyz最小是多少?  答案是12
        5.还有JJ里那个长方形里有个直角三角形的题,问长方形周长。答案14.8        6.JJ里的余数题,DS, 问N被15除的余数,(1)+(2)可以推出来,答案选C

RC:1.JJ里ice cap那题,JJ已经很全面了大家看JJ就好。
         2.一个technology的产生,然后大概就是讲这个机制可以帮助提高生产率啊。但是因为它是一个top-to-down的机制所以在银行业和什么传统行业什么的见效不高,然后讲了原因。第二段是说这个机制的适用,好像是说在什么organization central 的企业比较适用,因为blablabla。。。有一点是说这个机制前提要求 worker participation要高。 问题有主旨,然后问说支持这个机制的人会如何解释它在银行业见效低的情况,我选的因为银行业参与度低。。。。
        剩下两篇忘光了。。。JJ里好像没有。。。想起来再补充。。。

CR: 1.一种在南极的动物主要以一种生长在冰下的algae为食,然后因为什么wild winter所以冰减少所以algae减少,然后这种动物数量减少,结论是这种动物数量减少是因为wild winter。问eevaluate。         2.JJ里处方药那题。说广告让药的销量在这几年上升,特别是哪些广告了的药比没广告的上升还要快。很有可能因为看了广告后的人会去找他医生给他开处方药。问加强。
     我好像选了这些做广告的处方药是其他常用非处方药的替代品。感觉很奇怪鉴于我的V应该是错的可是其他答案也不像~
      

求下次考试分手5555555申请季伤不起啊~~~~
顺求调整心态的方法~~~感觉现在已经不是实力的问题了是心态的因素导致考不好。。。。心塞。。。



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沙发
发表于 2015-9-26 17:05:12 | 只看该作者
谢谢楼主分享!!楼主加油~~~!!!
板凳
发表于 2015-9-27 03:05:18 | 只看该作者
请LZ确认下这篇考古,是那篇关于technology的吗?
32. Technocentric和Organization-centered
※ 主题:
这篇文章讲了两种模式technocentric和organizational的implementation
T目标提高产量和节约成本;结果影响员工的参与和士气道德 From top to bottom模式
O加强员工的参与,增强沟通。问题:假设建立在employee participation上面的。

※段意:
第一段:一种叫technocentric implementation的策略 (作者批判该模式)
讲了一种叫technocentric implementation的策略,是传统的,就是在implement new system时以技术人员为核心,然后由公司管理层from top to bottom的进行决策的模式。当初是为了提高产量和节约人力资本, 但是后来有很多问题:缺乏员工的参与、影响员工的士气morale,hierachy的,产量没提高。举了个banking industry里面的例子。
第二段: 一种另外的策略:organizational implementation(作者欣赏和推荐的)
作者着力推荐另外一种叫organizational implementation的策略,decentralization(非集权化)讲了几个优点,就是倡导在implement new system时加强员工的参与,尤其是使用系统的员工的参与,以增强沟通。这种模式是decentralization approach, 他强调的是employee participation但是这个模式也有局限,比如assumption是建立在employee participation(考题二),并和manager share the same goal。
地板
发表于 2015-9-27 05:18:54 | 只看该作者
Gil_0_ 发表于 2015-9-27 03:05
请LZ确认下这篇考古,是那篇关于technology的吗?
32. Technocentric和Organization-centered
※ 主题:

感谢Gil_0_再次考古,如果确认了,能否告诉我一声,谢谢!
5#
发表于 2015-9-27 05:19:39 | 只看该作者
感谢楼主分享!               
6#
发表于 2015-9-27 11:41:21 | 只看该作者
wanjing830224 发表于 2015-9-27 05:18
感谢Gil_0_再次考古,如果确认了,能否告诉我一声,谢谢!

http://forum.chasedream.com/foru ... ;page=1#pid22216573

构筑吉玛特已确认
7#
 楼主| 发表于 2015-9-28 18:14:27 | 只看该作者
Gil_0_ 发表于 2015-9-27 03:05
请LZ确认下这篇考古,是那篇关于technology的吗?
32. Technocentric和Organization-centered
※ 主题:

是的,就是这篇~
8#
 楼主| 发表于 2015-9-28 18:17:03 | 只看该作者
SUNDIN 发表于 2015-9-26 17:05
谢谢楼主分享!!楼主加油~~~!!!

是这篇~辛苦考古君啦~
9#
发表于 2015-9-28 23:49:36 | 只看该作者
坦白说如果一直卡在600-650之间,甚至600下的话,建议先背单词跟搞长难句。心态这东西是基于实力的,同样上世乒赛,邓亚萍的紧张跟毫无大赛经验选手的紧张完全不是一回事。
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