2ND段落分析的是为什么咨询业坚持这个MYTH,是因为他们为了自己的动机(incentive),他们只是表示改变pay system而不是其他更好的方法
从这里可以理解A表达的意思:没有带来期望的效果
不是效果,而是现象.
the intended changes in companies’compensation systems不就是说"预料的compensation系统的变化吗",只要manager接受consultant的建议,就一定会有变化,只不过没有达到预期的效果而已,所以A站不住脚. 而E却能在文中找到依据.
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