四大人力咨询将来转金融和tier1,2管理咨询可行么

daphneQQB

sishenkara 发表于 2014-5-16 18:10
嗯嗯，也有问过内部的一些人员，的确有一些转PE的，但是比较少

据我有限的社会经验，有听说一些Mck转到DT资本的，见过有roland berger转到一家美元PE的。 HRconsulting转的目前没听说。。貌似更多是4大之间跳或者去公司做HR.    btw...PE还是很辛苦的，我每天凌晨睡，然后室友永远都在加班没回来，早上7点走人。。。

cgw81

不太可行，相关经验更重要。

ztzndx

digimondna 发表于 2014-5-13 19:53
没在hay呆过，不好乱评价，不过他们的org那块的确是四家最好的，其他的真的不怎么样了。。。规模上也远比 ...

我理解你说的ORG应该是HAY内部的BEO业务吧，即所谓的组织架构设计、战略解、绩效码等吧，HAY最强的应该是领导力（leadership），而不是BEO这一块。本身这一块的业务四大人力资源咨询能拿到的就比较有限，因为这个业务领域和战略咨询可以说是完全重合，大多这一类型的项目都轮不到四大的

ztzndx

负责任的讲，我之前的职业规划和LZ你是一样的，从我走过的路来看，完全不可行，如果职业规划不变的话，建议你职业的起点不要选择四大人力资源咨询

digimondna

ztzndx 发表于 2014-7-26 16:40
负责任的讲，我之前的职业规划和LZ你是一样的，从我走过的路来看，完全不可行，如果职业规划不变的话，建议 ...

可行是可行的，但是实现的人非常的少而已

digimondna

ztzndx 发表于 2014-7-26 16:39
我理解你说的ORG应该是HAY内部的BEO业务吧，即所谓的组织架构设计、战略解、绩效码等吧，HAY最强的应该是 ...

现在HR四大都在往战略发展了，我指的org是个部门的大框架，org本身就牵涉到战略，领导力多方面，具体还是看项目大小需求了

ztzndx

digimondna 发表于 2014-7-31 19:06
现在HR四大都在往战略发展了，我指的org是个部门的大框架，org本身就牵涉到战略，领导力多方面，具体还是 ...

你如果这样定义ORG的话，范畴太宽了，很容易造成误解的。就狭义的ORG而已无非就是两个，一个是组织架构设计，一个是部门职责权限设计，所谓四大人力资源咨询往战略在转，其实指的也就是开始在这个模块上法力，这块业务也是战略咨询和人力资源咨询目前业务重合的一个点（还有一个是绩效，尤其是1年的经营目标设定），但是就市场而言，至少目前人力资源咨询很难拿到ORG的单子，这个毫不夸张，就我所知几乎没有

janetzhang2014

digimondna 发表于 2014-8-13 00:07
你说的这些我自然是很清楚的，我本就在其中一家工作。HR四大现在怎么会拿不到？拿不到大家靠什么打brandi ...

前辈你好，想向前辈请教4个关于职业规划的问题。
本科是工商管理专业的小白，对咨询公司很有好感。

1. 如果想进咨询工商，硕士有4个专业可以选，分别是金融，经济学，市场营销和会计，哪个对进咨询公司更有帮助呢?

2. 如果有机会进咨询公司，工作3年之后，考虑到年龄问题，想要转行去做相对更稳定的职业，比如会计师，前辈觉得可行度大概是多少呢?

3. 如果最终是以相对稳定的职业（比如会计师）为目标，且并没有修读会计专业所以没有会计学的学位证（如果问题1中选择了会计专业，则不存在此种情况），在咨询公司工作期间，是不是基本没时间再去准备CPA了呢?

4. 与金融行业，会计行业相比，咨询行业有哪些能证明自身能力的资格证吗?

问题数量比较多，希望可以收到前辈抽出时间的解答，谢谢。

digimondna

janetzhang2014 发表于 2014-8-16 15:18
前辈你好，想向前辈请教4个关于职业规划的问题。
本科是工商管理专业的小白，对咨询公司很有好感。

我按照我的经验给你点参照，当然不一定都对哈
1. 其实我本科就是读工商管理的，现在咨询对于专业要求没有明确限制，结构有点类似于四大了，什么专业的人都有。咨询其实比较欢迎理工科背景的人，数理统计好，也有行业的penetration。所以大学读商科的话，我个人建议你想读的深一些，有一定专业深度，金融和会计更好，经济学过于理论性，MKT太泛，我觉得关键是看sense也就是天赋。总而言之，在有兴趣的情况下，选择有一定深度的对你来说比较好
2. 如果你想以后做会计，其实没必要来管理咨询，你去四大做几年audit，跳企业会计是很受欢迎的，当然现在因为四大招的人多，含金量下去了，但不可否认，四大还是做财务的黄埔军校
3. 还是那句话，想做会计，建议去四大，四大会有几个月的时间给你准备CPA，你可以边上班边考，其他的管理咨询，你应该没有时间去准备CPA，除非你不想睡觉了
4. 咨询没什么特殊的证需要考，咨询类似于职业快速发展通道，短时间可以打好基础同时眼界广，对于新人来说很锻炼人