港中文就业率97%

Maylicn

港中文的Career Services 很不错的，就业率97%

38383388

在香港大街上随便找100个人，就业率应该也有90%了。

ylstepper

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2013届毕业生进了什么大公司哦？

haoc915

谢谢！有同学拿到管培offer么？

pitt_fjk

haoc915 发表于 2014-3-29 18:50
谢谢！有同学拿到管培offer么？

详细的这有：http://mbacareer.bschool.cuhk.edu.hk/new/public/know_our_profile/employment_update.php
但没有个别的offer

ymli

ylstepper 发表于 2014-3-29 13:25
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2013届毕业生进了什么大公司哦？

有去海通，贝莱德， CITI group的，也有同学还在找工作。

ymli

haoc915 发表于 2014-3-29 18:50
谢谢！有同学拿到管培offer么？

管培项目很难进的，13 届好像没有同学拿到管培offer啊。

Cwchang

38383388 发表于 2014-3-29 12:30
在香港大街上随便找100个人，就业率应该也有90%了。

說得很到位，樓主要多了解 "找工作" 和 "找好工作" 的區別嚕。
多聯繫在校生，看看真實的就業情況。先説説Amazon ， Dupont管培，聽一個CEIBS 在校生説，他們每年被篩選到Final interviews的就有幾位同學了，沒有來自CUHK 的。

說實話，希望申請全球管培的，先考US MBA, 其次才考慮亞洲的。

stella1881

想搞个全球管培, 就不要来香港了, 这地方没这传统, 香港的商业标准就是要即时的为企业创造最大价值 , 香港的企业界是务实到几乎绝情的节奏

管培这个东西在香港不流行, 几乎所有香港的管培都是只面向本科生的, 没有多少是MBA 的 , 这是香港的职场文化, 聘用後要在公司立刻创造价值 , 不搞什麽培训的 , 香港的几大企业巨头集团, 包括和黄, 新世家 , 九仓, 等等, 都很少搞什麽 leader development program

给本科生的trainee 位置也一年比一年少 , 在香港, 没有行业实务经验是不行的, 不要相信什麽培训计划 , 这里你进公司半年内没有什麽贡献就滚蛋, 没有多少公司高层是什麽培训计划出来的 , 几乎所有行业的高管都是销售市场为主流背景的, 要不就是财金界别的, 给公司带来业绩的员工, 远比轮岗培训的员工发展更快

stella1881

CUHK 的 employment 很给力, 因为校友网络非常好 , 没有什麽学校能比的上, 不过要看行业 , 想去香港主流行业当然好, 但你想去搞个非主流的, 什麽新能源 , 精密机械 , 就不用想了

还有, 香港的金融就业还远没有恢复到金融危机前的水平, 现在财金人材过剩, 想来香港拼一下大银行机会的要注意要有backup plan, 例如去深圳干本土公司