【UofA MSF】硕士课程之 Career Service

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时间过很快, 2014年即将过完2个月份,  进入3月的春天季节, 这也意味着越来越接近5月份的毕业季. 大学刚毕业的新鲜人, 研究所毕业的学生, 都在这时候离开学校, 进入职场. 因此, 学校也会开始举办许多的Career Fair或是Information Session, 邀请公司来学校徵才. 上周四就有一个学校所举行爲大学部的学生所举行的职涯论坛, 一整天Eller都充满着人群. 而当然有许多的大公司参加, Fidelity, Pepsi, Intel, Target...等等. 而我自己则是去参加了由Discover Security 举办的Information Session. 一进去就是有一个桌子的食物, 大家先自由的寒暄, 认识其他人. 接着, 由Discover 校园徵才的负责人介绍Discover Securities, 及这次所要招募暑期实习生的部门主管出来跟大家介绍工作的内容以及如何申请.

Discover Securities 是一个在美国也算小有地位的银行, 虽然不如Bank of America或是JP Morgan Chase来的大, 但也是一个值得信赖的银行. 成立於1986年, 主要业务除了基本银行的业务, 还十分强调学生贷款. 这次主要招募的职缺爲一个新建立的风险管理部门, 并且祗提供给研究所以及PHD博士的学生, 要求必须是在2014 or 2015年毕业的学生. 学生需要对分析“big data”有兴趣及曾经学过任何统计相关的软体, 以及修过风险管理这门课.

当天负责人的介绍提到, 这个部门由於才刚刚在Phoenix成立, 团队人数还不是很多, 但是成长的速度会是十分快速. 除了Discover Securities在Chicago的总部, 还有在中国上海及Phoenix. 整体部门希望做到以分析银行相关的客户资料, 来区分客户的信用, 如果可以, 更进一步的避免未来倒债的可能性.

这个职缺真的很吸引我的原因是, 真的可以实际把在课堂学习过的SAS使用在工作上. 透过资料分析去了解客户的属性, 进而产生不同的解决办法, 让客户可以有更好的使用经验. 而银行业可以借此数据来避免不同的风险.

在这把这个消息供大家参考, 而後若有更进一步的申请好消息及小撇步, 再跟大家分享罗!

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