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[面试经验] 02052014 USC interview with Cathy Cowan

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楼主
发表于 2014-2-7 15:01:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
昨天刚面完,我觉得从面试的整体性来看,我有70分。然后脑海里不停地重放重演后,我觉得从本可以表现得更好的角度上讲,我只有30分。555555555555555555555555555心里好难过。废话不说了,第一题,她木有让我 go through resume,就简单自我介绍,为什么要念USC的项目。然后她问了current job的duty。接着问我big 4的工作,问当时为什么离开的。后来又问了在学校里有什么leadership的。又问有什么proud的事情。最后是为什么我fit他们的项目。

总的来讲,没有很奇葩的问题。

这里还想给没有很多面试经历的同学分享一下偶的面试感悟。

首先,传说中和面经一模一样的面试(比如UCI家的),是最好准备的。你可以plan好,哪个点可以在哪个问题里被cover到,保证每个你想表现的点最后都可以有机会说出来。
然后,每次面都不太一样的面试,除了要准备好所有可能问的问题,还要做到尽量多说!
比如人家问5个问题,请在人家问1的时候,把你想表现出来的所有和1相关的点都说一下,1',1'',1'''...问到2的时候,也是如此。因为很可能问1答1,最后你想表现的那些点,人家根本没问,等到你反应过来人家已经问完了轮到你问了,你好意思再把1',1'',2'拿出来说嘛?

就举偶的例子吧,我在回答current job的时候只是回答了duty,木有主动提及leadership,结果人家几个问题后就问了学校里的leadership,结果我回答的磕磕绊绊(因为完全没想到会问我学校里的事情,都毕业那么多年了5555555555)。所以我在leadership这块的评分就很低了。但如果我在回答第一个问题的时候,就讲了工作中leadership的事情,那么后面那个问题说不定cathy就不问。anyway,即使问了,即使我回答得不如人意,好歹我前面讲过在工作中的leadership,所以这项评分不至于非常恐怖。

其实总的来说,就是面试中的主动性。大家好好琢磨琢磨。

哎,心里还是很难过,下个礼拜出结果。小伙伴们安慰一下吧~
收藏收藏2 收藏收藏2
沙发
发表于 2014-2-7 15:06:34 | 只看该作者
说不定面的没有那么糟糕啊 leadership说不定你essay里也写了的~
总之实力放在那里~看好你哦~~~!^^
板凳
发表于 2014-2-7 15:08:23 | 只看该作者
可以问一下提交时间和给面试时间吗
地板
 楼主| 发表于 2014-2-7 15:10:22 | 只看该作者
csd9235 发表于 2014-2-7 15:08
可以问一下提交时间和给面试时间吗

submit是0115前一两天吧,给面试是0128.
5#
发表于 2014-2-7 20:30:07 | 只看该作者
什么项目
6#
发表于 2014-2-8 00:17:50 | 只看该作者
顶一个!求面试
7#
发表于 2014-2-8 02:02:53 | 只看该作者
谢谢楼主的分享!!
不要太担心啦,据说USC的面试是挺有压力的,但最后结果不一定不好哦~~
8#
 楼主| 发表于 2014-2-8 10:18:38 | 只看该作者
陈大力 发表于 2014-2-7 20:30
什么项目

MACC~~            
9#
发表于 2014-2-8 10:30:28 | 只看该作者
感谢分享。。。都不敢说能用上,简直痴心妄想╮(╯▽╰)╭
10#
发表于 2014-2-8 10:31:29 | 只看该作者
顶天天顶天天顶天天
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