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或许对我来讲,今天,诸事不宜…昨晚肚肚消化不良,今早拉肚子的节奏;错过公交,打车去新日航,还有十分钟开考;取掌纹左右手来回五六次,估计排我后面的哥们儿都无语了;作文,IR,数学,一切正常,感觉之前的纠结是不是为了今儿的RP爆发…然后…第二次的breaking time,莫名其妙的电脑故障,verbal部分自动开始了…那时我还在外面走廊吃奥利奥==监考老师一顿数落+一通倒腾,之前的内容差点被cancel掉…对于我这颗极其容易受外界影响的小心脏…verbal部分就这样在混乱的思维和pace中开始了…
Anyway,二战的结果,首先归结于自己弱爆了的心理抗压能力。小伙伴们一定要注意考前的一点一滴,吃好喝好休息好,去之前把堵车的时间算在内,练就泰山压顶而面不改色的大心脏(楼主要向费舍尔学习T_T要像老鱼在09年finals里的表现,第三战绝杀G!!!处女帖为证!!!)
发了这么多牢骚,归根到底是想给小伙伴们加油打气~抓住2013的尾巴,哪怕模考的抓狂哪怕明儿就考试,要有信心昂~
给大家来点狗狗吧~总的来说,JJ碰到的不少,可是,大多是变体,小伙伴们复习JJ时候注意不要一味的记答案哦~主打作文和IR~
作文~楼主好像没在JJ中找到(也许有吧,看完忘记了…),刚刚翻了下黄金范文80篇,最后只有题目没有范文的argument新题里发现了今儿的狗狗…贴出来给大家看~
"The following appeared in a memorandum from the CEO of a consumer electronics manufacturing firm, N , to the head of the company's human resources department, who is responsible for hiring new employees: "Eight years ago, our firm's profits were increasing with each new employee we added. We discovered that each employee had the skills and motivation to generate more revenue for the firm than his or her salary cost us. However, for the last two years, our profit margin has been falling, even though we have continued to add employees. Thus, our newer employees are not generating enough revenue to justify their salaries. We must not be hiring new employees with the same level of skills and motivation as those we used to attract. Clearly, then, failures in the human resources department account for our falling profits." 漏洞还是比较好找的,因果错误,时地一致,无关假设,成本收益分析啥的…目测楼主二战作文字数应该写够了…一战作文5分
IR~JJ里的碰到了几个,把想到的都给大家说咯~
1. 貌似是第一题~Internet, Print, 还有T什么的…三部分组成A;2000年,T占A的50%,I是P的四倍;2010年,A增加一倍(变成2A),T的总量不变(和2000年数量相同),P的总量是2000年的一半,两栏题,问I占2010年2A的比例,P占2010年2A的比例;计算认真就好~注意数字和比例关系变化哈
2. Y/N三道题~关于heating的,直接看表格即可,分了几栏比如,size(high, medium), temperature,第一道比较range,后两道都是比较median的,没记错的话楼主选的N,Y,Y~
3. 一道柱形图,两道下拉框框题~貌似是从三月到七月的什么东东,第一问求平均值(答案忘记了),第二问求八月份的值,已知6-7月的下降比例=7-8月的下降比例,答案是7~
4. 三层楼那个~只有三层楼,每层至少一个部门,现有六个部门,A, IT, HR, L, F, M(楼主确定六个部门首字母没记错哈,行政电子人力法律金融市场~),给的顺序限制不敢乱说了,防止出现变体耽误大家…两栏题,问第一层和第三层的部门,小伙伴们注意有的部门名称后面带有only…
5. 投票决策那个~简单大多数原则和consistence principle…一致性原则么…一个tab 三个chart 每个chart里三个group…anyway时间有点不够了没仔细看><第一大题有三个小题 Y/N形式,从tab中三组表格投票结果看,老板是否要给员工加薪,一致性原则yes or no,简单大多数原则yes or no…好像是这三个,顺序不确定~依此来看,我选的Y, N, Y~第二大题大意是说,老板多从公司角度出发,投票常常不能顾及员工的诉求,甚至irrevolve…问哪一个支持这种观点,CR题型…答案忘记了…第三大题也忘记了…
6. 遇到那个party & president & vice president 的题~目测秒选正确~大家放心选哈~president party5, vp party1~注意两栏的顺序~
7. 有一道跳过了…左边整个屏幕被各种关系图充斥…圆圈和圆圈用好多线胡乱连着的==两道下拉框框的题,唯一记得的词是熟悉的purple…
8. 楼主竟然都记得啊啊啊啊…可还是忘记几道…恩恩,IR6分,不高不低,仅供小伙伴们参考~
数学~其实难的,JJ好多都有了,碰到不少,大家好好做JJ哈,不过…注意变体&答案顺序~掌握方法就好~
语文部分…楼主今儿应该是掉库了…大家注意CR狗狗里的那些,碰到的大多都是变体~SC,确实好多考句意的,挺费时间,也挺锻炼心理承受力的…RC,看JJ吧~四片全中,分别是,moon-earth system, 鱼儿们先上陆地还是先有leg,游戏化工作,还有一篇好长的…忘记了== 楼主verbal没控制好pace,做的好烂…啊啊啊啊要努力!!!
写了好多,回忆了好多,心情渐渐平复下来…楼主这一年过的不容易><年初考研冲某大,顺理成章的没考上…数学太烂…没力气二战,父母舍不得女儿二十一岁就工作,于是乎,毕业季过后,开始了漫长的出国准备之路…楼主联申的英国和香港,绩点不错但大学从未考过雅思托福双G…会不会希望越大,失望越大?楼主不信~再一再二可以,不要再三再四~2014年初,赶在deadline之前,第三战G,楼主一定可以滴!!!
从来都在CD潜水,今儿第一次发帖;趁着木有人认识(好安心的感觉呼呼~o~)~对楼主的男盆友说声么么哒~\(≧▽≦)/~一边要辛苦工作,一边要迁就我被考试虐的抓狂的小脾气&忍受我不做晚饭一直宅的小日子==愿,执子之手,不离不弃~楼主是个好姑娘,再拼一把,相信老天一定会眷顾我滴~亲爱的小伙伴们,加油↖(^ω^)↗PS 圣诞快乐~ |
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