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因原助理离职,所以诚招一名助理。正在准备广告中,先发到这里试试运气。虽然这是申请版,但也经常有工作的或者马上毕业的同学,所以试试看是否有合适的候选人。
我们是一家美国500强公司在中部的hub,公司在稳定发展中,机遇、福利、发展空间各方面都很不错。这个职位的title是:Assistant to Marketing Director,主要工作职责包括但不限于:
1,协调中心内部各部门关系,尤其是几个marketing team的关系,比如,在经费确定、人员管理和业绩报告方面,要能够理顺部门间的矛盾,做到上情下达并收集基层信息供决策。
2,准备并参加vendor招标会议,准备分析报告,能够用流利的英文代表director在board会议上做presentation。
3,能够做基本的P&L analysis,撰写全部门业绩报告和备忘录。
这个职位对你的要求:
1,流利的英文表达能力,出色的沟通协调能力。
2,有潜力的谈判技巧
3,诚实的职业态度,忠诚的工作操守。(因为经常和vendor打交道,需要在各种利益方面保持清醒。)
4,跨部门协同完成项目的能力。
5,优秀的时间管理能力,以及在压力下完成多重任务的能力。
6,能够适应出差。(但加班并不多,工作时间是周一到周五,9-5点。但有时需要跨周末出差开会谈判)
7,能够relocate到密歇根。
8,master in marketing, accounting均可,一到三年工作经验,或相关实习经验。
这个职位本身没有给过H1签证,因为过去我的助理多是美国人。但我和HR谈下来的结果是,可以考虑给H1,因此,如果你是H1 transfer,那么不占今年的名额。如果你是刚毕业的学生,你的OPT需要能够覆盖到明年4月,因为今年的名额已经没有了,你只能先用OPT工作,明年4月帮你递交H1申请。
这个职位base salary在5.5万到6.8万之间,最后的数字取决于你的工作经验。希望你有一到三年快消行业的市场经验。如果你没有全职经验,那么你的实习经历出色的话也可以考虑。每年的bonus不太确定,通常在5千到2万之间,取决于当年的营销状况和你的工作表现。
这个职位并不是秘书性质的职位,因为我有私人秘书,但通常你可能需要和我的秘书协调很多工作。这个职位并不是管理职位,是一个entry level的营销助理职位,但是你能够接触公司中全面的营销和财务等各部门,曝光度比较高。career path通常是,三年之后可能会到某条线做associate marketing manager。我希望你能够在这个职位上工作至少三年,因此把它作为解决身份跳槽的,就不太适合了。
你日常工作主要是向我报告,我是一个比较理性但要求严格的上司,我希望你聪明肯干,最重要的是,能够忠诚。我并不micromanagement,所以会给你放权的机会,但是你不能犯低级错误,我通常不会给人第三次犯愚蠢错误的机会。
我希望你有比较好的财务基础,并不需要你有财务方面的学位,但是要能够看得懂财务报表,能够发现marketing业绩报告中的问题。
如果你觉得你符合大部分要求,也对这个职位比较感兴趣的话,可以通过QQ与我联系发给我你的简历。我需要你7月或8月可以上班,详情可细谈。
谢谢你看这个帖子。
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