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其实关键在于有什么时候booth会用得上,而且yale用不上,还有设么时候yale用得上,booth用不上
先看一些基本数据:
Booth: Consulting 30.5%, Investment banking 17.6%, Investment management/research 9.5%
Yale: Consulting 25.6%, Investment banking 15.5%, Investment management 9.6%
http://www.chicagobooth.edu/employmentreport/docs/2011-2012-Employment-Report-Full-Time.xls
http://devmba.som.yale.edu/MBA/careers/pdf/employment_data.pdf
看起来基本上没区别。要记住,consulting的数据没那么可靠,因为有大部分都只是回MBA前的地方工作而已。
独立公司的数据不好找,只有一些:
Booth: Goldman 9, MS 12, JPM 7, Barcap 5
Yale: Goldman 3, MS 2, JPM 4, Barcap 7
http://www.chicagobooth.edu/employmentreport/docs/2011-2012-Employment-Report-Full-Time.xls
http://www.wallstreetoasis.com/forums/stern-vs-sloan-vs-yale-mba-for-ib-job
要记住两家学校规模上的区别。Booth有565人,Yale有243.就说明去啦那4家投行的代表Booth的5.8%, Yale的6.6%. 可是那四家投行的数据是一名Yale的学生选择性提供的,所以应该是Yale比较强的地方。我想如果包括Credit Suisse, UBS, Nomura, etc....的话,Booth又会强一点。
我找不到Booth的完整招聘名单。看过Yale的,觉得最厉害的公司应该是CDH, Kynikos Associates, PIMCO, Yale Investments Office 吧。可是个人认为不要太看重极端的例子,因为很有可能是用特殊关系拿到的。看平均保守和有代表性一点。
所以说,个人感觉好像Booth跟Yale在招聘上区别没我们想得那么大。我们当然还要考虑两家大学里有多少人是想向金融发展的,还有他们不同的背景,来确定他们的成功多少来自自己,多少来自学校。。。这个就很难判断。
回到主体,关于在什么情况下Booth跟Yale会有区别?我现在只想到在爸妈面前。。。 还有的话请补充!谢谢
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