关于career goal的问题

dullpen

关于career goal的问题：我毕业后在一家隶属于国资委的国企工作了6年，中间有过几次职业方向的转变，做过3个部门的经理、高级经理，现在是HR的assistant director. 我认为自己的优势在于比较好的沟通协调能力和项目策划管理的能力。对自己career goal的设定是general management, 所以希望能够在毕业后在一家相关行业的跨国公司工作，尽可能多地接触多个职能的工作，以获取全面的关于商业运作和企业管理的知识。最终希望能够成为某个国内旅游零售公司的business executive/GM. 但是我担心在essay中这样写会让人感觉职业发展方向不明晰，缺乏目标，总不能讲我就是想什么职能都干一干，就是为了当个总经理吧，连我自己都觉得太空泛。我发现很多人写的都是由一个比较确定的领域如SCM\IT service 什么的。

请教各位NN指点！

[此贴子已经被作者于2004-12-4 20:26:31编辑过]

quietpoplar

当个GENERALIST是很好的选择啊,况且你也有行业目标,把话说圆了就好了

chipmunk

I think what you are trying to say is fine. Think about this way, human capital, money and physical material are three major elements for managing a company. You can easily hire some professional to handle money and material work, but human capital is the most difficult piece. That being said, I think you're in a very good position on route to general management position, because you know how to communicate/evaluate/managing other employee. If you can also show some business knowledge you gained from the industry you worked in, then it'll be a perfect essay.

dullpen

谢谢楼上的三位！

我的职业发展路径是：retaling management---IT---new business development---HR,而且都是在同一家公司。涉及到的职能倒是有不少，到了HR这个地方，我发现其实业务是最终的目的，如果一个HR不了解业务，那是致命的。HR可以实现向GM的转换，但是中间需要更多的历练。从我个人兴趣来看，短期不想再干HR，也希望离开现在公司换个环境。正是这个目的，所以选择MBA，希望有一个career change.

说GM是个手段是不是说要讲明白为什么：what impact I will make to my target market?是这样吗？不知道这里该如何说目的？

关于长期目标和短期目标我有两种考虑：

1、做职业经理人：说我看好中国旅游零售市场的前景，看到了现状的与世界市场尤其是欧盟的差距，自己毕业以后5年内的短期目标是希望能够在Nuance/DFS这样的行业领先的公司工作、学习，长期目标是：回国后在中国拓展市场、充当激活中国旅游零售市场的catalyst/change agent这样….

2、 作entrepreneur: 短期目标仍然是在国际上领先的公司工作、学习，长期目标是自己开个旅游商品开发公司什么的…..

以上这两种说法听起来怎么样，能够圆得过去吗？哪种更现实点呢？

[此贴子已经被作者于2004-12-5 0:39:50编辑过]

chipmunk

Since few people know about Chinese travel retail business, I guess either of those two plans is good. However, the key is to provide a clear and solid reason behind you every decision and plan. When you write you essay, you should treat your audience as outsider/new to the industry, and make them believe your plan is a good one.

dullpen

谢谢chipmunk!

子溪

dullpen bro, 个人认为职业发展这块可以分成两条线索来写，一条是你的软性技能，比如你的communication skill, leadership, 你各个方面都做了，最后做GM挺好的呀，你的管理才能也因为你从最基本的team leader, manager开始,逐步成长起来的。另一条线索，是具体关于你们行业内的硬件知识，这方面你展开要小心，既要生动明确，又要让外行人可以看懂。比如你想开发中国旅游零售市场。同时，不要只强调这个市场如何如何好，关键是要和你个人结合起来，是你个人的软性硬性条件如何让你在这个行业如鱼得水，赚大钱。当然，赚这个钱，一定要有MBA做基础。

另外，做HR没什么不好的，去年被stanford录取的一位，就是做HR的。

tony6

以下是引用子溪在2004-12-5 12:52:00的发言：

关键是要和你个人结合起来，是你个人的软性硬性条件如何让你在这个行业如鱼得水，赚大钱。当然，赚这个钱，一定要有MBA做基础。

dullpen

谢谢楼上各位细致解答，很有帮助！

laugh111

以下是引用dullpen在2004-12-4 13:54:00的发言：

关于career goal的问题：我毕业后在一家隶属于国资委的国企工作了6年，中间有过几次职业方向的转变，做过3个部门的经理、高级经理，现在是HR的assistant director. 我认为自己的优势在于比较好的沟通协调能力和项目策划管理的能力。对自己career goal的设定是general management, 所以希望能够在毕业后在一家相关行业的跨国公司工作，尽可能多地接触多个职能的工作，以获取全面的关于商业运作和企业管理的知识。最终希望能够成为某个国内旅游零售公司的business executive/GM. 但是我担心在essay中这样写会让人感觉职业发展方向不明晰，缺乏目标，总不能讲我就是想什么职能都干一干，就是为了当个总经理吧，连我自己都觉得太空泛。我发现很多人写的都是由一个比较确定的领域如SCM\IT service 什么的。

请教各位NN指点！

项目策划管理-----这个是怎么样的？这工作如何做》？