INSEAD MBA Class of 2013 J&D Taking Questions

juliewang417

anazhou 发表于 2013-5-21 14:28
julie是打算毕业之后就留在欧洲工作了吗？

本来打算是这样，因为过了几年亚洲这么STRESSFUL的LIFE，想去欧洲RELAX个两年， 不过主要的CONCERN还是父母的年纪都比较大了，希望能经常见到，这点确实是很让人纠结的。。。看看情况再说吧，现在欧洲北美的经济也都不景气估计也没什么太多有意思的职位

oleoh

谁能说说德国的工作环境跟强度稳定性啊啊等等。。。拿到一个德国公司，美国顿1年后可以回亚洲或者欧洲总部，是不是欧洲实业工作很轻松？很稳定？不裁员？也不长薪水？是不是去有工会的公司更好？咋样知道有没有工会？

wsywsywsy

强势顶起！！！

wsywsywsy

考虑下边申法国

fengzaifei

oleoh 发表于 2013-5-24 09:18
谁能说说德国的工作环境跟强度稳定性啊啊等等。。。拿到一个德国公司，美国顿1年后可以回亚洲或者欧洲总部 ...

嗯，基本正确，工作相对轻松（当然也看你在什么部门什么职位），稳定，不到实在撑不住了不会裁员，因为工会不让他裁员……但是反过来薪水一年撑死了涨10%。

德企的整体内部流程都非常死板和复杂，所以运作起来速度就很慢，想推动个啥都不容易，这也是工作节奏慢的原因之一。反过来，德国人的等级意识是很强的，德国人永远是第一位，美国人在他们眼里是傻子，亚洲人都是廉价劳动力，所以想往上走很难。而且德国人非常擅长办公室政治，如果你是只想混个清闲的工作应该还可以，想职业发展就不容易了。

cobra44

fengzaifei 发表于 2013-5-27 19:40
嗯，基本正确，工作相对轻松（当然也看你在什么部门什么职位），稳定，不到实在撑不住了不会裁员，因为工 ...

补充一点，德国人很挑剔，这个是出了名的，对自己人和别人都是一样。所以在德国公司里，严谨是十分重要的，德国人视之为判断一个员工的competence的最重要的条件之一。这个我不管是在培训还是在实际工作中都有很深的体会呵呵

cobra44

oleoh 发表于 2013-5-24 09:18
谁能说说德国的工作环境跟强度稳定性啊啊等等。。。拿到一个德国公司，美国顿1年后可以回亚洲或者欧洲总部 ...

很多中小型公司都没有工会的。你进公司后工会会找你的，至少会收到工会的通知。

jakezhou

下周正好要去新加坡出差 请问insead 有没有campus visit 之类的， 需要事先申请吗？

juliewang417

jakezhou 发表于 2013-6-6 07:55
下周正好要去新加坡出差 请问insead 有没有campus visit 之类的， 需要事先申请吗？ ...

有专门的CAMPUS VISIT的日期的, 要提前申请, 这个你要上INSEAD网站查一下
这个月很快要有OPEN DAY, 不过那个好像是针对已经被录取的学生, 让他们了解更多学校情况的, 不太清楚其他人能否参加

tvg

很想听听各位同学毕业后的打算，尤其打算投身finance的同学们。