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考古求确认是这个么? RC33 人员流动的改革 Labor Market Fluid 版本一 第一段说fluid的labor market就被称作anglo-america的模式,也就是员工比较自由的流动,带来好处多多,talent啊knowledge啊什么的都流动起来,带来innovation什么的。 第二段说有一个这种模式例子就是硅谷,人员流动啊之类的,然后有个DL的人(这个缩写竟然和我一个以前同事一样呵呵)说这种带来的好处还是有所不同的,因为不同的用人模式还有培训什么的会带来不同的expertise(大概是这个意思,这里多留意一点,会出题)。然后又举了个例子,但是我忘了…… 题目只记得一道,说把硅谷characteristic为带来了什么,我看了半天觉得哪个都不对,最后选了A:flow of useful information,管他呢随他去了…… 版本二 短篇 1。说有一个理论:Anglo-Saxon英语区的工作流动性大 2。举例证明该理论正确:拿硅谷做了例子 版本三 2,关于liquid labor market的,也就是jj里面那个以硅谷为例的题,其中有道题是问为什么要拿硅谷为例,我选的是因为特别的企业文化(doubting)。这个jj比较充足。略去。 版本四 就是那个人员流动的 第一段说 这种状态在什么样的国家比较普遍 然后说人员流动和创新有关系 成正比例 有一道考题 然后第二段开始拿硅谷举例子 然后说 他们还成立一个什么组织 就是资源共享 有考题 还有什么 忘记了 题目 有一道 就问 根据题目那种关系对 就是正比例关系 另外一个就是问硅谷这种的特点 就是资源共享吧 其他是什么资金啊什么的 文章没提 题目有两道是围绕硅谷的(marisaye補充) 版本五 第一/二段: 在Anglo-American practice下, 人力市場的流動性很大, 提出Silicon Valley作為例證. 表示人才流動的風氣自由,在各方面都會帶來好處 第三段: 接著說但這種模式並非適用在每個市場, 舉出某位L先生的論點,說在educational institution 這類的機構,人力市場的情況便不同 Q:有一題考,以下哪個敘述, combined with the fact that mentioned in the passage according to L先生, 可說明人力流動的情況在每個市場不同? 版本六 硅谷人员流动那篇,我感觉做的不好,可能想太多了,是我的第三篇。其中有个问题问从文中可以infer什么,我怎么感觉5个选项都不对,本来感觉应该选硅谷的劳动市场比较特殊,跟传统的不同,这也是JJ上推荐的,但居然没有这个选项,最后随便选了一个,不知对错,很影响情绪。还有一个问题是问下面那个可以加强一个学者的论点,落实到文章的第二段后半部分,我选的是某些公司的员工会选择长期留在一个公司。因为那个学者说硅谷的例子跟其他地方有 quantitatively difference |
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