我的Market Research求职之路

hhl3000 · 发表于 2014-1-1 04:58:31

过来人：MR agency 是乙方，而且纯粹是体力活，卖报告，利润很低相比做终端产品的甲方。长久没有挣大钱的希望。做做再转去甲方才有大钱途。

nantesnantes · 发表于 2014-1-20 16:08:18

Mark一下。

lynnchua · 发表于 2014-1-20 17:54:08

MR 在职，感觉真心没有什么吸引力，纯体力活，挺没劲儿的
正在伺机去F500 Inhouse

sotellmewhy · 发表于 2014-1-29 11:13:13

不太懂，MR跟consulting区别大吗？同样很累，但是consulting却钱多？

townbowll · 发表于 2014-3-7 16:06:58

MR和Consulting的薪资不是一个level的, consulting更累当然钱也更多, MR也辛苦, 但很多时候做的事情比较琐碎繁杂, 这种辛苦和consulting的辛苦又不太一样, 如果你做MR定量的话出差会少一点
楼主你现在月薪快要20k了, 我告诉你MR可能要做到senior manager这个级别(大概入行5年或以上的水平吧)才会达到这个薪资水平, 你之前的猎头经验对MR来说没什么用, 入行就得从初级做起, 每个月几千块工资, 转行有风险, 你想清楚

townbowll · 发表于 2014-3-7 16:16:44

还有既然楼主不在乎钱, 我就再说说MR到底做些什么.
MR定量: 设计调研方法和问卷, 设计数据要求, 整理数据, 出报告. 基本上都是些琐碎的事, 偶尔会有一些很有挑战的项目, 但做起来很累. 大多数时候你可能需要同一类型的项目反复做, 很无聊, 以及不同的几个项目同时做, 很繁杂. 关键是你做的东西只是marketing中的一小部分, 你永远也不知道客户到底怎么用你做的数据和报告做决策的.
MR定性: 设计样本, 设计讨论稿, 然后辗转各地开小组座谈会, 最后出报告. 其它和定量差不多, 但是出差会较多
如果你觉得还是对MR很感兴趣, 基本只能靠refer了, linkedin上找找做这行的, 不一定从大公司做, 很多原来大公司的牛人出来自己开公司的, 这种也可以考虑

hx918 · 发表于 2014-5-6 23:34:02

顶前辈 985 211毕业现在在一家EXECUTIVE SEARCH 公司对猎头排斥也想转行做咨询。

afrid · 发表于 2014-5-9 10:55:21

劝楼主不要做这一行。本人就是从咨询转行做的MR，目前非常后悔，原来干咨询无非是为了老出差所以才转行做了MR，心想能轻松一点。但是发现MR这一行虽然出差不那么频繁，但是工作压力也不小，经常是multi-task，而且薪资水平普遍比较低。乙方的MR无非就是和各种各样的数据打交道，看问题的眼光会变得越来越狭隘，甲方MR的机会真的比较少，而且据了解工作都不会太轻松。
鉴于楼主之前的工作是猎头，可能对数字不太敏感，如果再从entry level做起MR会非常累，因为对数字的sense可不是一天两天能够补起来的。

Career · 发表于 2014-7-3 13:42:01

成功照着兴趣走。您应该要庆幸, 能这么早就知道自己想做市场调研, 而不是猎头人资。这样根本的self-awareness 对许多人来说一辈子都追寻不着呢！虽说没有相关背景要上知名企业有难度, 但世上没有不可能的事！尤其您事实上已经拿过中型市场调研的offer, 证明实际是可行的。

起薪不高可能是由于您的小本背景与档次, 但事在人为, 可以先求入门, 再一路往上攻, 积累经验后再转知名调研公司。英雄不问出身，调研专业还需要有激情的人才才能发现趋势的下一步。搞不好就是因为您没有相关经验，才不会受到专业包袱的限制，甚至因而研发出颠覆历史的新调研方法，因而发了大财也有可能。

历史上吴下阿蒙早年也是目不识丁，后来专心向学，终能出头。另外, 不用受限于招聘条件的限制，有时候是写来吓唬人的。小弟当年MBA 的教授跟AIG 总裁常打网球，随口问问他们怎么招聘, 总裁回说“Automatically reject twice!”第三次还来的才有打死不退的精神, 才是他们要找的人。放眼望去古今中外的成功人士都是这样, 并不会受到一点门坎条件就气馁。套句英国前首相丘吉尔的至理名言: “Never give up.”成功是属于永不放弃的人。

Sincerely,
David 李

——刊于《ChaseDream Career》2013年11月刊”答疑解惑“栏目《成功照着兴趣走》

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