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Netherlander 发表于 2012-12-14 10:42 ![]()
想问一下:1. Ross在今年夏天入学的中国人有多少?有没有主流背景?工作年限平均多少?2. GT 770/110的分数 ...
鉴于Tauber的同学数量有限,我就介绍下Tauber的情况:
1) 适合的人群
Tauber主要是面向operations,所以提供的工作机会会偏supply chain,process improvement, lean, six sigma。Tauber每年大约是80人,包括20左右的MBA,20左右的MSCM,和40左右的Enginnering School。如果你之前没有operations的经验,想要补充下这个领域,也欢迎申请。(我就是这样一个例子)
2) 申请
Tauber的申请要求是要有工科的学位。申请流程非常简单,就回答几个问题,并且不会影响Ross的录取,因为只有Ross录取了,Tauber才会考虑录取。在Ross录取后会有另外一轮的Tauber电话面试。问的问题大致是why Tauber和career goal。
3) 上课
Tauber MBA和MBA的课程设置基本相同。不同的地方是Fall A会多上一门3学分的课,基本上都是讲座,请了各个专业方向最牛的教授来讲一次,内容包括Strategy,Lean, Six Sigma, Sustainability, Law等。这些老师开的选修课向来都是要抢的,但是在Tauber你可以轻松地去听。另外,Fall B会单独上一门高级的operations课,不用上MBA的基础Operations课。二年级的时候必须选一些operations相关的选修课。Tauber还有一些单独的讲座,例如教你如何做presentation,如何做value stream mapping,如何做项目管理,参观一些以operations著称的公司。最让我激动的是,教你西方吃饭的礼仪,这可不是讲讲就完了的,可真是提供一顿大餐哦。你一定会问,这些额外的东西要收钱吗?放心,全都是免费的。还有一个好处就是,Tauber的学分积累得比普通MBA要快,所以你更加有机会修满学分提前三个月毕业,又可以省一笔学费。
4) 就业
Tauber的暑期实习是保证的,所有提供暑期实习机会的公司会在同一个时间段集中过来,演讲、networking、面试一条龙服务。然后就是双向选择,你给公司排个序,公司也给你排个序,最后出结果。来招Tauber的90%都是大公司,因为他们除了要付实习工资,还要付一笔不菲的费用给学校的。(知道前面那些免费资源哪儿来的吧)招国际学生的公司有:Amazon, Microsoft, Dell, Masco, Verizon, Pfizer, J&J, 三大车厂(车厂不招全职)等。波音和Cisco也来招,但是不招国际学生,所以我这里着重提醒下大家,别被前面的贴误导了。
暑期实习之后,Tauber MBA和普通的MBA一样,拿到return offer,或者开始找全职工作。2012年的数据:21个Tauber MBA,35%去了consulting,29%去了operations,15% general management, 24% others。
http://www.tauber.umich.edu/Community/Students/2012%20Employment%20Profile.pdf
5) 劣势
我能想到的相对劣势就是在二年级的时候,必须上operations相关的选修课。如果你不喜欢operations,那么可能会觉得有些鸡肋。 |
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