8个月考出来的V41Q51/1130上海狗~

刘奔

恭喜LZ!!!!!!!!我也要4战了,680-640-680,哎，不知道最后一次能不能有所突破~~~沾沾LZ喜气！！

-- by 会员 zxfjacob (2012/11/30 21:37:16)

Jacob一定可以的~  等你考完我请你吃饭哈~ 我4号考完爆分数...希望是报喜~哇咔咔咔

xyolandas

LZ 确认一下珊瑚吧 看看你是不是考得前三道题，选了啥啊

32、珊瑚coral（√）
1.主题思路：
P1【现象】人类和自然干扰使珊瑚礁减少—问题1：珊瑚礁应该会自己恢复—问题2：人类活动不影响的地方，珊瑚死亡
P2【解释】提出理论及证据说明

2.段落结构：
P1：提出一种现象及两个问题：Natural和human disturbance的确对coral reef 产生了damage。但是没法完全解释（explain）为什么很多地区的coral reef不再recover from damage的事实，而且似乎被alter之后的状态有自身的稳定性；同时也不能解释为什么珊瑚病的蔓延、造成珊瑚的死亡，甚至蔓延到了人类活动难以影响的地方，连那些人类活动影响不到的海域（geographical distribution）仍然存在珊瑚的disease。

P2：提出理论及证据：有科学家认为，珊瑚死亡的根本原因是风把atmospheric dust从Africa和Asia吹到了北美，因为increase dust里面带的iron的缘故。有的科学家question富含iron的dust让coral得病。因为iron是不可溶的（insoluble）和而且不是bio-available，不能伤害coral。但是有的科学家说，Most of 这些iron本来是insoluble（就是not soluble）的形式which are not biologicallyavailable，这种dust的传播是经过很复杂的环境的，会有高温高压条件，经过阳光的solar radioactive（a lot of sun radiation），freeze，relative acidity的情况下，因为长时间接触chemically and physically extreme conditions，这个dust里面的iron会在transport过程中产生变化，从而让iron变成可溶的而且bio-available了（Q2），所以伤害了coral。最后一句说，especially high exposure to solar radiation会让。。。。变化，从而导致伤害珊瑚的effect increase。

3.题目：
Q1. The passage is concerned with?
答案：解释为什么natural and damage the coral reef 不能解释疾病。。。
A.Support a hypotheses that……
B.Explain that the damage ***by human activity （我肯定没选这个）
C.Explain……
D.Explain……
解释珊瑚在死亡的原因（V32）
B解释了珊瑚的之所以这样子并不完全是因为人类的活动（V40）

Q2. weaken关于atmospheric dust导致珊瑚死亡/disease的那个观点
atmosphericdust有从Africa和Asia 到美国的，也有从美国出去的。
最近几世纪以来飘过来的dust 已经减少了（定位在第二段开头的地方）
考古答案：dust里这种物质在几个世纪以来急剧减少
考古答案：atmospheric dust 每年从到美洲（America），也有从美洲出去
考古答案：大气中的iron也通过某个方式溶解了

Q3. （infer题）人类对珊瑚有什么影响答案：
Humandisturbance damage the coral（cause damage的选项）；
Humanshave damaged the coral

Q4. natural fluctuation对珊瑚是怎样的影响
答案：B. 定位到第一段里面，偏中间的地方“说不够解释珊瑚的geography什么什么的同义改写”。

Q5. 人类活动影响不能解释什么？
答案：disease distribution的那个

Q6. What is the difference between naturaldisaster and human disaster?/ 原文第一段说明nature毁坏会怎么样答案
答案：nature disaster，珊瑚可以恢复。

Q7. 下面哪一项有关iron。。。undermines第一段内容？
答案：选有area remote from human beings的那项。

Q8. 哪个对iron的描述正确
答案：如果iron减少solar radiation，就能降低危害。（注意主语是iron）
选项：…… if less acidity（但句子主语不是iron，意思也有点像）

Q9. （infer题）下面哪个是作者suggest的？
答案：假如solar radiation少的话，effect可能会降低。（定位在最后一句话）/如果少了很多阳光照射，溶解能力会decrease。
选项：temperature variation很大会导致effect上升。

Q10. 哪个是对的？
答案：iron dust indirectly influenced coral。

Q11. 原文第一段说明nature毁坏会怎么样？
答案：nature毁坏，珊瑚可以恢复。

-- by 会员 Sandy1 (2012/11/30 21:43:02)

我碰到了Q1主旨题  
有两个选项带explain的
我选的是长的那个 就是V40这个 短的那个不对

Sandy1

辛苦LZ 再看看管理者风格吧 好不容易来了一个大神

14. 管理者风格（√）
1. 主题思路：
P1：介绍两种leadership style: Transactional Leadership and Transformational Leadership. 最后一句话是：researchers要investigate什么样personality traits的人（员工）喜欢什么样的leadershipstype.（小编）/how personality traits之类的会影响leadership style.（狗主）/不同personality traits的人有不同的preference.
P2：讲上面调查者的发现：extrovert prefer transformational leader，因为他们喜欢leader给他们带来的risk；conscientious也prefer transformational leader，因为他们会affinityto 什么什么 those leaders behaviors and values mirror theirown.；openness toexperience negatively related to transactional Leaders，however not positively related to transformational leader。

2. 段落大意：
P1：preference to leadership type determinedby personal traits。介绍这两种leader的管理方法，transactional leader的喜欢先给一个standard让员工们去实现，transformational leader的喜欢先否定员工的XX，然后给他们inspiring的意见让他们做（还有很多描述，不过我自己有点分不清两者的区别，不是特别明显)。第一段最后一句讲了researchers要investigate how personality traits之类的会影响leadership style.(不同 personality traits的人有不同的preference)

P2：讲这个research发现，不同性格的员工prefer不同的leaders。研究发现extroverted （外向）的人喜欢TRANSFORM 那种的。因为他们喜欢挑战之类的；内向的人就喜欢transform型的领导因为XXX，还有一种sentixx的员工喜欢XX领导.( 按照对比的话，后面这个sentixx可能是sentient，感性的 意思，所以结论就是感性的员工喜欢TransactionalLeadership)

有些人倾向那个激励人的leadership，举个例子，consciencuous 员工，喜欢那个激励人的(consciencuous这个单词可能是conscientious（【小编】：经确认是这个词），小心谨慎的，细致的。这种性格的员工喜欢Transformational Leadership,因为第一段有提到说transformationalleader会激励人)，因为those leadersbehaviours and values (这里应该是说这些leaders的行为和价值观)mirror their own.（此处有题问，什么会削弱这个例子，这个题不确定）.

人的openess to experience 程度与他们喜欢交易性领导的程度负相关。（即，越open to experience 越不喜欢交易型领导），因为这种领导明显无法提供新鲜的(novelty) 多变的体验。然而，这些open to experience的人呢，对变革型领导也不太感冒--（文中说：不成正相关。）为啥呢？后边给了原因：科学家认为可能是变革型领导布置了比较综合的任务损害了下属的自主权（autonomy）。最后说研究者推断说 可能是因为TRANFORM的为了什么目标的PROMOTION让这类人觉得失去了AUTONOMY。（有题）

3. 题目：
****Q1. 一个主旨题是问这个passage讲了什么？
选了那个员工性格影响他们preference 那个（本月狗主Q51 V35）/traits会影响人们对leadership type的preference(因为我觉得文章中提到的几种人的选择用的都是prefer，所以更倾向这个而没有讨论那个对于自己最optimal)（本月狗主V39）/“这些traits的人会影响leadership，同时这些leadership也会影响有这些traits的人” （本月狗主 V35）

其他选项：其中一个选项是第一段最后一句的改写
介绍了一个背景和要研究的方向，下面给出研究结果和看似不合常规的结果解释。                                                     (本月760狗主选择)
用PERSONAL TRAITS去选择领导管理风格让最适合OPTILMAL。（700狗主）


***Q2. 削弱conscientious的人prefer transformatical
(按照前文，conscientious的员工喜欢transformationalleadership)
备选选项：leader的behavior不能反映他们的value （680本月狗主选择）
leader的value不能影响他们的behavior
CONSCIOUS的人喜欢....（就是跟文章不同）（本月狗主选择）
transformtionalleader会经常变行为挑战原有价值观   不确定（本月狗主Q51 V35选择）
transformatical会让conscious的人改变他们的value（当时纠结了很久，但是觉得善于改变别人的value本来就是transf这个上司的特点，不算削弱，本月V35）
人的真实value往往和他的behavior是相反的 （我选这个，比较确定，因为原文说conscious的人是因为觉得和transf的上司的value一样才prefer的，本月V35）
transformationalleaders will change 目标还是神马的 frequently影响员工的value? 还有选项是 conscientious的 什么和loyalty
transformationalleader会让与自己value不同的去change还是什么，这个有点不确定（本月V39）
consciencuous需要不断的改变自己的目标和价值（本月V35）

Q3问两种管理者会对以下哪个有不同意见/区别（基本可秒选）
stick to/complying withregulation（我选这个，原文各种公司章程的单词替换，本月狗主V35/定位在第一段，要自己总结，本月狗主V35）
其他错误选项：follow precedent （因为原文有个procedure，还以为一个意思，刚想起来幸亏没选，本月狗主V35）

Q4. 貌似是问下列哪项关于openness toexperience 的人是对的？
我选的是AUTONOMY比new experience对于他们更重要。          (本月760狗主)

Q5.根据第一段的描述，关于这些领导风格下列哪些说法是对的？
我选的是 it is unlikely  transaction 这样的人在需要创新的公司成功。
其他都不对。                                                    (本月760狗主)

Q6. 新题目(题目未知，待补充)：
选E 就是“how personality traits影响喜欢的leadership type“的改写，
选项是说喜欢不同的leadership是因为员工自己的personality traits    (本月V35)

Q7.在哪方面变革的比交易的容易成功？
有productivity,神马的，忘了！（本月680 狗主）
【小编】创新的（同Q5）

zxfjacob

恭喜LZ!!!!!!!!我也要4战了,680-640-680,哎，不知道最后一次能不能有所突破~~~沾沾LZ喜气！！

-- by 会员 zxfjacob (2012/11/30 21:37:16)

Jacob一定可以的~  等你考完我请你吃饭哈~ 我4号考完爆分数...希望是报喜~哇咔咔咔

-- by 会员 刘奔 (2012/11/30 21:44:46)

哈哈~~ben一定要完爆GMAT!!!!看好你！！！！！！！！！！！

xyolandas

Q3.m方法的话会得到那种结果/高亮部分（mRNA sequence)能推出什么/高亮部分，文中说学者们认为A,B,C三种动物为一类说明什么？
B．动物 A 和动物C and D 有相似的mRNA sequence
选项全部都是xx物种和xx物种的基因什么的序列会有部分相同，我选的是B（V34）
V1(文中说zoologist认为动物A 和动物B 更相近，而mrna sicentist 认为 A 和 C and D更接近) （760 V41）
V2答案是这3种动物的RNA序列有大部分相同. （本月狗主710）

如果我遇到的高亮和他们遇到的高亮是一个高亮  
我选的不是序列那个 貌似是解释一种显而易见的物种间差异性or相似性？ 有点像V1这个？

xyolandas

Q4“是问下列哪项关于openness to experience 的人是对的？
我选的是AUTONOMY比new experience对于他们更重要。 ”

 
这道题我选的是这个吗？ = =
好像不是
我选的是OTE的人。。。novelty 的那个选项
autonomy是在transformational leadership 和OTE人的偏好中出现的
原文意思是本来以为OTE 会positive transformational leadership 但是不是的 研究人员认为可能是因为transformational leader对ote人的autonomy是一种僭越？

Q5那个我也选创新公司的

Sandy1

多谢大神回复啦~~~

shirley1

恭喜lz，我说怎么这么熟悉的签名~刚水完申请区，过这来看看就发现了~~~

我要上700！

过来喜悦喜悦 说说最后几天的复习建议！！！！

鱼翅年糕大侠

楼主苦尽甘来啊！！！
学习！！！