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escp 柏林校区介绍 以及 在德国找实习 by 2010届的两位学长和学姐
柏林校区简介
1． 学校环境
Berlin Campus位于西柏林的市中心，紧临著名的奥匈帝国皇后宫殿,Charlottenburg。校园原本属于Charlottenburg建筑群的一员，后来成为柏林著名的一家儿童医院，至今，走廊里还挂着当年医生的画像。学校非常干净（比巴黎校区干净很多），院子里，花草大树都修剪得井井有条，典型的德国园艺风格。学校很小，没有食堂。于是学校聘请了一个临时工，每天中午在Studenten Haus（学生活动室）里卖三明治，沙拉，小点心，以及各种咖啡，其性价比与巴黎校区的食堂形成了鲜明的对比。所以，在柏林的一年，三分之一的时间都是做好饭带去学校吃的。不过，三明治什么的毕竟不能满足所有同学的需求。学校就与隔壁的Schloss Klinikum（名为宫殿的医院）达成了Strategic Alliance，凭借ESCP Europe的学生证或者教师证，就可以午餐打八折。那里的饭菜很可口，不过也贵不少（点肉就可以沙拉免费）。另外，在去学校的必经之路上有一家很小很美味的汤店，一到冬天的时候，就被我们学校的学生挤个爆棚。价廉物美，非常推荐。校园虽然不大，但内部构造却非常复杂。身临其中，常常迷路。
2． 老师与Staff
到现在我还清楚记得柏林校区的那扇大木门印象。其一是因为它真的好沉啊，其二是因为一打开就可以看到两边的玻璃展示架，里面放着柏林校区教授们的著作。都是一本本如果牛精大辞典一样的“砖头”。浏览完所有的书名和教授名，你就会对Stephenie Schmidt这个名字留下深刻印象。S2的时候，我有幸上了他的International Management。听不出口音的完美美音，流利而自信的法语，妙语连珠的课堂，生动的案例，这位MEB五个校区联合负责人，是一位“非典型”德国教授。他的课也是我在柏林上过的最有趣，收获最大的课程之一，虽然，最后的成绩也是历史较低。
另外一位需要着重介绍的是Ulrich Pape。他是Finance Department的老师，课程包括Corporate Finance。同时，他也是MiM项目在柏林的校区的负责人。报道第一天，就是他向我们介绍了柏林校区所有staff，印象最深的一句话是：we use German time here.  lease be on time each class.
柏林校区我最喜欢的staff是Sybille，一位亲切和蔼，英语很好，非常热心肠的德国年轻大妈。说年轻，因为看她桌子上的照片，儿女不过5，6岁。说大妈，因为体态明显发福了。她负责MiM和 MEB学生的签证，医保，长居等诸多生活问题。还没到柏林在上海等签证的时候就已经感受到了德国人做事情的严谨。她不仅主动跟我联络，给我提供学校证明文件，还在我递签之后问我签证有没有问题，是否需要学校提供其他材料或者其他帮助。我当时收到邮件那个热泪盈眶啊，想想申请法国签证童鞋们的各种被娜姐忽略（Dina,当时巴黎校区负责学生事务的老师，被 “尊称”为娜姐），从此对德国人充满好感。由于德语不太好，我还曾经一直麻烦Sybille帮我预约医院的RDV。德国看病很麻烦，看医生，做检查，每次都要预约，但Sybille从来都不厌其烦，还提醒我要带哪些证件去。最后要离开柏林的时候，我特地去学校跟她说再见，她看到我非常开心，还帮我搜索了几个巴黎找房子的网站。
3． 住宿
在德国做学生是一件很爽的事情，暂且不提博物馆打折等各种优惠，学生宿舍就解决了住宿这个大问题。德国有一个联盟，叫做Studentenwerk，只要学校加入了这个联盟，该校的学生就有资格申请学生宿舍。不仅价格相较于私房便宜很多，而且住宿条件非常好，房租中包括水和暖气（限量），公用部分有专人打扫。我们学校在叫做ESCP –EAP的时候，还是这个联盟中的一员，改名之后却退了出来。于是，要在柏林解决住房问题就只有剩下两个途径：
一， 找私房，价格相对较高，竞争比较激烈。刚到柏林的时候曾经去主火车站附近的地方看房子（与法国不同，德国主火车站都是在市中心，治安比较好的地方）。气势就把我吓傻了。几十位房客把整个楼道围了个水泄不通。一到看房的时间，房门一开，大家就挤挤攘攘地进去，更有甚者，拿着自己的工资单和拟好的租房合同直接跟房东说我想租7年。房东笑笑接过材料说，我看看。当时就觉得自己好没有竞争力啊，于是从此打消了找私房的念想。
二， 续租学生宿舍。德国有一个类似于新欧洲的网上社区，叫做萍聚（www.dolc.de）。上面有很多短期出租房子的信息。柏林有很多大学，比如柏林工大，洪堡大学，自由大学等。学校多的地方就有很多中国人，尤其是柏林工大，来自同济等工科院校的学生数不胜数。当然，每年因为实习等很多事情短期回国的人也就很多。不过这样的续租有一个重要的信用风险。虽然，很少听到有如巴黎的中国房东随意克扣押金的行径。不过不乏贪财之辈，所以请大家签好合同，学会保护自己。事实上，向他人续租学生宿舍是违反合同的行为，二房东本身就会承担很大风险。
4. 课程设置
柏林校区的老师比较少，课程当然也就比较少，选择的余地比较小。第一个学期的基础课，会聘请洪堡和自由的老师来上。第二学期只有两个specialization，International Marketing 和 Sustainability。总体来说，金融类课程内容比较简单；Business Marketing的老师Jacob讲的一些概念比较新，比如Vertical Marketing等；柏林校区有个HR和Leadership的研究团队，所以这个方面稍强。不过德国老师们都很generous。大家分数都很高。如果在柏林校区读两个学期，可以有双学位拿。
5. 实习
说到实习，就不得不先说德国金融的地理分布：南部-慕尼黑，西部-法兰克福，北部-汉堡，这三个是主要的金融中心。德国不同与英美的银行体系，他们崇尚稳健而综合的银行体系。也就是说，他们本国银行很少有单独的投行或私募（这样的一般都是外资），都是依托大型的银行，比如Deutschebank, HypoVereinsbank, Commezbank，这些银行都有自己的投行部，做业务跟一般英美投行差别不大。
实习分两类：一类是Voluntary的一类是non-voluntary的。Voluntary的实习不用缴税，不用缴社会福利。下面主要分两部分讲：1. 找实习 2. 两位中国同学的实习经历。
1. 找实习
有很多人都爱问不会德语能不能找到实习，从我们的经历来看，it depends. 如果是咨询，审计，财务一般都要求德语，而且是接近Native的德语；如果是银行，市场等国际化程度高的行业还是有很多英语职位的，而且跟hr聊下来，他们还是很欢迎国际学生的。
ESCP在德国各家银行还是挺有名的，MIM和MEB项目在德国排名前两位。柏林的Career Service超级给力。有不定期的邮件（英语德语职位都有），帮忙修改简历，还有Linking Talents这样的组织，平时有职位信息的通知，11月份有career fair。 德国不同其他国家，相对于学校，他们更看重成绩，他们的逻辑是员工的表现应该是连续的，所以大家面试的时候可能会被要求提交高中到现在的成绩，如果要申请IB和咨询的话最好不要低于15/20。
2. 第一位同学：
我实习的地方是UniCreditbank的Structured equities and wholesale commodity. 德国部分叫HypoVereinsbank前身是巴伐利亚央行和商业银行，后被UniCredit吞并后负责整个Group的投行业务，base在munich，在巴伐利亚州大街小巷都能看到这个银行. 面试很难，从最基本的Variance到PDE，他们都会问，最后还问我要高中的成绩单。我是他们暑假Munich headquarter招的唯一一个非欧盟实习生。
他们的业务别有洞天：蒙古企业到德国IPO，各种Index，Structured products，到最基本的fundamental research…… 如果不在里面工作很难想象到他们还有各种各样的功能，因为平时给人的感觉更像是一家商业银行。
在这个部门的实习能学到很多，老板是天体物理的博士，后转了quant，最开始一个月都在让我熟悉流程，每隔两天会丢一本‘砖头‘给你看，还有各种软件bloomberg, VBA, Matlab,etc. 工作语言都是英语，组里有外国人的话他们平时聊天也会用英语的。食堂超好，而且员工是有补助的，买可乐也可以打折（比去超市便宜）。后两个月会有任务，比如研究怎样从Short Short DAX和Short DAX 这个1-1 Portfolio中套利。。。。
第二位同学：
我实习的地方是一家刚成立的咨询公司，或者说有点类似猎头，做智库支持的工作。顾客大多为知名的咨询公司或者PE，也有很多大的制造业公司。这个start-up 10年刚刚成立，CEO 是ESCP Europe 的校友，其他partners基本都是从投行或者咨询公司跳槽出来加入的。公司现在规模刚刚过百人，但却在柏林（总部），上海，拉合尔（巴基斯坦），圣地亚哥（智利），圣保罗（巴西）等9个城市都有办公室。员工组成更是非常多元化，柏林办公室还有会土耳其语的同事。暑假实习的时候加入了很多同事，不乏牛精、MIT毕业的学生，相比之下，我好菜鸟。。。。公司的工作语言是英语。至于工作，说白了就是通过各种途径找到客户需要的行业专家，取得他们的联系方式，与客户联系，安排phone consultation。有时候，也会自己internview，出具报告给客户。听起来这活儿似乎很容易，不过工作起来才发现真是难上加难。从理解客户需求，怎么找到需要的行业专家，怎么写email，怎么打电话，怎么措辞，到遇到突发情况，怎么从中mediate，这些其实都非常需要技术和经验。哪怕是在中国，用母语做同样的事情都很subtle，更不要说用英语。一开始上手很难，经常被同组的同事“教训”，说email写得一点也不专业，太口语了。。。第一次觉得自己英语怎么那么差啊。。。。也不敢打cold call，好怕电话那面的爱尔兰英语自己听不懂，囧啊。。。。不过后来打多了，“脸皮”也厚了。工作总体来说压力挺大的，因为项目时间都非常紧，每天都是忙忙碌碌的，时间不够用。尤其是第一个月，自己还没太搞明白流程的时候，就一个人接了一个中国的大项目，好在有上海同事的支持。因为时差的原因，每天早上6、7点就要上班，困啊！！！而且客户很极品。。。因为保密协议，我就不说是哪家nc的咨询了。。。当时做得我超级郁闷。。。不过PM人超好，就跟我说don`t worry, don`t feel pressured, 还跟我解释，客户自己也有团队的，他们都是把最难的自己搞不定的部分丢给我们，尽力就行啦！我瞬间就释然了！lol~~除了紧张的工作之外，公司的文化很轻松，每个月最后一个周五的下午有gathering， partner总结一下这个月公司的发展情况，评选一位本月之星，我们组的人都很牛的，经常上榜。。。。虽然是start-up，公司也有小型年会，今年是租了一条船，从柏林最热闹的friedrichstr. 那条街出发，一路泛舟到wansee附近，在转悠回来。。。由于第二天我有中国的项目，要倒时差早期，就没有去。。。。那条泛舟的线路是柏林最好的了。。。。不爽。。。总体来说，这是一家比较成熟的start-up（听说很多同学实习的start-up加老板实习生才几个人），发展很快，工作也相对比较累。这个实习最大的好处，是可以接触到各个行业、各个地方的人，信息量很大，非常锻炼提取信息的能力和与人沟通的能力。 |
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发表于 2012-12-4 23:38:25
楼主
