感恩长江，自豪我是长江人！

foever

哈哈，怎么能一万出头呢？我这农民出身一辈子也不敢奢望，你把长江想的也太好了，呵呵，只有两三千，而且还经常不按时发，有两年没发了，哭诉无门呀，我比民工还苦呀，早知道就不进城了，好好在家种地。

钱少了是Typical的毕业生，钱多了是忽悠，思考问题很独特，赞叹！

foever

号称揭发真相，连我是谁判断错了，揭发的真相有多少真的多少合乎逻辑呢？对揭发别人的私事太兴趣太浓厚了，呵呵。从我发的那些帖子也能知道我不在长江工作，我甚至直接说过我是做什么的。前一段时间有人说我是谁谁，就信以为真了，我故意没回以为我就是了，信息来源的可靠性也太差了，哪里听一句不知道怎么回事符合自己揭露长江阴暗面的就大肆宣扬。我是谁一点也不重要，我挣一万也没问题，也有年薪百万的，也有身价非常高的，自己去想。

前面提到拿好校友忽悠，这很正常，不是长江独创，哈佛也是这样，没有哪所学校招生手册把各种混的不好的校友贴上整天说。申请者什么样子该报哪种期望自己该清楚，没有很好的背景非要和高盛背景的比是你自己的问题还是别人的问题？

如我前面所说，各位申请人去长江自己看吧，我说的也不算，别人的也不用听，长江也没什么不可告人要骗谁，我的帖子大多也是从长江网站上转的，评论很少。投资做尽调也要现场看，花很多钱请中介机构，通过各种渠道了解。

abcd121

Bolan说的是对的。

MBA的教育不是也不应该是个强调短期见效的美容针或强心剂。而应该是味中药，在慢慢调理中改善。

每个人都是不同的，教育背景及工作经历不同、性格差异明显、年龄和生活阶段各异、职业兴趣有别。先贤早就指出“因材施教”，而批量式的教育方式，确实会缺少个性化的关照。

至于追求梦想，我相信梦想有很多种，绝非千人同梦。

如果这个梦只是“少劳多得，巧取豪夺，欺世盗名，日进斗金”，那长江真不是该去的地方。

我认为，没有人会相信MBA的求学过程是“少劳”，通过一年多的“化蛹”的过程，大家在毕业的时候deserve一个职业的转换或提升，但是能否转换成功，能够提升多少，和自身的条件肯定相关。同学之间没有可比性，只要和自己比是进步，是飞跃，就是成功。而这，也仅仅是MBA在毕业时的收获。

我从来都不认为，毕业找个好工作，多挣点钱，是MBA教育的唯一目标。因为，如果是这样的话，非常牛的同学就没有必要读了。大家的梦想和目标一定不同。

我一直都认为，努力学习Hard skills，会让你毕业时找到一个“满意”的工作，成为可能。但未来究竟能够走多远，Soft Skills才是关键。前者可以量化，学了几门课，得了多少分，一目了然。而后者的转变不易量化，也许会更痛苦。你需要自省，需要兄弟们的点拨，需要有接受别人批评的勇气。

我文中写了，长江的“Family Culutre”不是一团和气，不是酒池肉林，而是把班里的同学当做可以信赖的兄弟姐妹。会有争执，会有批评，但关键是敢不敢把真实的自己展现在兄弟们面前，在争论和妥协中，携手前行。

在这个集体中，优点缺点都显露后，会有混乱的片刻，每个人都会suffer的。但慢慢地，在改变中，每个人逐渐找到新的平衡。心正了，定了，就真正地开始发力了。

如果只看重毕业一刹那的”鸡犬升天“，还交那么多”推心置腹“的朋友做什么呢？

期待和Bolan的更多交流！

Jasperinhk

每次看到b神的回复都想笑，嘿嘿

Jasperinhk

感谢b神，让我每天心情愉快

abcd121

欣赏Bolan的坦白和直接。

你所提到的问题是个非常重要的问题，在大家进入到“术”的层面考虑选择哪个MBA项目之前，其实还有一个“道”的层面的问题，就是为什么要读MBA？

希望改变，追求更好没有错。但太年轻读MBA，或为了读MBA而读，我认为作用确实不太大。一定是感到真的有需求了，或有瓶颈了，才会想的明白你到底想要什么？而这个想要的东西，我相信一定不只是毕业刹那的那份工作，而是后半生的新动力或新方向，是一个调整自己的新起点，也可能是最后一个可以交到铁哥们的新契机。

毕竟读Full time的同学，somehow还是希望做转变的，如果一切春风得意，不就读Part time MBA了吗？想转变其实也没有错。这个时候，如果苦苦地在原来的工作岗位上坚持，实现转换还是有些难度的。

如果就想学点东西，读MBA确实不是一个“Good business”，因为价格不菲。而且你想学到的知识哪里没有呢？买本书，网络课程，或参加个培训班，都可以实现Hard Skills的提升。
但我也真的不认为MBA教育只是简单的管理培训。MBA项目究竟还能offer什么呢？不同的项目也许是不一样的。这就见仁见智了。这才是需要申请人真正去做BD的地方。BD两个方面，一个是你究竟想要什么？另一个是不同的项目到底能提供什么？找到Match的，选择学校自然顺理成章。

敲砖的小二

与其说它如何的不好，不如提出怎么做才能使它更好的建议。

-- by 会员 wanghongliang (2012/11/23 18:18:30)

现在已经不是读书改变人生的时代了，而是拼爹拼资源的时代

文凭容易印，早已泛滥

一些所谓新生事物，更加无法被市场认可

顺势而为，乃是正途，非要逆势而为，则。。。

李嘉诚都不肯雇佣长江的人，何况其他人

-- by 会员 ctoi (2012/11/23 18:26:33)

我觉得ctoi说的并不是太准确，这个社会是有很多你说的状况存在，我觉得吧，任何拼爹的情况在社会发展的任何阶段都存在，关键是你自己怎么看待，长江MBA的人没几个人是拼爹进来的，他们的履历大多是**的逆袭，说实话，*2代谁来读MBA？，第2个问题，李嘉诚不肯雇佣长江的人，这个说法存在偏差，首先，李嘉诚不是长江商学院的'上司'，李嘉诚基金会才是，  这中间还是有有差别的，据我所知，MBA的学员还是很有才的，他们的志向大多在金融和咨询行业。不是李嘉诚雇佣不雇佣的问题。