太感谢啦! 补充问一下,是每条经历都要准备4到5个例子么?我之前有些大学期间的经历也写在addtional info里面了,比如开了个养鸭场,但有很多细节不太记得了,6,7年了。但是互动下还是可以想起来。这种情况怎么办?比如当年那个村的生产队长的名字我就怎么也想不起来了。
7.很多面试是blind的,很多要你自己打印一份简历去,这个学校会发简历给校友么?如果觉得交了简历后还想改动下,比如个别地方的描述方式,这个时候还可以在面试前改了带过去么? 关于这个问题,我建议无论何时何种面试,养成带简历的习惯,是一种准备,也是对面试人的尊重。如果改动了,带去也没关系,给对方一份就是了。如果是小改动,也无所谓给不给对方。我出去面试的时候,打印的简历还特地弄简历纸张打印的,显得正式一些。这些都不是面试的关键,都是细节。当然细节也很重要。 面试的关键是熟悉自己的故事,准备最少4-5个例子、故事,熟悉大部分的问题的问法,到时候可以顺手拈来。 多练,无他。 -- by 会员 pumpkin (2012/12/6 8:01:43)
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