谢谢楼主给20 日本公司管理提的醒~~~~ 楼主是遇到了打星号的四道题么?其他几个答案是不是正确呀? —— *Q1:批评日本管理系统的人主要是针对什么进行批判? 错误(mistakenly)的认为日本有创新的管理系统 *Q2:问日本员工掌握一定的协商薪酬时候的筹码(bargaining power/ability)的原因是什么?/ Which of the following is true about Japanese bargaining skills? 日本企业依赖(depend on)工人的personal skills。 定位在最后一段,最后一句的however处 注意:本月狗主提示,有一个选项是说low bargain ability depends on their high skills是错的,真正应该选一个意思是dependent但是没有用dependent字眼的选项。 *Q3:主旨题/目的 有两个观点,然后中和了。 *Q4:日本通过什么提高生产力? 答案预测:说是因为日本制造strategy中更强调innovation和工人skills,corporation等方面,有别于传统的简单重复性生产线工作模式,因此焕发了更高的效率。 注意:这只是根据文章进行的预测,如果有考到此题的狗主回忆一下究竟选项是什么? 狗主提示:题目不全,考试时注意问的是哪种观点!观点1是创新而提高;观点2是高效生产线而提高。 Q5:作者对日本企业是怎么看的? -- by 会员 木寻云 (2012/10/16 13:50:44)
中了Q1 Q2 Q3~ |