求楼主好人确认考古:下面原始稿楼主觉得哪一个靠谱呢,还能回忆起有哪些题和解题思路嘛~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~整理稿~~~~~~~~~~~~ 【文章大意】V33 1. 最后一个是管理学家和社会学家为L和G争论公司采取的某个制度 第一段讲L是管理学家认为公司为了留住skilled people!但是,社会学家不乐意了,反对,说应该是因为立法规定,所以才制定这个政策。 2. 后来发现,那些最需要skilled people的公司更加响应这个政策,想比那些个不需要such people the 公司 3. 结论:both of them are correct to some degree 【题目】 1. 主旨题 2. Research infer 什么?这个很好定位 3. 第二段高亮 4. M为什么支持立法
第二段: 于是就出现了一些调查,发现的确很多公司是在政府的规定下建立的这个制度。但是,之后的调查又发现某些有union的大公司会自发的建立这种制度还不是出现这种现象。然后就出现的我印象最深的一句原话,The managerialist and sociologist are both correct to some degree.(这话很有用)。
[V6]By 爱卿平身 (720) management exports & socialists 对于企业采取某种政策的解释。 这篇文章不难,很清晰。 管理学家认为企业采取这种政策是为了increase the loyalty of the skilled workers and partime workforce. 社会学家认为这种政策是。。。。忘了。。。反正是跟政府有关,对政府又某种好处。 后面先说study shows 社会学家说的没错。 另一段说新的研究表明了管理学家说的也有道理。 最后作者总结:他俩说的都有道理。 题目问了新的研究的作用,选支持管理学家的说法; 主旨题:b.contrasting the influences of the two...... d.evaluate two interpretation of the policy. 我选了后者
[V7]By zhangyinxin89 (760) 主旨题. 有两个选项一个是contrasting G开头的一个单词,反正就是通篇这个政策 飞 的名字 我选了assess the validity of two interpretations of the trend towards legislation(因为作者有评论,说两个都对) 我读文章是没有注意L和G的区别,以为两个是一样的~~~~所以看到选项时蒙了,大家读到的话有意识去注意L和G到底是不是一个东西。 其实我回去看了的,只PACE乱了,紧张的没有得出结论 原文是这么说的“越来越多的企业创立了某种制度政策~~~typically G~~~~~~~管理学家认为,称之为 legislation,是为了留住~~~~~~~~~~LG傻傻分不清楚,大家分清L和G,如果一样,那我觉得我那个更好,不一样那显然我错了 ? 之后的调查说明什么 说明公司建立这个是防止UNIONs,定位第二段,段落说在UNIONS比较少的公司果然自主建立的比较多,(补充:第一段管理学家认为这种制度的建立是因为企业为了留住skilled work并且减少UNIONS什么的)
[V9]By Toucher 有一篇是关于business的,解释了两种观点来介绍为什么很多美国企业用legislation,最后作者认为要融合两种观点,认为都有道理,一种是当时有道理(为了formation of union and keep the skilled and mobile workforce),一种是后来变得有道理了(为了conform to the government's rules)。
[V10]By 阿傻 (750) 有一篇是关于business的,解释了两种观点来介绍为什么很多美国企业用legislation,最后作者认为要融合两种观点,认为都有道理,一种是当时有道理(为了formation of union and keep the skilled and mobile workforce),一种是后来变得有道理了(为了conform to the government's rules)。 1、主旨题:选了两种interpretation解释企业用legislation的trend 2、try to maintain and keep skilled workforce 3、高亮subsequent research in order to…? 我选support 一个claim(这个claim好像在第一段有说:在legislation的goal附近)答案就把两处结合下
[V11] By whyxindie (760) 分别介绍和评价了两种观点validity:1. management theory的人觉得legislation能够attract skilled labor,maintain? loyalty and formation of the union,(这里有道题答案从这出) 。2. socialist theory的人觉得和employees‘ rights 和 opportunity fair 有关。第三段是说有两个一早一晚的study(哪个早哪个晚模糊了),不过就是一个study是支持management观点的,因为观察到legislation在nonunion以及attrack scarce skilled worker的地方用的特别多(这里有道infer,问从这个study可以得出下面什么结论,A是使用Legslation的雇主是在不知道legislation可以帮助留住skilled worker这个作用的情况下使用legislation的,我排除了,因为如果不是的话,为什么是在特别需要留住人和吸引人的岗位雇主用legislation特别多呢? 所以他们就是因为知道这个效果然后想借此吸引人才采用的,到底选哪个忘记了,但排除A以后应该不难,记住这个study的结果是支持management 理论的就行。)然后另一个study支持socialist理论,认为是可以有利worker什么fair oportunity,rights,又和government有关的。主旨题我好像选了评价理论validity的那个(不十分sure),我的理解:文章最后说这两个理论在不同程度上(to different extent)是正确的,也就是没有结论到底哪个优于哪个。
【V8】有一篇是关于移民的。开始说某段时期内美国南部开始大量从rural向city移民 本来有些人好像是什么observer吧 认为无论黑人白人都是to the same condition. 但是后来发现其实不是这样的 然后就开始讲原因 原因大概就是白人比较有钱,白人都是有自己的地的,可是黑人只能租地来种,然后突然之间人口就开始增长了,导致地少了,可是产量什么的没有变,于是大家就都进城了只好。 碰到的都是细节题,回原文都能找得到