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楼主: mLordIOU
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41#
发表于 2012-9-22 15:10:01 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
42#
发表于 2012-9-28 11:51:48 | 只看该作者
我是来歪楼的
就我自己很有限的认识的人里面来说
见过一个牛人 从霍尼韦尔的销售部经理 跳到一个国际物流公司的大中华区总经理
然后又到我现在的公司担当一个level很高的管理储备角色
一直外派在日本,
虽然最后还是离开了 但是我只想说一句 管理储备人才跟年龄没关系
BOLAN以后别拿这一点来喷了,
IMD平均工作年龄8年,在你面前要多么不堪啊
43#
发表于 2012-9-28 15:22:15 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
44#
发表于 2012-9-28 16:40:51 | 只看该作者
我是来歪楼的
就我自己很有限的认识的人里面来说
见过一个牛人 从霍尼韦尔的销售部经理 跳到一个国际物流公司的大中华区总经理
然后又到我现在的公司担当一个level很高的管理储备角色
一直外派在日本,
虽然最后还是离开了 但是我只想说一句 管理储备人才跟年龄没关系
BOLAN以后别拿这一点来喷了,
IMD平均工作年龄8年,在你面前要多么不堪啊
-- by 会员 深蹲侠 (2012/9/28 11:51:48)

牛在哪里,没看出来。销售经理如何换行业做总经理,总经理为何转管培,为何流放到日本,为何又离开。
国际物流公司太多了,上海海运NVOCC零零总总有一万家,船东百多家,航空公司百多家,仓储物流公司浩如烟海。
霍尼韦尔是个好公司,后面的经历中看不出职业发展,也得不出牛人的结论。
我没有瞧不起这位前辈的意思,只是感觉至少陈述里少了关键性的内容。
45#
发表于 2012-9-28 16:43:32 | 只看该作者
嗯 事实就是这个世界是很多样化的
我只是提供一种可能性出来 没有给出任何否定性的结论
就如同你否定MBA出来以后去做管培生很不堪,年纪大很纠结等等
46#
发表于 2012-9-28 16:46:23 | 只看该作者
我是来歪楼的
就我自己很有限的认识的人里面来说
见过一个牛人 从霍尼韦尔的销售部经理 跳到一个国际物流公司的大中华区总经理
然后又到我现在的公司担当一个level很高的管理储备角色
一直外派在日本,
虽然最后还是离开了 但是我只想说一句 管理储备人才跟年龄没关系
BOLAN以后别拿这一点来喷了,
IMD平均工作年龄8年,在你面前要多么不堪啊
-- by 会员 深蹲侠 (2012/9/28 11:51:48)


牛在哪里,没看出来。销售经理如何换行业做总经理,总经理为何转管培,为何流放到日本,为何又离开。
国际物流公司太多了,上海海运NVOCC零零总总有一万家,船东百多家,航空公司百多家,仓储物流公司浩如烟海。
霍尼韦尔是个好公司,后面的经历中看不出职业发展,也得不出牛人的结论。
我没有瞧不起这位前辈的意思,只是感觉至少陈述里少了关键性的内容。
-- by 会员 WayneCH2012 (2012/9/28 16:40:51)




我只是习惯性的说个牛字而已,因为论坛里面大家都是互相这么说说,某某大牛啥的
施主不必纠结
我也不认为有各方面都牛的人存在
47#
发表于 2012-9-28 16:47:00 | 只看该作者
48#
发表于 2012-9-28 16:48:03 | 只看该作者
二十多天没锻炼 前天刚去锻炼,最后硬拉130kg 2次收尾
今天各种酸
最后深蹲置顶
49#
发表于 2012-10-19 01:18:45 | 只看该作者
奇怪,30岁做管培到底是哪儿不对了。。。
50#
发表于 2012-10-28 17:19:32 | 只看该作者
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