2013 HKUST (香港科技大学) MBA申请咨询答疑

letease

Jason你好，我打算申请2013年的FT，我今年35岁，有国内多年corporate finance和private equity的经验，毕业后在香港的就业前景如何？有没有前人的经验？非常感谢！

叫我Jason就好，我和Peter都是今年从大陆过来的Fulll time学生，希望能够帮助到大家！据我所知去年在金融领域的summer internship还是不错的，GS，ICBC等都有实习的同学，也有同学拿到了GS的offer，但并非在IBD部门，在Private wealth management/Private banking 部门， Equity research的offer似乎也有不少，目前上届同学的就业并未完全结束，很多同学正在exchange，所以最后的结果还不明朗，但从我的直观感觉，在如此经济形势下，UST的就业应该说表现不错。

-- by 会员 thrashkiller (2012/9/26 9:40:05)

joycexn

看了大家的询问，我反而有了相反的担忧，为什么都担心年龄太大呢。。。我突然担心自己是不是太junior了。。。如果2013年入学的话，也仅仅4年工作经验，也并没有Manager的title。。。。。请问各位前辈，是不是科大对于这方面是不是有很看重

letease

joycexn，你好，你担心的是经验不够，与年龄大小是两个问题。
但我看有很多四年工作经验的，版上回复都没有问题。你可以看看前面的帖子。

看了大家的询问，我反而有了相反的担忧，为什么都担心年龄太大呢。。。我突然担心自己是不是太junior了。。。如果2013年入学的话，也仅仅4年工作经验，也并没有Manager的title。。。。。请问各位前辈，是不是科大对于这方面是不是有很看重

-- by 会员 joycexn (2012/9/28 10:17:42)

rorocat

我們這屆的平均工作年限是6年，上一屆是五年。不過最年輕的同學只有三年工作經驗。
我覺得4年工作經驗是完全沒有問題的，沒有manager title也完全不要緊，只要你在essay裏面能夠說明自己的leadership就可以。科大看重leadership，而不是manager title


建議大家參考2012 intake student profile
http://www.mba.ust.hk/ftmba/studentlife/profile.htm

看了大家的询问，我反而有了相反的担忧，为什么都担心年龄太大呢。。。我突然担心自己是不是太junior了。。。如果2013年入学的话，也仅仅4年工作经验，也并没有Manager的title。。。。。请问各位前辈，是不是科大对于这方面是不是有很看重

-- by 会员 joycexn (2012/9/28 10:17:42)

free1984

Jason这周不在。 我们这一届也有一个从PE过来的同学，年龄上也是30+。对于就业前景我们这一届还不太好说，毕竟目前来看香港经济依然不是很景气。 所以各大投行的head account都是比较少的。不过我们总要抱有希望。 但是我觉得你的问题是来科大读MBA如何在你的事业上帮你更近一步。 估计这也是面试中将会面临的一个问题吧。

Jason你好，我打算申请2013年的FT，我今年35岁，有国内多年corporate finance和private equity的经验，毕业后在香港的就业前景如何？有没有前人的经验？非常感谢！

叫我Jason就好，我和Peter都是今年从大陆过来的Fulll time学生，希望能够帮助到大家！据我所知去年在金融领域的summer internship还是不错的，GS，ICBC等都有实习的同学，也有同学拿到了GS的offer，但并非在IBD部门，在Private wealth management/Private banking 部门， Equity research的offer似乎也有不少，目前上届同学的就业并未完全结束，很多同学正在exchange，所以最后的结果还不明朗，但从我的直观感觉，在如此经济形势下，UST的就业应该说表现不错。

-- by 会员 thrashkiller (2012/9/26 9:40:05)

-- by 会员 letease (2012/9/27 10:02:03)

rorocat

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http://www.weibo.com/u/2909009091

letease

Thank you, Daniel.


是的，这也是我考虑的问题，从你的角度，你觉得读MBA有助于我的目标吗？我觉得就算投行有空缺，我也不适合从junior的职位做起了。
但又不清楚如果毕业后，是否会有稍微中层的岗位给我呢？
我没有太多的Leadership的经验，自己之前的工作都更多的专注于业务方面。而PE行业虽然也需要Team work，但往往都不会有很大的团队，更看重professional judgement ability和interpersonal skills。
所以看到之前有人说港大看重Leadership的经验，还对自己这方面的背景有一些疑虑。

Jason这周不在。 我们这一届也有一个从PE过来的同学，年龄上也是30+。对于就业前景我们这一届还不太好说，毕竟目前来看香港经济依然不是很景气。 所以各大投行的head account都是比较少的。不过我们总要抱有希望。 但是我觉得你的问题是来科大读MBA如何在你的事业上帮你更近一步。 估计这也是面试中将会面临的一个问题吧。

Jason你好，我打算申请2013年的FT，我今年35岁，有国内多年corporate finance和private equity的经验，毕业后在香港的就业前景如何？有没有前人的经验？非常感谢！

-- by 会员 letease (2012/9/27 10:02:03)

-- by 会员 free1984 (2012/10/1 11:10:23)

free1984

应该是Andrea说的科大注重leadership。 虽然不是投行的人但是这两个月听了一些看了一些。对于投行尤其是IBD他们更希望要的是年轻人，有活力能干活能加班。MBA在投行谋的职位都是Associate算不上中层。不知道你的目标是什么，暂时不好说MBA是不是能帮助你实现。我觉得读MBA就要考虑付出回报，如果不好的没必要费这个时间费这个钱。否则你读的时候会每天Question yourself。对于leadership这个问题，我们的定义并不是你领导一个多么大团队，甚至你可以不是这个团队的领导，而是说在你所在的组织中你怎样发挥leadership的精神，与你的团队共同前进。不要把leadership非得是manager或者大佬们才有的东西，每个人都有leadership取决于你怎么定义和挖掘。如果需要可以与我站内私聊。

Thank you, Daniel.


是的，这也是我考虑的问题，从你的角度，你觉得读MBA有助于我的目标吗？我觉得就算投行有空缺，我也不适合从junior的职位做起了。
但又不清楚如果毕业后，是否会有稍微中层的岗位给我呢？
我没有太多的Leadership的经验，自己之前的工作都更多的专注于业务方面。而PE行业虽然也需要Team work，但往往都不会有很大的团队，更看重professional judgement ability和interpersonal skills。
所以看到之前有人说港大看重Leadership的经验，还对自己这方面的背景有一些疑虑。

Jason这周不在。 我们这一届也有一个从PE过来的同学，年龄上也是30+。对于就业前景我们这一届还不太好说，毕竟目前来看香港经济依然不是很景气。 所以各大投行的head account都是比较少的。不过我们总要抱有希望。 但是我觉得你的问题是来科大读MBA如何在你的事业上帮你更近一步。 估计这也是面试中将会面临的一个问题吧。

Jason你好，我打算申请2013年的FT，我今年35岁，有国内多年corporate finance和private equity的经验，毕业后在香港的就业前景如何？有没有前人的经验？非常感谢！

-- by 会员 letease (2012/9/27 10:02:03)

-- by 会员 free1984 (2012/10/1 11:10:23)

-- by 会员 letease (2012/10/1 22:12:12)

myinger

科大喜欢什么样的人，能不能给一些tips？

free1984

很难回答。因为我们的同学不同国家，不同行业背景，不同性格。我想MBA寻找的是一些能成为未来领导者的任务。这是我的答案。

科大喜欢什么样的人，能不能给一些tips？

-- by 会员 myinger (2012/10/2 18:53:29)