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需不需要defer一年?

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楼主
发表于 2012-6-23 09:19:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
8月份就要开学了,现在的工作有个升职做people manager的机会,大家认为有没有必要defer到明年再入学?

年龄30出头,行业SCM。我的考虑是万一不能在美国找到工作,这个管理经验可以让我回国上个台阶找到管理类的职位。如果能再美国找到工作,这一年经验意义可能就不算太大。不知道大家会如何选择?
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沙发
发表于 2012-6-23 11:04:41 | 只看该作者
如果学校一般,我建议defer。

peple mgt会让你学到很多mba和以前工作中未必能学到的。
板凳
 楼主| 发表于 2012-6-23 11:20:35 | 只看该作者
如果学校一般,我建议defer。

peple mgt会让你学到很多mba和以前工作中未必能学到的。
-- by 会员 gorgeous (2012/6/23 11:04:41)



谢谢!
Top50,供应链强校,有奖。
地板
发表于 2012-6-23 11:56:45 | 只看该作者
30出头建议读掉
5#
发表于 2012-6-23 15:28:07 | 只看该作者
谢谢!
Top50,供应链强校,有奖。
-- by 会员 GnG (2012/6/23 11:20:35)


如果LZ是男生的话,我认为多等个1年没撒问题。而且这1年里可以以People mgr的身份再申下排名高的学校。
如果是女生,越早越好,岁月不饶人
6#
发表于 2012-6-23 20:55:28 | 只看该作者
工作总是有的,称心不称心而已
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