费解，高端人才为何想的都是打工？

wbr1015

2、不知道你指的高端人才是用什么标准来衡量的，优秀经理人和优秀创业者的特质有重叠的地方，但是差别很大。年薪50万以上的在哪里都不多，CD上也不见得多。就假设CD上拿50万年薪的人多好了，创业要冒的风险太大、眼前的相对安稳和高薪来之不易、多年苦心经营的地位就这么走了太可惜，这些反对声能劝退一大批人。而且，我们这个社会求安稳的氛围太浓，创业的氛围又太淡（相对美国而言吧），看看现在的大学生，多少人削尖了脑袋要进机关当公务员求个编制，连外企都不敢去。            -- by 会员 大侠光光 (2013/1/23 0:18:23)

别的先不说，第2条纯属胡说八道，创业风险是很大，但是在外资企业干活风险并不比创业者低多少，随时被淘汰都是有可能的，这就是为什么那么多人喜欢去国企和公务员。我见过一位网友，在深圳的美资企业工作，他说他上面的经理和亚太区总裁全部辞职了，我当时就震惊了，都干到亚太区总裁了说走就走，这就是万恶的资本主义。至于说追求安逸什么的，追求安逸还要折腾到国外去读MBA干啥，我倒是觉得CD上的人太折腾了，他们缺少的是踏踏实实坐下来实干的心，缺少的是追求稳定的心，真应该让他们去创业试试，用他们自己的钱去投资看看什么感觉，否则太缺乏责任感了，工作无聊就想走人，哪那么多有聊的工作让你干。

annie5125

这是否也反映了教育制度的缺陷。

大侠光光

2、不知道你指的高端人才是用什么标准来衡量的，优秀经理人和优秀创业者的特质有重叠的地方，但是差别很大。年薪50万以上的在哪里都不多，CD上也不见得多。就假设CD上拿50万年薪的人多好了，创业要冒的风险太大、眼前的相对安稳和高薪来之不易、多年苦心经营的地位就这么走了太可惜，这些反对声能劝退一大批人。而且，我们这个社会求安稳的氛围太浓，创业的氛围又太淡（相对美国而言吧），看看现在的大学生，多少人削尖了脑袋要进机关当公务员求个编制，连外企都不敢去。            -- by 会员 大侠光光 (2013/1/23 0:18:23)

别的先不说，第2条纯属胡说八道，创业风险是很大，但是在外资企业干活风险并不比创业者低多少，随时被淘汰都是有可能的，这就是为什么那么多人喜欢去国企和公务员。我见过一位网友，在深圳的美资企业工作，他说他上面的经理和亚太区总裁全部辞职了，我当时就震惊了，都干到亚太区总裁了说走就走，这就是万恶的资本主义。至于说追求安逸什么的，追求安逸还要折腾到国外去读MBA干啥，我倒是觉得CD上的人太折腾了，他们缺少的是踏踏实实坐下来实干的心，缺少的是追求稳定的心，真应该让他们去创业试试，用他们自己的钱去投资看看什么感觉，否则太缺乏责任感了，工作无聊就想走人，哪那么多有聊的工作让你干。

-- by 会员 wbr1015 (2013/2/13 22:10:30)

你自己才胡说八道。1、你自己去查看看，看创业成功率有多大，这简直就是常识。有些行业创业成功率甚至连1%都不到。说创业风险大哪不对了？
2、那两个人八成是政治斗争失败了，卷铺盖滚蛋。这有什么奇怪的，总比官员们政治斗争失败了只能憋屈在单位里呆一辈子好。
3、“我们这个社会求安稳的氛围太浓”。我说的是这个社会总体的氛围，你看清楚。
4、另，读MBA冒的风险跟创业没有可比性。
5、既然你看这个坛子的人这么不顺眼，那还来这个什么？

Paragon

创业需要的各种条件是在是很多

felseny

中国创业难度挺大的，要人脉+能力+时机+运气，还有好酒量。
就好酒量这一条，估计这个论坛的不少人就不符合。

felseny

中国很多传统行业谈生意拉客户，都需要喝酒应酬，半斤白酒是打底的基础。还要陪客户去玩，哄客户开心。
除非是高科技行业，如IT芯片之类，潜规则少。

carey_liu

除了金钱，还有社会地位的区别吧。
在国内走民营企业家路线，可能不如国企外企的中高层管理者有地位

中国自古有之，重农轻商

HorseLynn

现实生活中，很多高端人才很多是集中于职业经理人领域的，他们专业性强，他们的高端往往并不是显示在做生意有多牛上，而是显示在他们的专业素质上，我从来不对自己用 打工 二字。将人生的梦想定为创业只是一部分的梦想，成为高端专业人士也一条不错的路。

y0uy0u

因为相比创业，打工承担的风险要小很多。老板承担了风险，当然收益要比打工仔多。

samuel8520

woshiwopa 发表于 2012-11-30 19:43
高端人才在走向高端的过程中付出了大量的时间和机会成本，而打工是回收这些投资的比较安全的途径。也就是说 ...

说的不错~~~