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楼主: Scottla
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[校友答疑] IMD 2013 Taking Questions

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211#
发表于 2013-6-9 00:37:50 | 只看该作者
nevermindband 发表于 2013-6-8 22:29
每年都不一樣、2012 的六個中國人分別去了Luxury, Phrama, Automobile, FMCG, Energy 和 Technology ...

能share下location吗? 比方多少在瑞士,多少在欧洲,多少在国内,多少在亚洲其他地方?
212#
发表于 2013-6-9 02:41:21 | 只看该作者
juliewang417 发表于 2013-6-4 19:11
摆脱别动不动就给姐们扣帽子,我可自始至终都没提沃顿这两个字,我也没说拒了A去了B那B就一定比A强,每个 ...

你拿的到这种offer ?拉到吧你。我有五个offer. 你问问你们insead 中国男性有几个有超过一个offer insead 中国人找工作都很牛逼?你确定百分百?脑补逻辑
213#
发表于 2013-6-9 13:29:50 | 只看该作者
aluzeing 发表于 2013-6-9 00:37
能share下location吗? 比方多少在瑞士,多少在欧洲,多少在国内,多少在亚洲其他地方? ...

一個先巴黎一年、後香港;一個先北京數月、後瑞士;一個先新加坡一年、後倫敦;一個先日本年半、後瑞士/美國;一個先台灣數月、後歐洲;一個先上海數月、將來未定。

總結我想說的是:都收這水平的工資、都這水平的職位:大家都是international career,那裡上班其實不太重要。工作表現好、哪裡都有機會。
214#
发表于 2013-6-9 14:39:23 | 只看该作者
frosting4033 发表于 2013-6-9 00:24
大部分同学找到的工作跟mba前的工作比有很大提高么?

怎樣去定義「很大的提高」? 我以前是部門主管、手底下十幾二十位同事、不少都是內來的精英。行業裡面所有老闆也懂得我、我到巴黎看一次展覽會、德國的、義大利的、法國的老闆幾十億身家的也爭著要和老闆和我吃飯搞關係。我部門出的產品都是global launch、影響全世界的潮流、別的品牌爭著模仿。

現在我只是一家公司的小職員、一個下屬都沒有、每天就為不熟悉的M&A 財務問題煩惱、那我的事業算不算是有「很大的提高」?

恕我坦白、我個人認為這東西很難用客觀的方法去衡量的。

215#
发表于 2013-6-9 20:46:38 | 只看该作者
nevermindband 发表于 2013-6-9 14:39
怎樣去定義「很大的提高」? 我以前是部門主管、手底下十幾二十位同事、不少都是內來的精英。行業裡面所 ...

赞!
关键是看自己的内心而不是为那些无聊的虚名
216#
发表于 2013-6-10 04:09:12 | 只看该作者
说的是很好。可是我估计我比较土,在意投入产出,毕竟mba是个不小的投资。
比如说,post mba换到了一个更好的行业,或者从小公司到了大公司,或者从一个比较低的职位到了一个更高的职位,或者有很大涨薪...
能说一下大部分以往同学的mba前后职业变化么?
217#
发表于 2013-6-10 04:42:45 | 只看该作者
frosting4033 发表于 2013-6-10 04:09
说的是很好。可是我估计我比较土,在意投入产出,毕竟mba是个不小的投资。
比如说,post mba换到了一个更好 ...

其实很多的事情都是看个人的。目前的情况我了解的是中国人就业还是不错的。
不过具体到数字,我就不是很能说得上来,因为我也不是特别关心这一块儿。我所关注的是MBA对于我以后长期的发展。从目前来看,从学校提供的各项服务和课程来说都是比较令我满意的。
建议你可以给学校去邮件去询问。或者在学校做活动的时候参与讨论。(貌似刚刚做过中国地区的宣传)听说6月底也有一个活动。再者如果你在欧洲可以到学校亲自来看看。我们每几周都有接待一些访客,你可以近距离到我们的study room和各国学生交流。还能参加我们的case讨论。
218#
发表于 2013-6-10 05:21:28 | 只看该作者
frosting4033 发表于 2013-6-10 04:09
说的是很好。可是我估计我比较土,在意投入产出,毕竟mba是个不小的投资。
比如说,post mba换到了一个更好 ...

职位这个看个人,看行业,其实Nevermindband说的也就是这个道理,很多软性的东西很难用title来衡量.能够做一个自己喜欢的工作或者行业也很重要.

从title的变化来看,据我了解的校友情况,不管中国人,法国人.比较有共性的一点是, 毕业后3到5年内的职位提升速度很快.有的可能因为毕业的时候换了行业,刚入行的职位title可能一般(但都是属于高管级别,否则工资那会有那么高), 但是之后的后劲很大,promotion速度快.
MBA帮忙开了一扇门,提供了一个从新洗牌的机会,以后如何走还得靠自己.

如果从投资安全度,薪资待遇回报角度来看,IMD这点无需低调.

219#
 楼主| 发表于 2013-6-12 05:57:59 | 只看该作者
Liangdoudoud 发表于 2013-5-26 16:14
去波兰多少天啊? 你们应该会去几次的吧?
有机会可以去看看波兰的二战集中营,呵呵.

我夏天之后应该会来法国呆呆
220#
发表于 2013-6-12 11:03:59 | 只看该作者
Liangdoudoud 发表于 2013-6-10 05:21
职位这个看个人,看行业,其实Nevermindband说的也就是这个道理,很多软性的东西很难用title来衡量.能 ...

怎么定义高管?director?我觉得美国L1-A外派签证的manager 和executive定义很不错,有兴趣的可以看看
国内是个人就叫manager,试试申请美国L1-A就知道是不是真的manager了
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