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28号上午接到DB的电话,之后一直出差,就连In的帖子也是我们家LP帮我发的... 今天终于可以坐到电脑前认真写写面经了。
我是3月上旬和上海校友面的。校友已经毕业了8年了,但是还是每年都会帮Stanford面试。这种回报学校的精神在我认识的Stanford校友身上是非常常见的。这个也许也是Stanford招人的潜规则吧,毕竟每年的人少,如果不是每个人都有所贡献的话,学校也没法发展。因为校友和我在同一个行业,所以他非常了解我所做的事情,因此在我说的每个事例上都挖的非常深。整个面试完全就是聊天,基本上不需要怎么准备。事实上我也完全没有时间准备。因为要出差的原因,在收到interview invite第二天就去和校友面试了。校友问的主要问题大概只有: 1) Success story 2) Failure 3) Hobby
校友在你对每个问题的回答上都有非常非常多的跟进和讨论。他并不是十分介意你有没有做出什么惊天动地的事情(我面试所说的事情都不是什么大事,但是是我个人经历的几个转折点),
主要是你能从这些事情身上学到什么东西。希望以上面经对以后面试Stanford的同学们有点帮助。
另,分享下我的背景:非清北复交的本科+研究生,Electronic Engineering Major,GPA比较高;在校时候创过业啥的,比较能折腾;2年top 3 consulting+2年top PE;760+109
BTW,鉴于我后来也收到了Wharton的offer,也顺便发下面经。已经决定去Stanford了,所以祝Wharton WL上的同学好运。
Wharton的面试非常的标准化,是Adcom面试的。具体面试问题忘记了,大概是: 1) A time of failure as a leader. 2) Convince someone. 3) Manage some one senior. |
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