长江商学院(CKGSB) 见首贴CD大使名单

lewis

以下是引用darklight在2003-8-13 10:08:00的发言：
我下周在北京面试，大家能否提供一些经验和建议？
比如面试老师，面试流程，面试问题（特别是case讨论的模式和议题等等）。
请不吝赐教。谢谢大家。

据我所知, 长江的面试十分严格. 一般的安排是:
1) 小组讨论一个英文的案例(用中文) 大概40分钟左右;
2) 一个face-to-face的英文面试, 大概30分钟左右; 面试老师一般有两到三个, 一个应该是招生办公室的负责人或MBA课程的负责人(李杰博士), 另外两个是长江的教授.
3) 前两项通过后, 你可能被邀请做一个有关你正从事行业的专题分析的演讲.

建议: 考虑好why MBA? why CKGSB? why you should be admitted? what you can contribute to the program? 等等问题. 如有疑问, 请和我联系,MSN: lewis_cd(A) hotmail.com.

[此贴子已经被作者于2003-8-13 11:17:30编辑过]

darklight

非常感谢！

lucsh

why not American business school?!

stevedu

if you want to develop professional career in china after graduation, i think domestic GSB is better than 2-tie b-schools.

usdusaj

agree!ceibs and ck are better than tie2 from US.

lewis

李先生的商学院

　　它拥有显赫的身家背景，它尚未出世就备受瞩目

　　和关爱，长江商学院会是李嘉诚的下一个“金蛋”吗？



　　在这片上百万平米的钢筋水泥丛林(北京的新标志性建筑东方广场)里面，隐
藏着一家叫做长江商学院的机构。尽管这家机构去年9月才正式挂牌，但早已声
名在外。

　　它创造了多项纪录：第一家获教育部批文的非国有资本的独立商学院；李嘉
诚基金会捐资创立的最大一个教育项目；MBA和EMBA学费最贵的国内学校；第一
个将招收培养管理学博士的国内商学院；第一家明确提出要在10年内进入世界一
流商学院的国内学校。

　　长江商学院无疑是一个含着金汤匙出生的宠儿。它的第一批学员上课才4个
月，业界已经将它列为中国最顶尖的商学院之一。当然，长江的志向并不仅止于
此。

　　人们如此关心抬爱的理由只有一个—它是李先生的商学院。

　　有谁不知道这位75岁高龄仍然被尊称为“Superman”（超人）的李嘉诚先
生？他庞大的企业帝国的名字也叫做“长江”。

　　与超人同行

　　2002年12月19日，李嘉诚戴着他那标志性的黑框眼镜第一次出现在长江商学
院门前。这是一场小规模的不对外的讲演，他的题目是“赚钱的艺术”。

　　院长项兵引用了《经济学家》的原文来介绍自己的老板：“李先生是不是一
个超人？亚洲的富商很多，但绝大多数局限于本地区，李先生是唯一的例外，他
在全球范围内很多领域都有第一等的影响。”接下来是项自己的概括：“李先生
崇尚的管理理念有两点。第一，中西贯通，这和长江的校旨一脉相承；第二，用
这套理论可以征服全世界”。

　　谁是这所商学院的真正灵魂，难道还不清楚吗？

　　每隔三个月，项兵要飞去香港定期汇报一次。他承认自己从来没有发愁过钱
的问题。“你需要多少钱基金会给多少钱。象这样的投入成本要比北大、中欧高
很多。”他拒绝透露具体的投资金额，但他订下的目标是在8－10年后，扣除资
本支出，实现盈亏平衡。

　　有的事情不是有钱就能办成的。长江商学院计划推出一个“与大师同行”的
系列讲座。邀请名单中包括沃伦·巴菲特、比尔·盖茨、杰克·韦尔奇等顶级人
物。项兵承认自己没有能力请来，但李先生绝对有这个面子。而这个讲座的第一
位主讲嘉宾就是李嘉诚。

　　另一件事情同样可以说明李先生的能量。去年12月4日，长江商学院获得教
育部批准，成为能独立颁发研究生学位的第一家完全非国有资本的商学院。从申
请到获批，仅仅花了7个月时间。而长江的第一批学员开学是在11月24日。可供
对照的是另一家含有外资成分的中欧国际工商学院，它们得到这个批文花了超过
5年时间。

　　李嘉诚或许从未想过要从商学院中取得利润回报。长江作为一家非营利性机
构，将来获取收入也将全部滚入学校的再发展。这个亿万身家的老人，现在最希
望的也许就是赢取身后名，通过这个学校将他“中西贯通”的管理哲学发扬光
大。项兵明确表示：“将来长江变为一大管理流派的可能性是有的，因为其创造
者确实在全球取得了成功。”

　　高举高打

　　但是，李先生能在商学院教育这个陌生的领域取得成功吗？

　　迄今为止，李先生在国内教育领域方面的捐资回报并不令人理想。他捐资兴
建的汕头大学已经有超过22年的历史，先后捐资33亿港币，仍然没有跻身国内一
流名校行列。对于爱惜羽毛的李先生来说，这样的事情不可能允许再发生。

　　整个长江的规划无疑是世界级的。北京9800平米的校园园区设计包括院徽都
由国际著名设计师担纲，而这仅仅是服务于EMBA和EDP（高层经理短期培训）学
员。在上海和深圳，正在同时兴建两处校园，据称上海校园面积在400－600亩之
间，以为将来的MBA和博士学员服务。而且长江计划在5－10年内，在全球顶尖商
学院招募100位教授，其中60％－70％是华裔。

　　负责人项兵曾获加拿大阿尔伯它大学博士，是中欧商学院最早的7名核心教
授之一。1999年，项兵跳槽到北大任光华管理学院EMBA中心第一位主任，他声称
自己将北大EMBA项目做到1年1.1亿人民币，销售收入进入全球前12名。2001年10
月，李嘉诚基金会找到他。

　　媒体称其为“洗脑教授”，因为项的言论以大胆出位著称。比如他认为家族
企业是民营企业的制度首选、对外开放应该适当后退一些等等。项明确表示自己
要从 “海归”变成“土鳖”。

　　现在，项兵已经为长江商学院构想了一整套“战略战法”，以确保很快取得
竞争优势。 第一步当然是招募人才。现在长江已经将陈志武、陈宏、李乐德、
郎咸平等大牌华人教授罗致旗下。

　　最让项兵头痛的并非大牌教授们高昂的薪水，而是所谓的“软环境”。为了
让这些教授以后每年能够安心在长江呆上8－9个月，项兵需要为他们申请博士项
目，成立两大研究中心：案例中心和中国企业研究中心。但最重要的手段是“教
授治校”。

　　不同于北大清华的行政领导制，和中欧的四人管理委员会（由中外双方的院
长、副院长共同组成），长江成立了一个7人的管理委员会。这个委员会主要由
各系的讲座教授（相当于国内的学术带头人）组成，规模可能扩充到9-11人。项
兵只是其中一分子。举凡学校的重大决策，如聘请教授、上新项目等等都必须由
委员会成员提议，全体委员表决通过。而项仅拥有一票的否决权。学校还专门外
请了企业界和学术界的人士组成两大顾问团。

　　项的另外一项工作是为学校寻找企业界的战略合作伙伴。他的目标是象中移
动、联想、德隆这样的大企业。同时争取财政支持。整个策略中很重要的一环是
“高举高打”。作为一家没有任何历史积累的商学院，长江的学费刷新了国内纪
录。它的EMBA学费达到惊人的25.8万元。

　　从首期EMBA学员的招生情况看来，这个策略基本奏效。长江去年9月开始招
生，原定招收150人，实际招了105人。在没有任何广告的情况下，这个成绩也还
不错。而且学员中包括了象中央候补委员、沈阳黎明航空发动机（集团）公司董
事长林左鸣，全国政协委员浙江均瑶集团董事长王均瑶，神州数码常务副总林杨
等商界名流。

　　长江在招生方面显然更倾向于国内企业和内地省区。来自跨国公司的学员比
例为21.4％，低于国有企业和民营企业。除了北京生源比例达到37.5％外，上
海、深圳都只有9％和7％。倒是西部省区和华北（含东北三省）分别达到了
12.5%和15.2％。项兵表示将每年专门为西部提供5个奖学金名额。对象是45岁以
下副厅级以上的干部。

　　毫无疑问，长江商学院已经在短时间内摆出了“大模样”，但它还必须进一
步兑现自己的承诺。

　　事实上，相当多的业内人士对长江的教授招募计划存疑。毕竟华人教授圈子
太小，研究领域偏窄。长江挖来的14名教授中，在世界顶尖大学任教授职位的不
过三四人，而且有五人的主攻方向为财务。尽管目前已签约12人，但离年底25人
的目标还有一定距离，当然商学院教授是一个世界性的稀缺资源，长江如何解决
让我们拭目以待。

lewis

“长江前沿管理问题”论坛暨2003年长江EMBA秋季班招生路演活动预告
2003年8月25日


继长江EMBA2003年春季班在8月份胜利开学之后，为展现长江商学院知名教授风采，长江EMBA将于2003年9月份在北京、上海、广州等七个城市举办“长江前沿管理问题”论坛暨2003年长江EMBA秋季班招生路演活动。此次活动将邀请长江商学院项兵教授、郎咸平教授、曾鸣教授就目前中国企业实际面临的问题进行研讨和案例分析。

欢迎各界有识之士参加本次公开活动。因名额有限，烦请有意报名者填写参加回执并回传至010-8518 1051，或致电010-8518 1050，我们将为您预留座位。


具体日程请参考下表：




“长江前沿管理问题”论坛暨2003年长江EMBA秋季班招生路演活动参加回执

传真：010-8518 1051 电话：010-8518 1050


姓名：______________ 联系电话：_________________

联系传真:____________ 联系地址：__________________




长江EMBA：

谨在此确认我将出席9月份在__________（请填城市名称）举行的“长江前沿管理问题”论坛暨2003年长江EMBA秋季班招生陆演活动，请为我预留席位。

—————————————（请用正楷签字）

stevedu

北京晚报消息：

申请者不够格就空着座位


长江商学院招生宁缺毋滥


　　上周一下午，在东方广场E座长江商学院的一间会议室里，从事财务工作的王先生正在进行有关国外品牌汽车参与国内竞争的策略分析。尽管演讲的题目和自己的工作毫不相干，但小王却已算讲得头头是道了。其实，王先生陈述的主要对象是长江商学院MBA执行主任李杰。除了李杰，他还有5位听众，3位坐在后排，两个坐在前排。后面的是这场考试的“考官”，坐在前面的和正在演讲的王先生则是这次特意安排的“外行考试”的“考生”。他们正在接受今年长江商学院MBA入学考试的第三轮测试——特定行业分析以及演讲技能评估。而最近，这样的测试每周都在举行。

　　“考生”演讲之后，李杰和“考官”开始根据题目的结构完整性、分项分析能力、比较分析能力、推断和建设性意见以及表述能力给三位候选者打分。据悉，经过层层筛选，目前确定的人数还不能达到招生目标。李杰谈道：“今年招生的目标是50人，不过现在做的并不是决定是否录取，而是看学生将来是否有发展。”如果招不满怎么办？笔者追问了一句。“有几个合格就录取几个。长江的MBA将是未来企业中的重量级的人物，所以对生源的要求近乎苛刻。”

　　李杰认为，对于长江商学院的老师而言，招收学生的标准应该是选择比自己更优秀或者更有发展前景的人才。而一流大学本科以上学历、700分以上的GMAT成绩、5年行业内成功经历则是对学生的基本要求。在这个过程中，申请个人要通过英文个人面试、中英文案例剖析、特定行业分析的演讲技能评估三关选拔，才有可能过关。与此同时，申请人的社会责任感、领导潜力、团队精神、工作经历、教育背景、沟通能力、GMAT成绩等多方面综合素质也是申请的重要砝码。

　　据了解，今年是MBA登陆中国的第13个年头，招收MBA的院校已有66所。在经历了长时间的“高烧”后，去年底全国的MBA报考人数开始有所下降。从另一个角度我们可以看到，不管是用人单位，还是打算读MBA的学生，都不再“莽撞”。李杰认为，当国内培养的MBA达到一定的数量，最紧迫的任务就是打造MBA当中的“精英”。长江商学院MBA培养的就是MBA金字塔的塔尖那部分人。“中西贯通”、“乐观激情”是对长江MBA学生的要求。长江MBA的高起点意味着对申请人的高要求，长江商学院对人才的选拔标准是全面的、多方位的综合考评。长江MBA课程让学员不仅学到世界上最先进的管理知识和体系，而且还能学到如何在中国环境下灵活运用，培养在一体化经济中的可持续竞争力。

　　据了解，申请人如果想报考长江商学院的MBA，需要向招生办公室递交申请人基本信息表以及中英文简历，MBA办公室将会向申请人寄出《长江MBA招生简章》和《长江MBA申请表》。长江商学院将在安排申请人参加面试，然后通知申请人是否被录取。然而，在经历繁琐的申请和面试以后，真正通过考察的申请者却寥寥无几。可以说，这些通过的人应该是精英中的精英。

　　而反过来说，长江的MBA通过1年的理论学习和5个月的工作实习能让这些精英有多大的提高？李杰谈到，长江MBA课程借鉴了世界上顶尖商学院MBA项目的课程设置，在中国独创了中西合璧的MBA课程体系，循序渐进的6个模块包括了22门课程，所有理论学习在一年中完成。长江MBA课程会帮助学生掌握学习工具和分析方法，加深学生对特定领域的理解和提高学生的综合能力及素养。其中，基础模块的课程包括：决策统计、财务会计、管理经济学、领导与管理、市场营销学等课程；核心模块包括：财务管理、运营管理、公司财务、国际金融、信息技术等模块；拓展模块包括：供应链管理、人力资源管理等；最后是实践模块将安排学生按小组参加在职实习项目。通过学习，学生对管理领域的结构性思维能力、独立的分析问题和解决问题的能力、贯通中西的综合领导艺术都将有很大提高。

　　不仅如此，在完成一年多的学业后，长江商学院的职业发展中心将为学生提供职业发展咨询和职业生涯设计，帮助学生安排国内外的实习项目、组织企业招聘推介会、举办与职业发展有关的讲座、组织管理论坛等。同时为每个学生建立个人档案，提供长期的职业发展服务。据透露，长江商学院首期MBA将在11月开学。

usdusaj

ckgsb 的mba何时开始招人呢？我指的事2004 入学的。

lewis

以下是引用usdusaj在2003-8-28 15:22:00的发言：
ckgsb 的mba何时开始招人呢？我指的事2004 入学的。

usdusaj, 长江2003年秋季入学还在招生. 如果你打算申请2004年秋入学, 也可以先预填写相关表格, 或可先致电垂讯: 010-85188858-3237 找朱慧轶 先生 (MBA招办主任).
相关链接:http://www.ckgsb.com/mba/zhaoshen.html