我有一个问题。今年赛季有多少纯金融背景的战友牺牲了？

gelukkig

一家之言：

有太多的综合原因决定了， 男VS女？国际经验有VS否？纯金融， 什么纯金融？

投行（好多的人都说自己是在＂投行＂， 最后有的说出来，名字没太听过， 或者是投行的中后台， 或者其实是大商行）

LZ同学你的RISK和TRADER听起来很技术性， 我觉得一个挑战是有什么LEADERSHIP要展示， 记得HBSGURU的SANDY评价过一个HF TRADER出身的PROFILE， 说这样的PROFILE对某些TOP SCHOOL来说不算SEX的背景。 估计RISK也有雷同之处。 突然间觉得ESSAY很重要。 如果把自己塑造成EXCEL达人各种MODELING各种VBA， 也许ADCOM一点都不IMPRESS， 但是如果说点他们听的懂的， 比如和各个部门协调， 达成了什么， 发现了什么， 领导个项目， 他们就看的乐颠颠的。

我的简历之前给别人看， 他们说弄的太技术性了， ADCOM的人看了不懂， 应该多写点BEHAVIORAL的， LEADERSHIP的。

edelweisslily

其实essay就是tell a story，如果有人buy你的故事，你就赢了。问题是，你是个有故事的人吗，如何把自己的经历塑造成一个故事再去打动人，这才是关键。

jessicalam

top投行前台2年工作经验一样炮灰了。可能真的是准备工作做的不到位，whole package看起来不够理想吧。
过几年沉淀一下再申请吧。

newlifetobegin

看楼主好像申了不少学校，是不是太分散精力了

小鱼儿66

一家之言：

有太多的综合原因决定了， 男VS女？国际经验有VS否？纯金融， 什么纯金融？

投行（好多的人都说自己是在＂投行＂， 最后有的说出来，名字没太听过， 或者是投行的中后台， 或者其实是大商行）

LZ同学你的RISK和TRADER听起来很技术性， 我觉得一个挑战是有什么LEADERSHIP要展示， 记得HBSGURU的SANDY评价过一个HF TRADER出身的PROFILE， 说这样的PROFILE对某些TOP SCHOOL来说不算SEX的背景。 估计RISK也有雷同之处。 突然间觉得ESSAY很重要。 如果把自己塑造成EXCEL达人各种MODELING各种VBA， 也许ADCOM一点都不IMPRESS， 但是如果说点他们听的懂的， 比如和各个部门协调， 达成了什么， 发现了什么， 领导个项目， 他们就看的乐颠颠的。

我的简历之前给别人看， 他们说弄的太技术性了， ADCOM的人看了不懂， 应该多写点BEHAVIORAL的， LEADERSHIP的。

-- by 会员 gelukkig (2012/3/8 21:19:13)

学习了。


其实我觉得投行前台在工作中真的很难展现LEADERSHIP。 每天都是EXCEL, MODELLING....  下班了也没时间参加公益活动之类的。
见客户的时候偶尔协调一下，但是其实都是很ADMIN的小事，这个POOL又这么大，那些ADMIN的东西ADCOM应该都懂的... 真的很难DIFFERENTIATE。
我看TRADER上班的时候就更是独立操作了,最多下班之后能自由安排的时间多一点。


有时想起来真的很郁闷。
我不是今年申,所以还有时间准备一下。 忘各位前辈们能指点一二。

rechardql

booth是个好学校，但是他无面ding了如此多的好同学，我也怀疑他们AO是啥标准，让人感觉怪怪的。

-- by 会员 heythere (2012/3/8 13:34:20)

恩，PKU的某大神居然也直接被ding，连面试都没给，奇怪

OmniKnight

前台都不行，你让后台搞技术的情何以堪啊， 不直接被毙了


IT 不是纯IT，金融也算不上， 悲剧啊， 转行Goals 都不好写

一家之言：

有太多的综合原因决定了， 男VS女？国际经验有VS否？纯金融， 什么纯金融？

投行（好多的人都说自己是在＂投行＂， 最后有的说出来，名字没太听过， 或者是投行的中后台， 或者其实是大商行）

LZ同学你的RISK和TRADER听起来很技术性， 我觉得一个挑战是有什么LEADERSHIP要展示， 记得HBSGURU的SANDY评价过一个HF TRADER出身的PROFILE， 说这样的PROFILE对某些TOP SCHOOL来说不算SEX的背景。 估计RISK也有雷同之处。 突然间觉得ESSAY很重要。 如果把自己塑造成EXCEL达人各种MODELING各种VBA， 也许ADCOM一点都不IMPRESS， 但是如果说点他们听的懂的， 比如和各个部门协调， 达成了什么， 发现了什么， 领导个项目， 他们就看的乐颠颠的。

我的简历之前给别人看， 他们说弄的太技术性了， ADCOM的人看了不懂， 应该多写点BEHAVIORAL的， LEADERSHIP的。

-- by 会员 gelukkig (2012/3/8 21:19:13)

学习了。


其实我觉得投行前台在工作中真的很难展现LEADERSHIP。 每天都是EXCEL, MODELLING....  下班了也没时间参加公益活动之类的。
见客户的时候偶尔协调一下，但是其实都是很ADMIN的小事，这个POOL又这么大，那些ADMIN的东西ADCOM应该都懂的... 真的很难DIFFERENTIATE。
我看TRADER上班的时候就更是独立操作了,最多下班之后能自由安排的时间多一点。


有时想起来真的很郁闷。
我不是今年申,所以还有时间准备一下。 忘各位前辈们能指点一二。

-- by 会员 小鱼儿66 (2012/3/9 0:00:13)

acerjeff

个人认为，在pool不扩大的前提下，金融的竞争是最激烈的，自然你感觉阵亡的也多，实业的申请人相对少，竞争不是那么激烈。

ccarmen

LZ你这个很大可能是essay没写好，自己的亮点没体现出来吧。我G710，T102，在小私募，除了NYU没有面试直接waitlist，其他（Cornell、Ross、Duke）全部都拿到面试了

好吧，我来自首下。

G750，T102，三年市场风控一年多的trader

今年一个面试都没捞到

伤心到一定境界了。

-- by 会员 justsad (2012/3/8 20:44:43)

wpye86

同伤心，明年再来。
我今年就伸了2家。明年伸一些safe school好了。
话说Booth不是录取率最高的么？怎么无面Ding呢？难不成我又不敢伸了。