一道LSAT题

lawyer_1

1。答案为D，其实该题不难，做错的原因很多出于心理定势。LSAT不少题考这种心理定势：我们习惯了“搭桥（GAP）”，“他因”。所以碰到有选项有这种特点，不少人就选了，即使在其它选项把握不准的情况下。就像本题D选项，它的GAP在原文是有一定程度给人怪怪的感觉，所以很容易漏掉。不幸的是，在我做题的过程中，感觉不少正确答案都有点拐弯抹角，不是很直接，所以建议在时间允许情况下，对怪怪的选项还是要注意一下。

2。E选项的错误MINDFREE已说得很精彩。该题B，D较容易混。

3。原文其实有三个GAP。一个是CEO的CLAIM和BEHAVE（结论中）。另一个是high priority 和not indifferently 。还有一个是employee training and welfare 和the needs and aspirations of employees

4。对于第二个high priority 和not indifferently 的GAP，indifferent本身的意义是not interested in, not caring about or noticing。所以一个人认为一件事high priority ，则不能对那件事 indifferently 。即high priority 和not indifferently 意义一致，THIS SIMPLY FOLLOW FROM THE MEANING OF THE TWO TERMS，不能算GAP，即这点不是原文推理的缺陷，不是推理中易被criticism的地方。所以B错

5。对于第三个，两者在原文的CONTEXT中，意义不同，所以是GAP，是答案，但选项中没有。

6。对于第一个CLAIM和BEHAVE，说和做是无法等同起来的，说一套做一套的人很多，台上说不能贪污，台下自己大贪，所以是GAP，是 vulnerable to criticism 的地方，所以是答案。

[此贴子已经被作者于2004-9-9 22:40:06编辑过]

LES

谢谢lawyer提供这么详尽的解释！！！

lawyer_1

补充一下

1。A错误的原因：原文以公司的CEO作为TOP MANAGEMENT的代表是合适的，况且，即使定义了TOP MANAGEMENT，原文的推理也没有更STRONG。所以不是答案。

2。CLAIM来源于原文“the overwhelming majority claimed that 。。。”，正是从这些CEO的CLAIM推出原文的结论：top management 对员工的福利是不会做到indifferently（behaves indifferently to the needs and aspirations of employees is unfounded）。很明显原文的证据是一个CLAIM，结论是不会那末做。

mindfree

Good explanation!

If B is incorrect, it means that people will not be indifferent to things that they consider high priority. I think it makes sense.

pocahontas

这下真清楚了！

lawyer_1

从这道题我们可以得出如何才算GAP（精确讲应该叫逻辑上的跳跃），以便用于假设题中。补充到“逻辑体的大体思路”中。

GAP（逻辑上的跳跃）指原文的推理过程中有概念的跳跃，这个跳跃可以存在证据中，也可以存在证据和结论中（该题存在证据和结论中），这两个概念不仅仅内容不同，关键是逻辑上有跳跃，即逻辑上不能从一个推出另一个（在原文的CONTEXT下），如该题的B选项，就是因为能从PRIORIYT 推出NOT INDIFFERNTLY，所以不存在逻辑上的跳跃。

mariezhu

got it. Many thanks!

fredshen

D makes sense. B doesnt. 原文在B的攻击下，可以有还击。

  

[此贴子已经被作者于2004-9-10 7:27:56编辑过]

leeon

6。对于第一个CLAIM和BEHAVE，说和做是无法等同起来的，说一套做一套的人很多，台上说不能贪污，台下自己大贪，所以是GAP，是 vulnerable to criticism 的地方，所以是答案。

不太同意，原文存在这个GAP同意，但是它对结论的影响并没有那么大，举个例子：比如高管认为employee training and welfare 是high priority ，而且严格执行了，那么我们能说对the needs and aspirations of employees 都很热情了吗？我觉得不一定吧？要使这个成立必须要假设the needs and aspirations of employees 就是或者包括employee training and welfare ，否则是不能成立的吧？我觉得要使原文结论成立第一要满足的是：the needs and aspirations of employees是或者包括employee training and welfare ；第二才是高管们要去执行。

lawyer_1

TO LEEON,

你是将该题误解为充分型假设，即THE CONCLUSION IS PROPERLY DRAWN IF WHICH ONE OFTHE FOLLOWING IS ASSUMED。但该题要你找出文中推理的缺陷 。这种题可以有很多个缺陷，你说的那个GAP也是一个缺陷，但选项中没有，B说的GAP是not indifferent和 top priority之间。