我在CITICS-IBD待过--算是内资的最高等级了. 说一下这边的情况。其实招聘过简历关这事儿,大多数美国硕士(100之内)都是可以的。可是投行招人有很多轮,虽说简历关能过,但是面试三轮下来,还是得看自己的真实水平,还有和公司的文化是否match. 在国外上的学校的排名没有显得那么突出重要(至少中资目前是这样)。当然这边牛人比例也很高,今年招进来的也不乏牛津剑桥LSE,哈佛,MIT,Cornell这种top tier(并且他们的工资会比同级别员工稍高一些). 而我做为大四的应届生(仅是TOP10国内本),也过了CICC-IBD的简历关--(算是目前投行前台待遇最好的地方了),面了中金。虽然最后没拿到吧。我想至少说明了一个问题,就是找工作时候,别总想着学校的牌子是唯一的标准,只是敲门砖而已。 -- by 会员 MSCI (2012/2/13 23:02:20)
找工作总说要看自己的真实水平,一般是指业务水平么?还是其它水平?因为没有工作过,这些业务知识怎么了解呢? |