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面试的时候问People driven or result driven?

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楼主
发表于 2011-12-13 17:18:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
面试的时候问People driven or result driven? 这到底是什么意思?该怎么回答?
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沙发
发表于 2011-12-13 17:30:13 | 只看该作者
我被问过类似问题。result driven就是说为了完成工作可以牺牲下属(比如炒掉不合格的员工),people driven可能会有更多的人性关怀,员工遇到问题时要协助解决,给出自己的建议,鼓励他成长。不知道是否是你的面试官想问的角度。just my $0.02
板凳
 楼主| 发表于 2011-12-13 17:41:06 | 只看该作者
这问题会问的好狡猾啊.
地板
发表于 2011-12-14 04:41:08 | 只看该作者
Result driven. Firing people is crucial in terms of management
5#
发表于 2011-12-14 07:21:54 | 只看该作者
呵呵 针对上面的解释说的。good question anyway. No simple answer. Need a balance.
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