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参加career fair的感想

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楼主
发表于 2011-9-23 03:07:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前两天陪ld参加了一个career fair,有几点感想跟大家分享一下
1)很多公司上来就会问你有没有work authorization,如果你是opt身份,就继续谈下去,不然没啥可以谈的。很惊讶竟然mars这样的大公司都不办h1b。不过还是有很多比如gs,weiss是办的。
2)finance行情似乎比accounting好那么一点点,可能跟昨天的fair主要是ib,consulting有关。
3)msf/msa一上来肯定是entry level,无论你是从princeton还是mit毕业都一样,ms跟本科是一个档次的。associate级别的工作是专门针对有工作经验或者phd的。
4)找工作就是实力说话,衣着,谈吐,简历包装当然重要,但关键还是要有“货”,比如你通过了cfa,cpa就是比不通过强。本科数理计算机工程背景是个big plus.
5)最后总结一下,总体想留在北美工作的形势很不好,身份不好办,很多公司都问你是不是愿意去新加坡香港上海。
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沙发
发表于 2011-9-23 03:11:10 | 只看该作者
同意,所以一定要networking!
板凳
发表于 2011-9-23 03:49:27 | 只看该作者
msf msa也就这个情况。

最好找工作的毫无疑问是CS。只要算法和编程过硬,本科毕业,不管学校排名,起薪至少60k+。而且招人的公司跟海一样。。。随便挑个办h1b的就行了。然后就是做码农,做个三五年,中间能跳到yahoo,google,amazon这样的公司的,转行直接top mba或者top mfe就行了。跳不了就MS CS,毕业以后也海阔天空,offer一把。当然,programming必须要磨练的足够牛。

而且CS,ECE的研究生也好申请,ivy的CS program每个项目每年至少也收100人。而且哪有学校不开cs专业的?top50几乎每个学校都可以申请。国内只要普通学校gpa高,申进top20-30都可以。不像msf,mfe,好学校每年招人背景都赶上phd了。

本科毕业就转mfe和msf人就是自己跟自己过不去。
地板
发表于 2011-9-23 04:22:05 | 只看该作者
CS 好找工作是有原因的,1 需求大,现在所有公司都有IT部门,员工少到40,50,多到几千人,我前段时间做和一个医院做项目,这个医院搞IT的有6000多人,
2 老美不愿意搞技术,再说也搞不了,所以公司就只能找中国人或者是印度人,不过现在的趋势是印度人比较吃香,但是技术过硬,随便找个工作,混个身份不难

其他金融,会计什么的,当然不好找,由于技术含量不高,所以好多老美也学金融和会计 ,中国人根本竞争不过人家,尤其会计,我姐姐学会计的,在一个政府学校记账 和make payment, 她说她得工作,单位给你training 一下,是个人就能干。

金融就更完了,金融学下来大部分还是去sales, 有业绩就留下,找不到客户就走人,所以大部分留学生就都得回国
5#
发表于 2011-9-23 04:45:50 | 只看该作者
CS 好找工作是有原因的,1 需求大,现在所有公司都有IT部门,员工少到40,50,多到几千人,我前段时间做和一个医院做项目,这个医院搞IT的有6000多人,
2 老美不愿意搞技术,再说也搞不了,所以公司就只能找中国人或者是印度人,不过现在的趋势是印度人比较吃香,但是技术过硬,随便找个工作,混个身份不难

其他金融,会计什么的,当然不好找,由于技术含量不高,所以好多老美也学金融和会计 ,中国人根本竞争不过人家,尤其会计,我姐姐学会计的,在一个政府学校记账 和make payment, 她说她得工作,单位给你training 一下,是个人就能干。

金融就更完了,金融学下来大部分还是去sales, 有业绩就留下,找不到客户就走人,所以大部分留学生就都得回国
-- by 会员 cx1205 (2011/9/23 4:22:05)




IT6000人的医院?

是6000个累死的ITer送去医院抢救了吧

呵呵
6#
发表于 2011-9-23 05:39:16 | 只看该作者
CS 好找工作是有原因的,1 需求大,现在所有公司都有IT部门,员工少到40,50,多到几千人,我前段时间做和一个医院做项目,这个医院搞IT的有6000多人,
2 老美不愿意搞技术,再说也搞不了,所以公司就只能找中国人或者是印度人,不过现在的趋势是印度人比较吃香,但是技术过硬,随便找个工作,混个身份不难

其他金融,会计什么的,当然不好找,由于技术含量不高,所以好多老美也学金融和会计 ,中国人根本竞争不过人家,尤其会计,我姐姐学会计的,在一个政府学校记账 和make payment, 她说她得工作,单位给你training 一下,是个人就能干。

金融就更完了,金融学下来大部分还是去sales, 有业绩就留下,找不到客户就走人,所以大部分留学生就都得回国
-- by 会员 cx1205 (2011/9/23 4:22:05)





IT6000人的医院?

是6000个累死的ITer送去医院抢救了吧

呵呵
-- by 会员 Rubik (2011/9/23 4:45:50)



我可能说少了,好像是8000, 医院名字叫 Kaiser Permanente
7#
发表于 2011-9-23 07:13:11 | 只看该作者
好贴
8#
发表于 2011-9-23 07:25:11 | 只看该作者
kaiser 是大型连锁医院,N多个分院组成,就算是8000人也是整个集团的IT人员
9#
发表于 2011-9-23 10:42:41 | 只看该作者
本来IT就是最好找的,起薪也高,就是基本工资上升空间不高,奖金不高
10#
发表于 2011-9-23 11:24:02 | 只看该作者
大家好像都把眼光放在IT上面了。。。。。
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